Карелия официальная. Официальный портал органов государственной власти Республики Карелия
 
  |О Карелии |Символика   | Правовые акты |  Программы | Газета "Карелия" |Справочники |  
Карта портала Поиск Новое на сайте О портале
Управление Федерального казначейства по Республике Карелия информирует о проведении второго этапа открытого конкурса на формирование кадрового резерва для замещения вакантных должностей

Управление Федерального казначейства по Республике Карелия информирует о проведении второго этапа открытого конкурса на формирование кадрового резерва для замещения вакантных должностей:

Дата проведения 15 мая 2012 года в 14 час.15 мин

№ п/пМесто проведенияДолжность
1.Отдел № 6
п.Калевала, ул.Ленина, д.5.
- заместитель начальника отдела
2.Отдел № 7
г.Кемь, пр.Пролетарский, д.55
- начальник отдела
- главный казначей отдела
3.Отдел №8
г.Кондопога, ул.Комсомольская, д.18
- заместитель начальника отдела
4.Отдел №4
г.Костомукша, ул.Ленина, д.5
- начальник отдела
- заместитель начальника отдела
5.Отдел №10
пгт.Лоухи, ул.Шмагрина, д.7а
- заместитель начальника отдела
- главный казначей отдела

Дата проведения 16 мая 2012 года в 14 час.15 мин

№ п/пМесто проведенияДолжность
1.Отдел №12
п.Муезерский, ул.Октябрьская, д.28
- заместитель начальника отдела
2.Отдел №13
г.Олонец, ул.Урицкого, 12
- начальник отдела
- заместитель начальника отдела
- главный казначей отдела
3.Отдел №16
пгт.Пряжа, ул.Мелентьевой, 22
- начальник отдела
- заместитель начальника отдела
4.Отдел №19
г.Суоярви, ул.Ленина, д.34
- заместитель начальника отдела
- главный казначей отдела

Участникам конкурса необходимо явиться в отделы по указанным выше адресам и иметь при себе гражданский паспорт.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной гражданской службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также оценки в процессе индивидуального собеседования профессиональных и личностных качеств кандидатов.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссии исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности государственной гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Техническая поддержка портала
Создано 20 апреля 2012. Отредактировано 20 апреля 2012.
© Администрация Главы Республики Карелия, 1998-2016
При использовании материалов гиперссылка на портал обязательна.