|
Karjalan tasavallan hallituksen avoin istunto pidettiin 10 maaliskuuta Petroskoissa valtion filharmonian suojissa. Siihen osallistui yli 400 päättäjää ja viranhaltijaa: tasavallan kaikkien hallintopiirien edustajia, KT:n lakiasäätävän kokouksen jäseniä, paikallisten itsehallintoelinten johtajia, liikemiehiä, ammattiliittojärjestöjen ja kansalaisjärjestöjen edustajia, korkeakoulujen opiskelijoita.
Tasavallan hallituksen ministerit ja virkailijat vierailivat viime kolmen kuukauden ajan Karjalan hallintopiireissä ja pitivät toimintaselostuksia niissä. Laajoja tilaisuuksia järjestettiin Pitkärannassa, Karhumäessä, Belomorskissa, Prääsän hallintopiirissä. Kokouksissa käsiteltiin Karjalan hallituksen toiminnan aikaansaannoksia viime neljän vuoden aikana, valtiovaltaelinten ja paikallisten itsehallintoelinten välisessä kanssakäymisessä ilmenneitä vaikeuksia, hallintopiirien sosiaalis-taloudellisten kehitysohjelmien toteuttamisen kulkua. Hallituksen avoimessa istunnossa tehtiin yhteenvetoja mainitusta toiminnasta.
Karjalan tasavallan hallituksen pääministeri Pavel Tshernov piti kokouksessa selostuksen ministeristön toiminnasta tasavallan kehitysohjelmien toteuttamiseksi vuosina 2002 - 2004. Hän kertoi talouskasvusta, hallituksen konkreettisista toimista. "Prioriteetit oli valittu aivan oikein", Pavel Tshernov korosti. Teollisuustuotannon ja regionaalisen kansantuotteen kasvu käsittivät neljässä vuodessa vastaavasti 136% ja 123%. Peruspääomaan sijoitettujen varojen määrä on kaksinkertaistunut neljässä vuodessa. Väestön elintason ja palkkojen kasvutendenssi on vakaa. Sosiaalisia ohjelmia toteutetaan.
Selostuksen käsittelyvaiheessa kuultiin kymmenen puhetta, jotka sisälsivät kritiikkiä ja ehdotuksia. Puhujat puuttuivat pikaista ratkaisua odottaviin ongelmiin.
Niinpä Venäjän tiedeakatemian alaisen Karjalan tiedekeskuksen talousinstituutin johtaja Anatoli Shishkinin selostuksen sisältö oli luonteeltaan ensi katsomalta paradoksaalinen. Talous - ja sosiaalikehitysosoittimet Karjalan tasavallassa ovat korkeimpia verrattuna Venäjän federaation keskivertotuloksiin. Tasavallan sosiaalitaloudellisen kehityksen ohjelma, joka ulottuu vuoteen 2010, on monelta osin jo toteutettu neljässä vuodessa. Karjalan on siis parhaiden regioonien joukossa, mutta juuri tämä aiheuttaakin uusia ongelmia ja haasteita. Juuri tästä syystä on tutkijan mielestä jo tässä kehitysvaiheessa mietittävä vakavasti kehitysohjelmia vuoteen 2025. Puhuja korosti, etteivät ilman kansalaisyhteiskunnan instituutioiden vahvistamista Karjalassa liiketoiminta eikä tuotanto kehity. Kansalaisten elämän laadun muuttuminen paremmaksi riippuu sekin tästä tekijästä.
 |
Karjalan tasavallan ammattiyhdistysjärjestön puheenjohtaja Gennadi Grishunin puhui tuotantolaitosten johtajain (työnantajain) ja ammattiyhdistysten uudenlaisten suhteiden rakentamisen merkityksestä. Hän palasi hiljattain Segezhasta, jossa jatkuu sanomansa mukaan paikallisen sellu- ja paperikombinaatin hallinnon ja työyhteisön välinen työkiista. Työläisten etuja puolusta ammattiliittojärjestö vaatii palkkojen korotuksia, sillä sen mielestä on palkkojen kasvussa jääty pahasti jälkeen valtakunnallisesta tasosta. "Työnantajain ei pitäisi suhtautua ammattiliittojärjestöön yhdistyksenä, joka vain almuja pyytää, - puhuja korosti. - Ammattiyhdistys on vuoropuhelun täysivaltainen taho ja puolustaa palkansaajien laillisia oikeuksia. Kehitys saattaa hidastua, jos yhteiskunnassa suhtaudutaan vastakin negatiivisesti ammattiyhdistystoimintaan ja jos työläisen, työntekijän oikeuksia poljetaan. Luovathan nämäkin ihmiset aineellisia arvoja".
