Карелия официальная. Официальный портал органов государственной власти Республики Карелия
 
  |О Карелии |Символика   | Правовые акты |  Программы | Газета "Карелия" |Справочники |  
Карта портала Поиск Новое на сайте О портале
Министерство образования Республики Карелия объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы

I. В Управление по надзору и контролю в сфере образования

1) «ведущей» должности государственной гражданской службы категории «руководители» -

начальник отдела государственной аккредитации и контроля качества образования.

Квалификационные требования: высшее профессиональное образование, не менее двух лет стажа государственной гражданской службы Российской Федерации (государственной службы иных видов) или не менее двух лет стажа работы по специальности.

Краткое описание должностных обязанностей:

Участие в разработке и согласование в установленном порядке проектов законов Республики Карелия, правовых актов Главы Республики Карелия и Правительства Республики Карелия и других документов, по которым требуется решение Главы Республики Карелия, Правительства Республики Карелия, проектов правовых актов Министерства по вопросам установленной сферы деятельности. Организация проведения экспертизы соответствия содержания и качества подготовки обучающихся и выпускников образовательного учреждения по заявленным для государственной аккредитации образовательным программам федеральным государственным образовательным стандартам или федеральным государственным требованиям. Разработка административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг в установленной сфере деятельности.

2) «ведущей» должности государственной гражданской службы категории «руководители» -

начальник отдела лицензирования и лицензионного контроля.

Квалификационные требования: высшее профессиональное образование, не менее двух лет стажа государственной гражданской службы Российской Федерации (государственной службы иных видов) или не менее двух лет стажа работы по специальности.

Краткое описание должностных обязанностей:

Участие в разработке проектов нормативных правовых актов, распорядительных актов, подготовка самостоятельно или совместно с другими отделами (специалистами отдела) заключений по проектам нормативных актов, поступающих в Министерство. Участие в разработке дополнительных к федеральным требований к образовательным учреждениям в части оснащенности учебного процесса и оборудования учебных помещений, дополнительных к федеральным требований к образовательным учреждениям в части строительных норм и правил, санитарных норм, охраны здоровья обучающихся, воспитанников. Участие в формировании и реализации программ модернизации региональной и муниципальных систем образования, бюджетных целевых и иных программ и проектов в сфере образования.

3) «главной» должности государственной гражданской службы категории «руководители» -

начальник Управления по надзору и контролю и сфере образования.

Квалификационные требования: высшее профессиональное образование, не менее трех лет стажа государственной гражданской службы Российской Федерации (государственной службы иных видов) или не менее трех лет стажа работы по специальности.

Краткое описание должностных обязанностей:

Руководство работой Управления, отдела надзора за исполнением законодательства в сфере образования, отдела лицензирования, государственной аккредитации и контроля качества образования, распределение обязанностей между работниками отделов, организация их взаимодействия, осуществление контроля за их деятельностью. Оказание консультативной помощи органам местного самоуправления по вопросам, относящимся к установленной сфере деятельности. Координация работы по разработке административных регламентов исполнения государственных функций и предоставления государственных услуг. Координация работы отдела по рассмотрению обращений граждан и юридических лиц, а также по приему граждан. Координация работы отделов с другими структурными подразделениями Министерства, других министерств и ведомств, Администрацией Главы Республики Карелия по вопросам, относящимся к установленной сфере деятельности.

II. В Управление развития образования

1) «главной» должности государственной гражданской службы категории «руководители» -

начальник Управления развития образования – начальник отдела модернизации образования.

Квалификационные требования: высшее профессиональное образование, не менее трех лет стажа государственной гражданской службы Российской Федерации (государственной службы иных видов) или не менее трех лет стажа работы по специальности.

Краткое описание должностных обязанностей:

Организация деятельности Управления развития образования, отдела модернизации образования, обеспечение и координация реализации стратегии развития системы дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования, специального (коррекционного) образования детей с ограниченными возможностями здоровья, профессионального и дополнительного образования. Обеспечение разработки и реализации на территории Республики Карелия государственной программы Республики Карелия развития образования, федеральной целевой программы развития образования, федеральных проектов, программ и мероприятий в соответствии с приоритетными направлениями развития сферы образования.

III. В отдел опеки и попечительства

1) «старшей» должности государственной гражданской службы категории «специалисты» -

ведущий специалист отдела опеки и попечительства.

Квалификационные требования: высшее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу.

