Карелия официальная. Официальный портал органов государственной власти Республики Карелия
 
  |О Карелии |Символика   | Правовые акты |  Программы | Газета "Карелия" |Справочники |  
Карта портала Поиск Новое на сайте О портале
Министерство образования Республики Карелия объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы

I. В Управление по надзору и контролю в сфере образования.

1) «Ведущей» должности государственной гражданской службы категории «руководители» - заместитель начальника Управления – начальник отдела надзора за исполнением законодательства в сфере образования.

Квалификационные требования: высшее профессиональное образование, не менее двух лет стажа государственной гражданской службы Российской Федерации (государственной службы иных видов) или не менее двух лет стажа работы по специальности.

Краткое описание должностных обязанностей:

исполнение полномочий Министерства образования Республики Карелия в части надзора и контроля за соблюдением законодательства в сфере образования образовательными учреждениями и организациями, расположенными на территории Республики Карелия (за исключением отнесенных к компетенции Российской Федерации), регламентации деятельности образовательных учреждений и организаций;

осуществление текущего и перспективного планирования деятельности отдела в соответствии с планами работы и регламентом Министерства;

осуществление руководства отделом надзора за исполнением законодательства в сфере образования, отдела лицензирования и лицензионного контроля, государственной аккредитации и контроля качества образования.

2) «Старшей» должности государственной гражданской службы категории «специалисты» - ведущий специалист отдела государственной аккредитации и контроля качества образования.

Квалификационные требования: высшее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу.

Краткое описание должностных обязанностей:

организация и обеспечение проведения государственной итоговой аттестации обучающихся, освоивших образовательные программы основного общего образования; участие в организации и обеспечении проведения государственной итоговой аттестации обучающихся, освоивших образовательные программы среднего общего образования;

участие в проведении мероприятий по осуществлению федерального государственного контроля качества образования в аккредитованных образовательных учреждениях, осуществляющих образовательную деятельность на территории Республики Карелия.

3) «Старшей» должности государственной гражданской службы категории «специалисты» - ведущий специалист отдела государственной аккредитации и контроля качества образования.

Квалификационные требования: высшее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу.

Краткое описание должностных обязанностей:

организация проведения государственной аккредитации образовательной деятельности организаций, осуществляющих образовательную деятельность на территории Республики Карелия;

участие в разработке и реализации государственной программы Республики Карелия и других федеральных и республиканских программ в части региональной системы оценки качества образования;

участие в проведении мероприятий по осуществлению федерального государственного контроля качества образования в аккредитованных образовательных учреждениях, осуществляющих образовательную деятельность на территории Республики Карелия.

4) «Старшей» должности государственной гражданской службы категории «специалисты» - ведущий специалист отдела лицензирования и лицензионного контроля.

Квалификационные требования: высшее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу.

Краткое описание должностных обязанностей:

подготовка (участие в подготовке) проектов правовых актов, договоров, соглашений, приказов, а также иных документов по вопросам, связанным с осуществлением лицензионного контроля;

обеспечение проведения мероприятий по контролю за соблюдением лицензиатами лицензионных требований и условий при осуществлении образовательной деятельности;

подготовка аналитической информации и материалов по вопросам установленной деятельности;

возбуждение дел об административном правонарушении, обеспечение ведения дела в суде, контроль исполнения принятого постановления;

подготовка предложений по приостановлению действия Лицензии полностью или в отношении отдельных образовательных программ, образовательной деятельности филиала лицензиата, места осуществления образовательной деятельности.

5) «Старшей» должности государственной гражданской службы категории «специалисты» - специалист 1 категории отдела лицензирования и лицензионного контроля.

Квалификационные требования: высшее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу.

Краткое описание должностных обязанностей:

подготовка (участие в подготовке) приказов, актов по результатам проверок, а также иных документов по вопросам, связанным с осуществлением лицензирования и лицензионного контроля;

участие в проведении мероприятий по лицензированию образовательных организаций, а также лицензионного контроля;

подготовка (участие в подготовке) аналитической, а также иной информации и материалов по вопросам лицензирования образовательной деятельности и контроля за соблюдением лицензионных требований и условий;

подготовка предложений по приостановлению действия лицензии полностью или в отношении отдельных образовательных программ, образовательной деятельности филиала лицензиата, места осуществления образовательной деятельности;

ведение делопроизводства в отделе лицензирования и лицензионного контроля в соответствии с утвержденной номенклатурой дел.

