Карелия официальная. Официальный портал органов государственной власти Республики Карелия
 
  |О Карелии |Символика   | Правовые акты |  Программы | Газета "Карелия" |Справочники |  
Карта портала Поиск Новое на сайте О портале
Государственная жилищная инспекция Республики Карелия объявляет о проведении конкурса для включения в кадровый резерв государственной гражданской службы Республики Карелия

1. Государственная жилищная инспекция Республики Карелия объявляет о проведении конкурса для включения в кадровый резерв государственной гражданской службы Республики Карелия ведущей группы должностей категории «руководители»:

заместитель начальника информационно-аналитического отдела – государственный жилищный инспектор

Проведение проверок и принятие мер административного реагирования в соответствии с компетенцией отдела, в том числе составление протоколов об административных правонарушениях в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации; подготовка статистической и иной отчетности в работе отдела и Инспекции по единым формам и в установленные сроки; подготовка проектов ежегодных отчетов руководителя Инспекции, создании и ведении баз данных, необходимых для эффективного осуществления надзорных функций Инспекции, организация работы по информатизации, оказание информационной, методической и консультационной помощи по вопросам, относящимся к компетенции отдела, подготовка документов и участие в заседаниях советов, совещаниях, семинарах, рабочих группах, комиссиях, коллегиях и иных мероприятиях с участием Инспекции в пределах компетенции отдела.

заместитель начальника отдела государственного надзора – государственный жилищный инспектор

Организация, осуществление контроля, проведение проверок нарушений требований жилищного законодательства, осуществление контроля за своевременным исполнением предписаний, выданных гражданскими служащими, находящимися в непосредственном подчинении; осуществление государственного надзора за соблюдением органами государственной власти, органами местного самоуправления, юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями и гражданами требований по использованию и сохранности жилищного фонда независимо от его формы собственности, требований к созданию и деятельности юридических лиц, осуществляющих управление многоквартирными домами, правил содержания общего имущества собственников помещений в многоквартирном доме, порядка предоставления коммунальных услуг, требований к осуществлению оценки соответствия жилых домов, многоквартирных домов, требованиям энергетической эффективности и требований их оснащенности приборами учета используемых энергетических ресурсов.

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Конституции Республики Карелия, законов Республики Карелия, указов и распоряжений Главы Республики Карелия, постановлений и распоряжений Правительства Республики Карелия, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ организации труда; порядка прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил и норм технической эксплуатации жилищного фонда; правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности, правовых аспектов в области информационно – коммуникационных технологий; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно – коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

Навыки: организация и обеспечения выполнения задач; оперативного принятия и реализации управленческих решений; планирования служебного времени; ведения деловых переговоров; контроля, анализа и прогнозирования; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных; стимулирования достижения результатов; требовательности; владения конструктивной критикой; учёта мнения коллег и подчиненных; оптимального подбора и расстановки кадров; делегирования полномочий подчиненных; организация работы по эффективному взаимодействию с другими органами государственной власти, органами местного самоуправления, иными организациями; подчинения тактических целей стратегическим; инновационного мышления; публичного выступления; работа с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно – коммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентации; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.

2. Государственная жилищная инспекция Республики Карелия объявляет о проведении конкурса для включения в кадровый резерв государственной гражданской службы Республики Карелия старшей группы должностей категории «специалисты»:

главный специалист отдела правового и кадрового обеспечения (1 единица)

Подготовка проектов нормативно-правовых актов, подготовка аналитической информации о судебной практике Инспекции, консультирование гражданских служащих Инспекции по вопросам применения действующего законодательства при подготовке административно-процессуальных документов, подготовка письменных отзывов, апелляционных и кассационных жалоб, подготовка заключений по правовым вопросам, проверка протоколов об административных правонарушениях и других материалов дел на предмет соответствия действующему законодательству, представление интересов Инспекции в Арбитражном суде РК и судах общей юрисдикции, ведение электронной базы административных дел в Инспекции; проведение анализа административной практики Инспекции, в том числе в части привлечения к ответственности органов местного самоуправления и управляющих организаций.

