Карелия N 83 (10 августа 2002): ЗВАНЫЙ ГОСТЬ: Глава самоуправления Прионежского района Татьяна ШАРИПОВА:<br>"Не перевелись в Карелии джентльмены"

ЗВАНЫЙ ГОСТЬ


	Глава самоуправления Прионежского района Татьяна ШАРИПОВА: "Не перевелись в Карелии джентльмены"

Не так часто граждане доверяют руководство районом представителям слабого пола. Татьяне Шариповой это право предоставлено на выборах большинством голосов населения далеко не беспроблемного района. Как ей удается преодолевать "рифы", какого они масштаба и каковы перспективы по достижению намеченных целей? На эти и другие вопросы отвечает глава самоуправления Прионежского района Татьяна ШАРИПОВА.

- Насколько известно, первые три месяца после выборов вам, Татьяна Михайловна, пришлось работать и нести груз ответственности без команды, единолично, поскольку выборы в районный Совет не состоялись из-за отсутствия кворума. Тяжела шапка Мономаха?
- 30 июля наконец-то состоялась первая организационная сессия, на которой депутаты получили удостоверения, и можно утверждать, что орган местного самоуправления в Прионежье сформирован. Наверное, и мне будет полегче дышать. В ближайшие дни предстоит принимать новый устав, думать над структурой, решать кадровые проблемы, текущие вопросы...
- А какие заботы у главы района первоочередные?
- Отнимают силы и время долги прошлых лет. Если бы можно было жить на то, что у нас сейчас есть, нам было бы полегче. Долги накапливались не один год, и погашение их - очень больная проблема. Еще одно слабое звено - ЖКХ. Правда, такая ситуация не только у нас, но и в республике, да и в стране. Энергетики постоянно отключают нас то по одному объекту, то по другому... Постоянно с ними приходится встречаться, объясняться, договариваться на каких-то условиях... Отключаются предприятия, объекты социальной сферы, клубы...
Звонки постоянные, требования и даже угрозы. Хотелось бы эти проблемы решить одномоментно и начать думать над другими. Не получается пока. К тому же прошло повышение зарплаты бюджетникам, а деньги приходится выделять из районного бюджета. По существующему законодательству РК 60 процентов от поступающих средств надо отдать на выплату зарплаты, это большой объем, на другие цели остается совсем немного средств. Поэтому и подготовка к зиме идет не так, как хотелось бы, и погашение долгов по зарплате на предприятиях ЖКХ не решается должным образом. Да и состояние жилищно-коммунального хозяйства - отдельная тема для разговора.

- С нового года в этой отрасли произойдет революция: граждане будут на 100 процентов оплачивать все коммунальные услуги. Наверное, тогда администраторам станет легче разговаривать и с населением, и с предприятиями ЖКХ? А каково придется малоимущим сельчанам? Ведь их большинство.
- Без реорганизации ЖКХ нам просто не выжить. В нашем районе в каждом населенном пункте было свое коммунальное предприятие. Сейчас мы их укрупнили и создали всего два - северное и южное, поставили перед ними задачу, чтобы они с первого дня начали регулярно выплачивать текущую зарплату и платить своевременно налоги. Конечно, будем помогать, но уже с нового года 100 процентов тарифов должно оплачивать население, поскольку в бюджете не предусмотрено ни копейки на эти цели.
Мы должны своевременно решить вопросы с оформлением субсидий. Сейчас квартплата на селе довольно низкая (по сравнению с городом), и в следующем году сельчанам придется туго. Оплата тарифов значительно вырастет, и произойдет это резко, почти вдвое. Поэтому мы уже сегодня думаем над тем, как провести эту реорганизацию менее болезненно. Не исключено, что часть населения просто-напросто не будет платить квартплату в случае повышения тарифов.
Вот почему необходимо максимально облегчить оформление субсидий, предельно упростив систему. Встречаемся со службой занятости, с населением, с руководителями ЖКХ, в первую очередь заинтересованными, чтобы квартиросъемщики получали доходы. К тому же им однозначно сказано, что платить за услуги, которые они не оказывают, им никто не будет.
Хорошо, что при Правительстве РК создан совет по ЖКХ, куда вошли все главы местного самоуправления, и мне нравится, что конкретные задачи найдут и конкретное воплощение - в законах и постановлениях правительства.

