Документы
 
Предыдущая статья Предыдущая статья Содержание номера Следующая статья Следующая статья

ПРИКАЗ от 20 ноября 2017 г. № 27/од

Российская Федерация
    Республика Карелия
    Управление по государственным закупкам
    Республики Карелия
    г. Петрозаводск
    О внесении изменений в приказ от 7 ноября 2017 года № 5/од
    «Об утверждении методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Управлении
    по государственным закупкам Республики Карелия, сроков и порядка работы конкурсной комиссии»
    В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О го-
    сударственной гражданской службе Российской Федерации», пунктом 16 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112, приказываю:
    Внести в приказ от 07.11.2017 года «Об ут-
    верждении методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Управлении по государственным закупкам Республики Карелия, сроков и порядка работы конкурсной комиссии» следующие изменения:
    1. Дополнить пункт 5 раздела I «Методика проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Управлении по государственным закупкам Республики Карелия» абзацами 2 и 3 следующего содержания:
    «При установлении в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется представителем нанимателя о причинах отказа в участии в конкурсе в письменной форме. В случае если гражданин представил документы для участия в конкурсе в электронном виде, извещение о причинах отказа в участии в конкурсе направляется ему в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы.
    Государственный орган не позднее чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса размещает на своем официальном сайте и официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети Интернет информацию о дате, месте и времени его проведения, список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее – кандидаты), и направляет кандидатам соответствующие сообщения в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, – в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием указанной информационной системы.».
    2. Пункт 22 раздела II «Сроки и порядок работы конкурсной комиссии» изложить в следующей редакции:
    «Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве государственного органа, после чего подлежат уничтожению. Документы для участия в конкурсе, представленные в электронном виде, хранятся в течение трех лет, после чего подлежат удалению.».
    И. о. начальника
    Управления С.Н. Тимукова

Предыдущая статья Предыдущая статья Содержание номера Следующая статья Следующая статья
© Редакция газеты "Карелия", 1998-2011