главный специалист – государственный жилищный инспектор отдела государственного надзора (1 единица)

Осуществление государственного жилищного надзора за исполнением органами государственной власти, органами местного самоуправления, юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями и гражданами требований, установленных жилищным законодательством, в том числе по использованию и сохранности жилищного фонда независимо от формы собственности, порядка представления коммунальных услуг, организация и проведение проверок, оформление административно-процессуальных документов, вынесение обязательных для исполнения предписаний, контроль за их исполнением, подготовка проектов ответов на обращения граждан, поступившие в Инспекцию, проведение мероприятий по государственному надзору в соответствии с функциями Инспекции, проведение инспекционных обследований и проверки подконтрольных объектов в пределах своей компетенции, в том числе плановые проверки юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, составление протоколов об административных правонарушениях в пределах компетенции установленных действующим законодательством, подготовка статистической и иной отчетности о работе проделанной отделом, планирование работы сотрудников отдела, представление интересов Инспекции в судах, исполнение должностных обязанностей заместителя начальника отдела в период его отсутствия.

ведущий специалист – государственный жилищный инспектор отдела государственного надзора (4 единицы)

Осуществление государственного жилищного надзора за исполнением органами государственной власти, органами местного самоуправления, юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями и гражданами требований, установленных жилищным законодательством, в том числе по использованию и сохранности жилищного фонда независимо от формы собственности, порядка представления коммунальных услуг, организация и проведение проверок, оформление административно-процессуальных документов, вынесение обязательных для исполнения предписаний, контроль за их исполнением, подготовка проектов ответов на обращения граждан, поступившие в Инспекцию, проведение мероприятий по государственному надзору в соответствии с функциями Инспекции, проведение инспекционных обследований и проверки подконтрольных объектов в пределах своей компетенции, в том числе плановые проверки юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, составление протоколов об административных правонарушениях в пределах компетенции установленных действующим законодательством.

ведущий специалист – государственный жилищный инспектор информационно – аналитического отдела (2 единицы)

Осуществление государственного жилищного надзора за исполнением органами государственной власти, органами местного самоуправления, юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями и гражданами требований, установленных жилищным законодательством, организация и проведение проверок, выдает обязательные для исполнения предписания, готовит материалы для привлечения виновных лиц к ответственности, представляет интересы Инспекции в судах, принимает меры административного реагирования в соответствии с компетенцией отдела, в том числе составление протоколов об административных правонарушениях; подготовка проектов ответов на обращения граждан, участие в проведении анализа причин нарушений жилищного законодательства и разработка предложений по совершенствованию жилищного законодательства; анализ информации по данным обследований жилищного фонда, осуществление систематического наблюдения за размещением (опубликованием) в официальных печатных изданиях и на официальных сайтах в сети Интернет организациями, осуществляющими деятельность в сфере управления многоквартирными домами, информации о деятельности такой организации в соответствии со Стандартом раскрытия информации, подготовка статистической и иной отчетности о проделанной работе Отдела, оказание информационной и методической помощи органам местного самоуправления; оказание консультационной помощи собственникам жилых помещений, товариществам собственников жилья.

ведущий специалист – государственный жилищный инспектор отдела правового и кадрового обеспечения (2 единицы)

Рассмотрение обращений граждан, осуществление проверок на соответствие действующему законодательству уставов ТСЖ, правомерности принятия общими собраниями собственников помещений в многоквартирных домах решений о создании ТСЖ, об избрании членов правления ТСЖ и председателя правления ТСЖ, о выборе управляющей организации, правомерности утверждения условий договора управления многоквартирным домом и его заключения, выдает предписания об устранении несоответствия устава товарищества собственников жилья, подготовка в суд заявлений о ликвидации ТСЖ, о признании недействительными решений, принятых общими собраниями собственников помещений в многоквартирных домах с нарушением требований Жилищного кодекса РФ, о признании договоров управления многоквартирными домами недействительными, внесенных в устав изменений обязательным требованиям, представление интересов Инспекции в Арбитражных судах, мировых судах и судах общей юрисдикции, направление в установленные сроки постановления о наложении административного штрафа с отметкой о неуплате судебному приставу-исполнителю для исполнения, ведение электронной базы административных дел в Инспекции.

