Карелия официальная. Официальный портал органов государственной власти Республики Карелия
 
  |О Карелии |Символика   | Правовые акты |  Программы | Газета "Карелия" |Справочники |  
Карта портала Поиск Новое на сайте О портале
Государственный комитет Республики Карелия по ценам и тарифам объявляет о проведении конкурса по формированию кадрового резерва на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Карелия

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года №79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" Государственный комитет Республики Карелия по ценам и тарифам объявляет о проведении конкурса по формированию кадрового резерва на замещение следующих должностей государственной гражданской службы Республики Карелия:

- ведущий специалист отдела регулирования тарифов на электрическую энергию и газ
(старшая должность государственной гражданской службы категории «специалисты»)

Основные должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом:
рассмотрение материалов по установлению тарифов на электрическую энергию, поставляемую потребителям, рассмотрение материалов по установлению тарифов на услуги по передаче электрической энергии по распределительным сетям; рассмотрение материалов по установлению сбытовых надбавок гарантирующих поставщиков электрической энергии; рассмотрение материалов по установлению платы за технологическое присоединение к распределительным электрическим сетям; контроль за использованием инвестиционных ресурсов, включаемых в регулируемые государством тарифы; ежеквартальный анализ бухгалтерской и статистической отчетности организаций и составление аналитических записок; контроль за применением регулируемых цен (тарифов) и проведение проверок хозяйственной деятельности организаций, осуществляющих регулируемую деятельность в сфере электроэнергетики, в части обоснованности величины и правильности применения указанных цен (тарифов), в том числе составление протоколов об административных правонарушениях в порядке, установленном действующим законодательством российской Федерации, оказание информационной, методической и консультационной помощи по вопросам, относящимся к компетенции отдела, подготовка документов и участие в заседаниях советов, совещаниях, семинарах, рабочих группах, комиссиях, коллегиях и иных мероприятиях с участием Госкомитета в пределах компетенции отдела;

- ведущий специалист отдела регулирования тарифов на тепловую энергию
(старшая должность государственной гражданской службы категории «специалисты»)

Основные должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом:
рассмотрение материалов по установлению тарифов на тепловую энергию; подготовка и проведение рабочих совещаний по предварительному рассмотрению обосновывающих материалов; оказание методической помощи специалистам энергоснабжающих организаций в подготовке материалов для государственного регулирования тарифов на тепловую энергию; формирование базы данных по результатам государственного регулирования тарифов на тепловую энергию; проведение анализа экономической эффективности государственного регулирования тарифов на тепловую энергию; проведение анализа влияния тарифов на тепловую энергию на экономику республики и отдельных крупных градообразующих теплоснабжающих предприятий; контроль за применением регулируемых цен (тарифов) и проведение проверок хозяйственной деятельности организаций, осуществляющих регулируемую деятельность, в части обоснованности величины и правильности применения указанных цен (тарифов), в том числе составление протоколов об административных правонарушениях в порядке, установленном действующим законодательством российской Федерации, оказание информационной, методической и консультационной помощи по вопросам, относящимся к компетенции отдела, подготовка документов и участие в заседаниях советов, совещаниях, семинарах, рабочих группах, комиссиях, коллегиях и иных мероприятиях с участием Госкомитета в пределах компетенции отдела;

- ведущий специалист отдела регулирования тарифов организаций коммунального комплекса
(старшая должность государственной гражданской службы категории «специалисты»)

Основные должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом:
рассмотрение материалов организаций коммунального комплекса по экспертизе и государственному регулированию тарифов на водоснабжение, водоотведение и очистку сточных вод, утилизацию (захоронение) твердых бытовых отходов; подготовка проектов постановлений и протоколов заседания Правления; анализ и обобщение предложений по установлению ФСТ России предельных индексов изменения тарифов на очередной финансовый год по организациям коммунального комплекса, оказывающим услуги в сфере водоснабжения, водоотведения и очистки сточных вод, утилизации (захоронения) твердых бытовых отходов на территории Республики Карелия; контроль за применением регулируемых цен (тарифов) и проведение проверок хозяйственной деятельности организаций, осуществляющих регулируемую деятельность, в части обоснованности величины и правильности применения указанных цен (тарифов), в том числе составление протоколов об административных правонарушениях в порядке, установленном действующим законодательством российской Федерации, оказание информационной, методической и консультационной помощи по вопросам, относящимся к компетенции отдела, подготовка документов и участие в заседаниях советов, совещаниях, семинарах, рабочих группах, комиссиях, коллегиях и иных мероприятиях с участием Госкомитета в пределах компетенции отдела.;

- главный специалист по финансовым вопросам
(старшая должность государственной гражданской службы категории «специалисты»)