Краткое описание должностных обязанностей:

Разработка, участие в разработке и согласовании в установленном порядке проектов правовых актов Министерства и иных правовых актов по содержанию и социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, находящихся в учреждениях. Участие в осуществлении контроля за полнотой и качеством осуществления органами местного самоуправления государственных полномочий по опеке и попечительству над несовершеннолетними. Участие в организационном и методическом обеспечении обучения специалистов учреждений, воспитывающих детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. Подготовка оперативной информации по запросу органов контроля, надзора, вышестоящих органов в рамках своей компетенции. Кураторство над государственными образовательными учреждениями для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

IV. В отдел экономического планирования, контроля и анализа

1) «старшей» должности государственной гражданской службы категории «специалисты» -

ведущий специалист отдела экономического планирования, контроля и анализа.

Квалификационные требования: высшее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу.

Краткое описание должностных обязанностей:

Осуществление мониторинга (в т. ч. сбор и обработка отчетов, подготовка аналитических материалов) по вопросам оплаты труда работников образовательных учреждений Республики Карелия, численности персонала образовательных учреждений Республики Карелия, предоставления социальных гарантий работникам образования, координация деятельности органов местного самоуправления, образовательных учреждений Республики Карелия по вопросам оплаты труда, осуществление мероприятий по надзору и контролю в части полноты и качества осуществления органами местного самоуправления государственных полномочий и использования предоставленных на эти цели материальных ресурсов, по вопросам предоставления мер социальной поддержки и социального обслуживания обучающихся с ограниченными возможностями здоровья, социальной поддержки педагогических работников.

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

  • личное заявление;
  • собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 года № 667-р, с приложением фотографии;
  • копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  • документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
    -копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность,
    -копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
  • заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по учетной форме №001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 г. № 984н «Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения».
  • сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в виде справок по формам согласно приложениям №1, №2 к Положению о представлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Карелия, и государственными гражданскими служащими Республики Карелия сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденному Указом Главы Республики Карелия от 25 августа 2009 года №74. (Кроме должности ведущий специалист отдела экономического планирования, контроля и анализа)

Документы для участия в конкурсе принимаются в течение 21 дня со дня размещения данного объявления (с 11ноября по 1 декабря 2013 года) по адресу: г. Петрозаводск, пр. Ленина, 24, кабинет №109 (в рабочие дни с 9.00 до 13.00 и 14.00 до 17.00).

Справки по телефону: 717-323 (Попова Наталия Николаевна).

Предполагаемая дата и место проведения конкурса – вторая декада декабря 2013 года, г. Петрозаводск, пр. Ленина, 24, кабинет №201.

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Конституции Республики Карелия, законов Республики Карелия, указов и распоряжений Главы Республики Карелия, постановлений и распоряжений Правительства Республики Карелия, Регламента Министерства образования Республики Карелия, Положения о Министерстве образования Республики Карелия, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; основ организации труда; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; порядка прохождения государственной гражданской службы; общих принципов служебного поведения государственных служащих; норм делового общения (правил деловой этики); порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности.

Навыки: обеспечения выполнения задач; реализации управленческих решений; работы с законодательными и нормативными правовыми актами, инструктивным материалом; исполнительской дисциплины; анализа и прогнозирования; эффективного использования рабочего времени; разработки планов по направлениям деятельности; ведения деловых переговоров; эффективного сотрудничества с коллегами; учета мнения коллег; владения конструктивной критикой; своевременного выявления ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов, и их разрешения; инновационного мышления; систематического повышения квалификации; подготовки делового письма; работы со служебными документами; систематизации информации по направлению деятельности; пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, управления электронной почтой.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным федеральным законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации, необходимыми для замещения должности государственной гражданской службы.

Гражданский служащий, замещающий должность в Министерстве образования Республики Карелия, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, замещающий должность в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Министерство образования Республики Карелия заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, в форме индивидуального собеседования. При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Условия и порядок прохождения государственной гражданской службы, определены Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Республики Карелия от 4 марта 2005 года № 857-ЗРК «О некоторых вопросах государственной гражданской службы и правового положения лиц, замещающих государственные должности».

Техническая поддержка портала
Создано 11 ноября 2013. Отредактировано 11 ноября 2013.
© Администрация Главы Республики Карелия, 1998-2016
При использовании материалов гиперссылка на портал обязательна.