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Конституции Республики Карелия, законов Республики Карелия, указов и распоряжений Главы Республики Карелия, постановлений и распоряжений Правительства Республики Карелия, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ организации труда; порядка прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил и норм технической эксплуатации жилищного фонда; правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности, правовых аспектов в области информационно – коммуникационных технологий; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно – коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

Навыки: организация и обеспечения выполнения задач; оперативного принятия и реализации управленческих решений; планирования служебного времени; ведения деловых переговоров; контроля, анализа и прогнозирования; владения конструктивной критикой; инновационного мышления; систематического повышения квалификации; разработки планов по направлениям деятельности; подготовки делового письма; эффективного сотрудничества с коллегами; систематизации информации по направлению деятельности; работы со служебными документами; работы со служебными документам; адаптации к новой ситуации и применения новых подходов в решении поставленных задач; своевременного выявления ситуации, которые могут привести к конфликту интересов, и их разрешения; работа с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно – коммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентации; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.

3. Квалификационные требования: к ведущей группе должностей категории «руководители»: высшее профессиональное образование, не менее двух лет стажа государственной гражданской службы Российской Федерации (государственной службы иных видов) или не менее двух лет стажа работы по специальности, к старшей группе должностей категории «специалисты»: высшее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу.

4. Условия прохождения гражданской службы определяются в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Республики Карелия от 4 марта 2005 года № 857-ЗРК «О некоторых вопросах государственной гражданской службы и правового положения лиц, замещающих государственные должности».

5. Каждый конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурса на официальном сайте государственного органа в сети Интернет размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе на включения в кадровый резерв.

6. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующими квалификационными требованиями, установленными федеральным законом и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации, необходимыми для замещения должности государственной гражданской службы.

Гражданам Российской Федерации, изъявившим желание участвовать в конкурсе, представляются в государственный орган:

  1. личное заявление;
  2. собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.05 № 667-р с приложением фотографии;
  3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс), копия военного билета для военнообязанных;
  4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
    копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
    копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
  5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по учетной форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздавсоцразвития России от 14 декабря 2009 года № 984н;
  6. сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в виде справок по формам согласно приложениям №1, №2 к Положению о представлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Карелия, и государственными гражданскими служащими Республики Карелия сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденному Указом Главы Республики Карелия от 25 августа 2009 года №74.

Гражданским служащим Государственной жилищной инспекции Республики Карелия, изъявившим желание участвовать в конкурсе, представляется в государственный орган:
- заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданским служащим иных государственных органов, изъявившим желание участвовать в конкурсе, представляются в государственный орган:
заявление на имя представителя нанимателя;
собственноручно заполненная, подписанная и заверенная кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкета с приложением фотографии (форма утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 №667-р). Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления, является основанием для отказа в их приеме.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления, является основанием для отказа в их приеме.

7. Документы для участия в конкурсах принимаются с 28 ноября по 18 декабря 2012 года включительно по адресу: г. Петрозаводск, ул. Энгельса, д.4, каб. 13.

Время приема документов: в рабочие дни с понедельника по пятницу с 9.00 до 17.00 (обед с 13.00 до 14.00). Телефон: 89114389668. Контактное лицо Секачёва Инга Викторовна

Предполагаемая дата проведения II этапа конкурса – 11 января 2013 года.

Место проведения конкурса: г. Петрозаводск, ул. Энгельса, д.4, каб.17.

Условия прохождения гражданской службы определяются в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Республики Карелия от 4 марта 2005 года №857-ЗРК «О некоторых вопросах государственной гражданской службы и правового положения лиц, замещающих государственные должности».

Порядок проведения конкурса определяется Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года №112.

Техническая поддержка портала
Создано 28 ноября 2012. Отредактировано 28 ноября 2012.
© Администрация Главы Республики Карелия, 1998-2016
При использовании материалов гиперссылка на портал обязательна.