Основные должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом:
Формирование учетной политики Госкомитета; разработка форм документов внутренней бухгалтерской отчетности, а также обеспечение порядка проведения инвентаризаций, контроля за проведением хозяйственных операций, соблюдение технологии обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота. Организация бухгалтерского и налогового учета и отчетности на основе применения современных технических средств и информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля. Формирование и своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской информации о деятельности Госкомитета, его имущественном положении, доходах и расходах, осуществление мероприятий, направленных на укрепление финансовой дисциплины. Учет имущества (активов), обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением, учет доходов и расходов, исполнения смет расходов, результатов финансово-хозяйственной деятельности, а также финансовых, расчетных и кредитных операций. Контроль за соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств, расходования фонда заработной платы, за установлением должностных окладов работникам. Работа по обеспечению строгого соблюдения штатной, финансовой и кассовой дисциплины, смет расходов, законности списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь, сохранности бухгалтерских документов, оформления и сдачи их в установленном порядке в архив. Составление баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах средств, об использовании бюджета, другой бухгалтерской и статистической отчетности, налоговых деклараций, представления их в установленном порядке и соответствующие органы.

- ведущий специалист по информационным технологиям
(старшая должность государственной гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты»)

Основные должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом:
Сбор и обработка информации о функционировании субъектов естественных монополий в сфере электроэнергетики и ЖКХ с использованием Единой информационно-аналитической системы (ЕИАС); формирование аналитических отчетов и долгосрочных прогнозов по республике с помощью ЕИАС; обеспечение электронного документооборота с Минфином РК, Управлением федерального казначейства, налоговыми органами, Пенсионным фондом, Статуправлением. Сопровождение информационного наполнения страницы Государственного комитета Республики Карелия по ценам и тарифам на Официальном интернет-портале Республики Карелия, администрирование почтового сервера комитета. Администрирование локальной вычислительной сети. Разработка программ по расчету тарифов по заявкам отделов комитета. Проведение работ по переходу к системе «Электронное Правительство» и его дальнейшее сопровождение. Подготовка аналитических данных по поступлению документов организаций коммунального комплекса на госрегулирование и экспертизу.

Квалификационные требования: к старшей группе должностей категории «специалисты»: высшее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу,

Квалификационные требования: к старшей группе должностей категории «обеспечивающие специалисты»: наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности, без предъявления требований к стажу,

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, утверждены приказом Государственного комитета Республики Карелия по ценам и тарифам от 01.03.2011 N 24 "Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Государственного комитета Республики Карелия по ценам и тарифам" (Зарегистрировано в Государственном правовом комитете РК 25.03.2011 N 1236)

Для участия в конкурсе представляются: личное заявление, собственноручно заполненная и подписанная анкета (форма утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 г. №667-р) с приложением фотографии; копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс), документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию; копии трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую деятельность, копии документов о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы), заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу РФ и муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма №001-ГС/у утверждена приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 №984н), для военнообязанных – копия военного билета, а также предоставляются справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Республики Карелия, о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по формам согласно приложениям №1, 2 к Положению о предоставлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Карелия, и государственными гражданскими служащими Республики Карелия сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденному указом Главы Республики Карелия от 25.08.2009 №74.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р.

Документы для участия в конкурсе принимаются в течение 21 дня со дня объявления о конкурсе на Официальном интернет-портале Республики Карелия в сети Интернет. Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: г. Петрозаводск, ул. Мерецкова, 8-а, каб. № 14 (в рабочие дни с 9.00 до 13.00 и с 14.00 до 17.15). Справки по тел. 56-09-23, контактное лицо: Ропотихина Ольга Олеговна

Электронный адрес Официального интернет-портала Республики Карелия: http//www.gov.karelia.ru
почтовый адрес: 185000. г. Петрозаводск, ул. Мерецкова, 8-а
Факс 57-47-20; E-mail: rekrk@onego.ru

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным федеральным законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации, необходимыми для замещения должности государственной гражданской службы.

Условия и порядок прохождения государственной гражданской службы, определены Федеральным законом от 27 июля 2004 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Республики Карелия от 4 марта 2005 года №857-ЗРК «О некоторых вопросах государственной гражданской службы и правового положения лиц, замещающих государственные должности».

Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе на официальном сайте государственного органа в сети Интернет размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе.

Предполагаемая дата проведения 2 этапа конкурса – 17 мая 2012 года.

Место проведения конкурса: г. Петрозаводск, ул. Мерецкова, 8-а

Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе следующих конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, в форме индивидуального собеседования на знание законодательства.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Техническая поддержка портала
Создано 27 марта 2012. Отредактировано 27 марта 2012.
© Администрация Главы Республики Карелия, 1998-2016
При использовании материалов гиперссылка на портал обязательна.