Карелия официальная. Официальный портал органов государственной власти Республики Карелия
 
  |О Карелии |Символика   | Правовые акты |  Программы | Газета "Карелия" |Справочники |  
Карта портала Поиск Новое на сайте О портале
Управление записи актов гражданского состояния Республики Карелия объявляет о проведении конкурса на замещение должности государственной гражданской службы

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года №79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" Управление записи актов гражданского состояния Республики Карелия объявляет о проведении конкурса на замещение должности государственной гражданской службы Республики Карелия:

Консультанта отдела правовой, кадровой работы и мобилизационной подготовки (старшая должность государственной гражданской службы категории «специалисты»).

В соответствии с должностным регламентом:

  1. Готовит предложения о реализации положений Федерального закона №79-ФЗ;
  2. Готовит проекты актов Управления, связанных с поступлением на гражданскую службу, ее прохождением, заключением служебного контракта, назначением на должность гражданской службы, освобождением от замещаемой должности гражданской службы, увольнением гражданского служащего с гражданской службы, и оформляет соответствующие решения Управления;
  3. Осуществляет подготовку проектов нормативных правовых актов, в том числе проектов нормативных правовых актов о противодействии коррупции, разрабатываемых в Управлении;
  4. Оказывает информационную и методическую правовую помощь отделам ЗАГС по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
  5. Представляет в установленном порядке интересы Управления в органах государственной власти, органах местного самоуправления, судебных и правоохранительных органах, коммерческих и некоммерческих организациях;
  6. Осуществляет рассмотрение обращений граждан по вопросам, относящимся к компетенции Управления;
  7. Организует проведение конкурсов на замещение вакантных государственных гражданских должностей государственной службы Республики Карелия в Управлении в соответствии с Положением о проведении конкурса;
  8. Осуществляет контроль за формированием, ведением и хранением личных дел работников, личных карточек формы Т-2ГС, Т-2, за внесением в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
  9. Хранит и ведет учет трудовых книжек работников, осуществляет правильное их оформление (записи о приеме, перемещении, увольнении, наградах и поощрениях). Оформляет листки временной нетрудоспособности работников;
  10. Готовит проекты документов о направлении гражданских служащих в служебные командировки;
  11. Организует работу по аттестации и приему квалификационных экзаменов государственных гражданских служащих Управления, готовит необходимые документы на сотрудников, по итогам - проекты приказов о присвоении государственным гражданским служащим классных чинов. Оформляет аттестационные и экзаменационные листы;
  12. Готовит документы по исчислению трудового стажа и стажа гражданской службы гражданских служащих;
  13. Оформляет документы, необходимые для назначения пенсий по возрасту работникам Управления;
  14. Ведет учет и оформление приказов по предоставлению отпусков работникам Управления. Осуществляет контроль за соблюдением графика отпусков;
  15. Разрабатывает предложения по структуре и штатному расписанию Управления;
  16. Разрабатывает предложения по установлению режима служебного времени и времени отдыха гражданских служащих;
  17. Осуществляет оформление, учет и выдачу служебных удостоверений гражданских служащих;
  18. Осуществляет контроль за соблюдением работниками правил внутреннего и трудового (служебного) распорядка. Составляет табель учета использования рабочего времени аппарата Управления;
  19. В соответствии с действующими инструкциями составляет установленную для кадров отчетность и представляет ее в соответствующие органы;
  20. Обеспечивает деятельность комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов;
  21. Подготавливает и размещает государственные заказы на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку гражданских служащих;
  22. Организовывает работу комиссий по рассмотрению индивидуальных служебных споров;
  23. Осуществляет поиск нормативных правовых документов, необходимых для осуществления деятельности Управления;
  24. Организует подготовку и проведение республиканских семинаров, совещаний Управлений;
  25. Готовит заседания коллегии Управления, составляет повестки, планы подготовки и протоколы заседаний. Осуществляет функции секретаря коллегии;
  26. Организовывает обучение по охране труда при приеме на работу и проверку знаний по охране труда должностных лиц Управления;
  27. Осуществляет прием от гражданских служащих и членов их семьи сведений о расходах, а также обеспечивает хранения указанных сведений;
  28. Осуществляет ведение документации по аттестации рабочих мест по условиям труда.

Квалификационные требования: высшее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу.

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Конституции Республики Карелия, законов Республики Карелия, указов и распоряжений Главы Республики Карелия, постановлений и распоряжений Правительства Республики Карелия, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ организации труда; порядка прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности; правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий; программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий; правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; основ проектного управления.