- По ночам, небось, не спится?
- По ночам стараюсь спать, а вот днем... Ухожу рано утром, а прихожу поздно. Причем только дома и вспоминаю, что целый день крошки хлеба во рту не было, и уже на пороге, если сыновья дома, прошу: "Мальчики, дайте чего-нибудь перекусить!" Они быстренько что-то готовят. И с выходными проблема. За три месяца только один раз в субботу позволила себе целый день отдыха, уехала к сестре на дачу, "вырубив" мобильник.
- Татьяна Михайловна, лишь две женщины после выборов - вы и Нина Курбатова из п. Лоухи - возглавили руководство районами. Сложно в мужской компании работать?
- Прекрасно себя ощущаю в этой компании и хочу призвать женщин, чтобы не боялись идти во власть. Очень многие трудные вопросы можно легко решать с нашими мужчинами. Не перевелись в Карелии джентльмены! Зачастую они готовы помогать просто потому, что я женщина. За короткий трехмесячный срок проявился круг мужчин, на которых я могу положиться, все - надежные коллеги. Руководители предприятий порой сами звонят и предлагают помощь. Это приятно. Учитывая, что в команде республиканского властного уровня в основном мужчины, а женщина всегда мудрец, она может найти подход к любому руководителю, он просто не сможет сказать "нет". Я этой природной женской мудростью пользуюсь на благо района.
- Что удалось сделать за три месяца руководства?
- Дважды - перед выборами и после избрания - проехала все до одного населенные пункты района. Все до одного управляющие отчитались перед жителями, и все предложения, поступившие от населения, занесены в протоколы - это план действий. В начале сентября вновь поедем по району и будем смотреть, что сделано.
- Вам лично есть что сказать избирателям?
- Конечно, есть. В Пае обещала построить баню, что, кстати, весьма непросто. В Ладва-Ветке, в Таржеполе, проваливался мост. Благодаря коллегам-мужчинам, или джентльменам, как хотите называйте, мост будет. В этом же населенном пункте было немало претензий к управляющему. Проведен конкурс, и сейчас в Ладва-Ветке новый руководитель. Много времени уделяем ладвинскому совхозу "Маяк" по реструктуризации накопившихся долгов. Осуществляю не только контроль, но и оказываю действенную помощь, чтобы предприятие не "вылетело" из этой реструктуризации.
Практически ежедневно веду переговоры с "ТОНом", который подает горячую воду жителям села Деревянка. Срывы случаются, однако они, к счастью, не переходят в разряд привычных ЧП. Решаем вопросы, и небезуспешно, с клубом и поиском воды на станции Шуйская. С водой парадокс - деньги нашли, а скважину специалисты найти не могут. Ищем воду. И с клубом вопрос решен. Выкупили у райпо здание бывшего магазина, кстати, не на бюджетные деньги, а на спонсорские. Были проблемы с Вилгой - Новой и Старой. Военный городок Старой Вилги будет принят в муниципальную собственность, и это позволит оперативно решать часть проблем, а в Новой Вилге улица Романа Гончара в новом сезоне будет обеспечена теплом. Котельную строят.

...Признаюсь, что договориться об интервью с Шариповой было сложно. Застать ее свободной хоть на полчаса невозможно. Тогда я решилась на штурм.
Назначено время, но ситуация та же: "У Татьяны Михайловны люди". Шустрая бабуля, когда кабинет вот-вот должен был покинуть очередной внеочередник, влетела без очереди, проронив на ходу: "20 лет сюда ходила. Сейчас - на минутку, Шарипова - умный человек, быстро решит".
Не знаю, насколько положительно решилась ее проблема, но действительно через минутку посетительница вышла из кабинета, и выражение ее лица было спокойным и доброжелательным.

Галина СОХНОВА