G. Grishunin puhui juuri niistä tärkeistä tekijöistä, jotka ovat kansalaisyhteiskunnan rakentamisen tukipilareita - taidosta ratkaista ajan vaatimalla tasolla työmarkkinoilla ilmenneet ongelmat, valtiovallan, työnantajajärjestöjen ja ammattiyhdistysten kyvystä solmia pitäviä sopimuksia.
Sivilisaatiomme tasosta kielii vielä yksi tekijä - tietoyhteiskunnan ominaispiirre. Tästä puhuivat yksityiskohtaisesti Petroskoin vararehtori Natalja Ruzanova ja Karjalan tasavallan kansallisen kirjaston johtaja Irina Dobrynina. Uusien informaatio- ja kommunikaatioteknologioiden hyödyntämisessä regioonin kehitysvauhdin lisäämiseksi tuntuvasti on Karjalan tasavalta Venäjän kaikkien subjektien joukossa kymmenen parhaan listalla. Kirjastomme ovat jo kytketty yhtenäiseen korporatiiviseen järjestelmään (sen luominen viedään päätökseen suunnitelmien mukaan jo tänä vuonna). Järjestelmän katalogeja käyttävän Venäjän 500 kaupungin kirjastoissa kävijät.
Kostamuksen kaupungin itsehallintoelimen johtaja Mihail Jurinov teki ottaen huomioon Internetin saavutukset ehdotuksen järjestää hallituksen jäsenten ja paikallisten päälliköiden e-neuvotteluja reaaliajassa. Näin supistetaan matkakuluja ja päivärahoja: onhan ministeriöiden virkailijain pakko käydä työmatkoilla kaukaisissakin hallintopiireissä. Natalja Ruzanova tuki ehdotusta ja totesi, että Karjalan tasavallan päämies Sergei Katanandov oli jo pitänyt kaksi Internet-konferenssia tasavallan asukkaiden kanssa.
Istunnossa puhuttiin paljon kaukaisemman tulevaisuuden haasteista, mutta Sergei Katanandov kehotti puutua myös vuoden 2006 tärkeimpiin tavoitteisiin.
Ennen kaikkea on jatkettava pystytettävien kohteiden taukoamatonta rakentamista. Toinen tärkeä tehtävä - tilanteen muuttaminen metsäteollisuudessa, sillä tällä alalla on viime vuosina kertynyt paljonkin ongelmia. "Tänä vuonna on määrä tehdä ratkaisevat päätökset", tasavallan päämies totesi. Kolmas tehtävä - asuntotuotannon tuntuva lisääminen. Karjalan tasavalta on tässä mielessä viimeisimpiä Venäjän Luoteisessa federaalisesa piirikunnassa. Neljäs - uusien työpaikkojen luominen ja työttömyyden kasvun estäminen etenkin ongelmapiireissä - Kalevalan, Louhen , Belomorskin ja Puutosin hallintopiireissä. Viides - vakava suhtautuminen valtakunnallisten priorisoitujen hankkeiden toteuttamiseen Karjalan alueella. Sergei Katanandov korosti samalla valtavertikaalin vahvistamisen tärkeyttä tasavallassa, valtiovaltaelinten toiminnan transparenttisuuden (läpinäkyvyyden) turvaamisen ja paikallisten elinten arvovallan lisäämisen merkitystä.
Hallintopiireissä pidetyissä toimintakertomuskokouksissa ja tässäkin tilaisuudessa luovutettiin parhaille työyhteisöille Karjalan tasavallan hallituksen diplomit viime neljän vuoden ja vuoden 2005 tulosten perusteella.
Parhaiden joukossa ovat: Petrozavodskmash ja Karelstroimehanizatsija Osakeyhtiöt, "Valkeat lähteet" - sanatorio, Soraveteraanien sairaala, KT:n kansallinen teatteri, Karjalan masuunipelletti Oy, Kongopoga Oy, Värtsilän metallitehdas, Pindushin lasten monitoimitalo, Voloman metsäteollisuusyritys, Pitkärannan sellutehdas, Karjalan lastulevytehdas Oy.
Natalja Volkova
| 