Наличие навыков: реализации управленческих решений; организации и обеспечения выполнения задач; планирования служебного времени; ведения деловых переговоров; анализа и прогнозирования; владения приемами межличностных отношений; владения конструктивной критикой; учета мнения коллег; оптимального подбора и расстановки кадров; организации работы по эффективному взаимодействию с другими органами государственной власти, органами местного самоуправления, иными организациями; инновационного мышления; публичного выступления; владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением; систематического повышения квалификации, в том числе самостоятельного повышения профессионального уровня; работы со служебными документами; своевременного выявления ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов, и их разрешения; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использование графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; работы с системами управления проектами.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным федеральным законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации, необходимыми для замещения должности государственной гражданской службы.

Для участия в конкурсе представляются:

  • личное заявление;
  • собственноручно заполненная и подписанная анкета (форма утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 г. №667-р) с приложением фотографии;
  • копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  • документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию; копии трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую деятельность;
  • копии документов о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
  • заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу РФ и муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма №001-ГС/у утверждена приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 №984н);
  • для военнообязанных – копия военного билета;
  • справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Республики Карелия, о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по формам согласно приложениям №1, 2 к Положению о предоставлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Карелия, и государственными гражданскими служащими Республики Карелия сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденному указом Главы Республики Карелия от 25.08.2009 №74.Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган:

  • заявление на имя представителя нанимателя;
  • собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р;
  • справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Республики Карелия, о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по формам согласно приложениям №1, 2 к Положению о предоставлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Карелия, и государственными гражданскими служащими Республики Карелия сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденному указом Главы Республики Карелия от 25.08.2009 №74.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Начало приема документов для участия в конкурсе: 19 сентября 2013 года в 8.30, окончание: 9 октября 2013 года в 16.45. Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу:

185010, г. Петрозаводск, ул. Шотмана, 13, 3 этаж (в рабочие дни с 8.30 до 13.00 и с 14.00 до 16.45), почтовый адрес: 185010. г. Петрозаводск, а/я 2. Контактное лицо: Чехович Диана Леонтьевна, телефон (8142) 59-49-07, 59-49-08; факс 78-28-47; E-mail: uprzags@onego.ru;

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Условия и порядок прохождения государственной гражданской службы, определены Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Республики Карелия от 4 марта 2005 года № 857-ЗРК «О некоторых вопросах государственной гражданской службы и правового положения лиц, замещающих государственные должности». Поступление гражданина на государственную гражданскую службу осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено законом. Порядок проведения конкурса определяется Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года №112.

Место проведения конкурса: г. Петрозаводск, ул. Шотмана, 13.

Конкурс проводится в два этапа. На 1-м этапе, на официальном сайте государственного органа в сети Интернет, размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе.

Предполагаемая дата проведения 2-го этапа конкурса – 25 октября 2013 года.

Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе следующих конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов.

Собеседование проводится по следующим законодательным актам:

  1. Конституция Российской Федерации;
  2. Федеральный закон от 27 июля 2004 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
  3. Федеральный закон от 15 ноября 1997 года №143-ФЗ «Об актах гражданского состояния»;
  4. Гражданский кодекс Российской Федерации;
  5. Семейный кодекс Российской Федерации;
  6. Трудовой кодекс Российской Федерации;
  7. Налоговый кодекс Российской Федерации (глава 25.3);
  8. Федеральный закон от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
  9. Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных»;
  10. Федеральный закон от 27 июля 2010 № 210-ФЗ (ред. от 28.07.2012) «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;
  11. Конституция Республики Карелия;
  12. Закон Республики Карелия от 04 марта 2005 №857-ЗРК «О некоторых вопросах государственной гражданской службы и правового положения лиц, замещающих государственные должности»;
  13. Административный регламент предоставления государственной услуги по государственной регистрации актов гражданского состояния органами, осуществляющими государственную регистрацию актов гражданского состояния на территории Российской Федерации, утвержденный приказом Министерства юстиции Российской Федерации от 29 ноября 2012 года №412. (Зарегистрировано в Минюсте РФ 13 декабря 2011 г. N 22554);
  14. Административный регламент Министерства иностранных дел Российской Федерации и Министерства юстиции Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по истребованию личных документов, утвержденный приказом Министерства иностранных дел Российской Федерации и Министерства юстиции Российской Федерации от 29.06.2012 № 10489;
  15. Административный регламент предоставления Управлением записи актов гражданского состояния Республики Карелия государственной услуги по проставлению апостиля на свидетельствах и справках о государственной регистрации актов гражданского состояния, выданных отделами записи актов гражданского состояния городов и районов Республики Карелия в удостоверение факта государственной регистрации акта гражданского состояния, утвержденный приказом Управления записи актов гражданского состояния Республики Карелия от 15.06.2012 № 114;
  16. Основные правила работы архивов организаций (Москва, 2002).

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Техническая поддержка портала
Создано 19 сентября 2013. Отредактировано 19 сентября 2013.
© Администрация Главы Республики Карелия, 1998-2016
При использовании материалов гиперссылка на портал обязательна.