II. В отдел экономического планирования, контроля и анализа.

1) «Старшей» должности государственной гражданской службы категории «специалисты» - ведущий специалист отдела экономического планирования, контроля и анализа.

Квалификационные требования: высшее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу.

Краткое описание должностных обязанностей:

осуществление мониторинга (в т. ч. сбор и обработка отчетов, подготовка аналитических материалов) по вопросам оплаты труда работников образовательных учреждений Республики Карелия, численности персонала образовательных учреждений Республики Карелия, предоставления социальных гарантий работникам образования, координация деятельности органов местного самоуправления, образовательных учреждений Республики Карелия по вопросам оплаты труда, осуществление мероприятий по надзору и контролю в части полноты и качества осуществления органами местного самоуправления государственных полномочий и использования предоставленных на эти цели материальных ресурсов, по вопросам предоставления мер социальной поддержки и социального обслуживания обучающихся с ограниченными возможностями здоровья, социальной поддержки педагогических работников.

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

  • личное заявление;
  • собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 года № 667-р, с приложением фотографии;
  • копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  • документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
    • копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность,
    • копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
  • заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по учетной форме №001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 г. № 984н «Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения»;
  • сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в виде справок по формам согласно приложениям №1, №2 к Положению о представлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Карелия, и государственными гражданскими служащими Республики Карелия сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденному Указом Главы Республики Карелия от 25 августа 2009 года №74. (Кроме должности ведущий специалист отдела экономического планирования, контроля и анализа)

Документы для участия в конкурсе принимаются в течение 21 дня со дня размещения данного объявления с 21 января 2014 года по 10 февраля 2014 года по адресу: г. Петрозаводск, пр. Ленина, 24, кабинет №109.

Время приема документов: в рабочие дни с 9.00 до 13.00 и с 14.00 до 17.00.

Предполагаемая дата и место проведения конкурса – третья декада февраля 2014 года, г. Петрозаводск, пр. Ленина, 24, кабинет №201.

Справки по тел. 717-323 Попова Наталия Николаевна

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Конституции Республики Карелия, законов Республики Карелия, указов и распоряжений Главы Республики Карелия, постановлений и распоряжений Правительства Республики Карелия, Регламента Министерства образования Республики Карелия, Положенияо Министерстве образования Республики Карелия, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; основ организации труда; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; порядка прохождения государственной гражданской службы; общих принципов служебного поведения государственных служащих; норм делового общения (правил деловой этики); порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности.

Навыки: обеспечения выполнения задач; реализации управленческих решений; работы с законодательными и нормативными правовыми актами, инструктивным материалом; исполнительской дисциплины; анализа и прогнозирования; эффективного использования рабочего времени; разработки планов по направлениям деятельности; ведения деловых переговоров; эффективного сотрудничества с коллегами; учета мнения коллег; владения конструктивной критикой; своевременного выявления ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов, и их разрешения; инновационного мышления; систематического повышения квалификации; подготовки делового письма; работы со служебными документами; систематизации информации по направлению деятельности; пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, управления электронной почтой.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным федеральным законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации, необходимыми для замещения должности государственной гражданской службы.

Гражданский служащий, замещающий должность в Министерстве образования Республики Карелия, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, замещающий должность в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Министерство образования Республики Карелия заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, в форме индивидуального собеседования. При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Условия и порядок прохождения государственной гражданской службы, определены Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Республики Карелия от 4 марта 2005 года № 857-ЗРК «О некоторых вопросах государственной гражданской службы и правового положения лиц, замещающих государственные должности».

Техническая поддержка портала
Создано 21 января 2014. Отредактировано 21 января 2014.
© Администрация Главы Республики Карелия, 1998-2016
При использовании материалов гиперссылка на портал обязательна.