Карелия официальная. Официальный портал органов государственной власти Республики Карелия
 
  |О Карелии |Символика   | Правовые акты |  Программы | Газета "Карелия" |Справочники |  
Карта портала Поиск Новое на сайте О портале
Контрольно-счетная палата Республики Карелия объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Карелия

Контрольно-счетная палата Республики Карелия объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Карелия – главного специалиста (категория «специалисты», старшая должность), в компетенцию которого входит правовое обеспечение деятельности Контрольно-счетной палаты.

Квалификационные требования: высшее профессиональное образование; без предъявления требований к стажу.

Краткое описание должностных обязанностей:

  • обеспечение правового сопровождения деятельности Контрольно-счетной палаты;
  • осуществление правовой экспертизы проектов законов Республики Карелия по вопросам, входящим в компетенцию Контрольно-счетной палаты и подготовка соответствующих заключений по ним;
  • подготовка ответов на поступившие в Контрольно-счетную палату запросы, письма, обращения граждан и юридических лиц.

Требования по уровню и характеру профессиональных знаний и навыков для всех вышеперечисленных должностей контрольно-счетной палаты Республики Карелия:

Профессиональные знания:

  • Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Конституции Республики Карелия, законов Республики Карелия, указов и распоряжений Главы Республики Карелия, постановлений и распоряжений Правительства Республики Карелия, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей;
  • Декларации принципов деятельности контрольно-счетных органов Российской Федерации;
  • Этического кодекса сотрудников контрольно-счетных органов Российской Федерации;
  • основ организации труда;
  • порядка прохождения государственной гражданской службы;
  • норм делового общения;
  • порядка работы со служебной информацией;
  • основ делопроизводства;
  • аппаратного и программного обеспечения;
  • возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах государственной власти;
  • правил охраны труда и пожарной безопасности;

Навыки:

  • работы в сфере, соответствующей направлению деятельности;
  • оперативного принятия и реализации управленческих решений;
  • эффективного планирования служебного времени, оценки и обобщения результатов своей работы;
  • систематизации информации по направлению деятельности;
  • работы с обращениями и служебными документами;
  • подготовки делового письма;
  • ведения деловых переговоров;
  • публичного выступления;
  • владения компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением;
  • работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
  • работы с электронными таблицами;
  • подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах;
  • работы с базами данных; управления электронной почтой
  • систематического повышения своей квалификации;
  • эффективного сотрудничества с коллегами;
  • адаптации к новой ситуации и применения новых подходов в решении поставленных задач;
  • своевременного выявления ситуации, которые могут привести к конфликту интересов, и их разрешения.

Конкурс проводится в два этапа.

На I этапе на официальном сайте государственного органа в сети Интернет размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе.

Для участия в конкурсе представляются:

  • личное заявление;
  • собственноручно заполненная и подписанная анкета (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005г. №667-р) с приложением фотографии (3х4см);
  • копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  • документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
  • копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
  • копии документов о профессиональном образовании, а также, по желанию гражданина, о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
  • документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма 001-ГС/у) («Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению», утверждена Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009г. №984н);
  • справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Республики Карелия; справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Республики Карелия (справки утверждены Указом Главы РК от 25.08.2009г. №74 «Об утверждении Положения о предоставлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Карелия, и государственными гражданскими служащими Республики Карелия сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей».

Документы принимаются в течение двадцати одного дня со дня размещения объявления о приеме документов для участия в конкурсе в сети Интернет на веб-странице Контрольно-счетной палаты Республики Карелия, открытой на официальном портале органов государственной власти «Карелия официальная» в разделе «Законодательная власть Республики Карелия» с 18 октября по 7 ноября 2012 года по адресу: г.Петрозаводск, ул.Гоголя, д.12, каб.9 (третий этаж) с 14.00 до 16.00 в рабочие дни.

Телефоны для справок: 595-047; 595-049.

Предполагаемая дата проведения II этапа конкурса – 28 ноября 2012 года.

Место проведения конкурса: г.Петрозаводск, ул.Гоголя, д.12, каб.5.

Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов в форме индивидуального собеседования.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления, является основанием для отказа в их приеме.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующими квалификационными требованиями, установленными федеральным законом и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации, необходимыми для замещения должности государственной гражданской службы.

Условия и порядок прохождения государственной гражданской службы определен Федеральным законом от 27 июля 2004 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Республики Карелия от 4 марта 2005 года №857-ЗРК «О некоторых вопросах государственной гражданской службы и правового положения лиц, замещающих государственные должности».

Поступление гражданина на государственную гражданскую службу осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено законом.

Порядок проведения конкурса определяется Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года №112.

Техническая поддержка портала
Создано 16 октября 2012. Отредактировано 16 октября 2012.
© Администрация Главы Республики Карелия, 1998-2016
При использовании материалов гиперссылка на портал обязательна.