Карелия официальная. Официальный портал органов государственной власти Республики Карелия
 
  |О Карелии |Символика   | Правовые акты |  Программы | Газета "Карелия" |Справочники |  
Карта портала Поиск Новое на сайте О портале
Государственный комитет Республики Карелия по взаимодействию с органами местного самоуправления объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы

Государственный комитет Республики Карелия по взаимодействию с органами местного самоуправления (далее Государственный комитет) объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:

- начальника отдела бухгалтерского учета, кадрового обеспечения, делопроизводства и организации закупок

Квалификационные требования: высшее профессиональное образование, не менее двух лет стажа государственной гражданской службы Российской Федерации (государственной службы иных видов) или не менее двух лет стажа работы по специальности.

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа государственной гражданской службы Российской Федерации (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Основные должностные обязанности: обеспечивает эффективную работу отдела, выполнение возложенных на отдел функций; формирует в установленном порядке план–график плана закупок товаров, работ и услуг для нужд Государственного комитета и план-график размещения заказов для государственных нужд; готовит документы для размещения заказов; размещает в установленном порядке заказы на закупку товаров, работ и услуг для нужд Государственного комитета; обеспечивает рациональную организацию бухгалтерского и налогового учета и отчетности на основе применения современных технических средств и информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля; обеспечивает составление баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах средств, об использовании бюджета, другой бухгалтерской и статистической отчетности, налоговых деклараций, представление их в установленном порядке в соответствующие органы; готовит статистическую и иную бухгалтерскую отчетность по единым формам, утвержденным в установленном порядке; организует учёт имущества (активов), обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением, учет доходов и расходов, исполнения сметы расходов; результатов финансово-хозяйственной деятельности, а также финансовых, расчетных и кредитных операций; организует подготовку правовых актов Государственного комитета в соответствии с компетенцией отдела, участвует в подготовке проектов законодательных и иных нормативных актов Республики Карелия; осуществляет работу по документированному обеспечению кадровой деятельности; организует проведение конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Государственного комитета; организует проведение аттестации государственных гражданских служащих Государственного комитета; организует работу по противодействию коррупции в Государственном комитете; организует и контролирует ведение делопроизводства отдела и Государственного комитета в целом, архивного дела в Государственном Комитете.

- главного специалиста отдела бухгалтерского учета, кадрового обеспечения, делопроизводства и организации закупок

Квалификационные требования: высшее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу.

Основные должностные обязанности: ведение бюджетного учета в соответствии с законодательством; формирование бухгалтерской бюджетной отчетности; начисление заработной платы и страховых взносов; формирование отчетности во внебюджетные фонды по страховым взносам; учет и списание основных средств; ведение кассовой книги, составление кассовой отчетности; участие в проведении инвентаризаций; подготовка (участие в подготовке) проектов правовых актов, договоров, соглашений, а также иных документов по вопросам, связанным с прохождением гражданской службы в Государственном комитете; ведение реестра гражданских служащих Государственного комитета; оформление и ведение личных дел служащих Государственного комитета; прием, хранение и ведение трудовых книжек гражданских служащих Государственного комитета в соответствии с действующим законодательством; подготовка проектов документов по приему, увольнению, перемещению, командированию, предоставлению отпусков гражданских служащих Государственного комитета в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе и трудовым законодательством; осуществление мероприятий, направленных на профилактику коррупционных и иных правонарушений; организация работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Государственного комитета и урегулированию конфликта интересов; организация и обеспечение проведения конкурсов на замещение вакантных должностей гражданских служащих в Государственном комитете и формированию кадрового резерва; осуществление мероприятий, направленных на формирование резерва управленческих кадров; осуществление проверки достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на гражданскую службу при наличии соответствующих оснований, сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также соблюдения гражданскими служащими ограничений, установленных действующим законодательством при наличии соответствующих оснований; составление ежегодных графиков и документов о направлении на профессиональную переподготовку и повышение квалификации гражданских служащих Государственного комитета; ведение учета военнообязанных служащих Государственного комитета с составлением отчетов в соответствии с действующим законодательством; консультирование служащих Государственного комитета по вопросам применения действующего законодательства о труде и государственной гражданской службе.

Для участия в конкурсе представляются:

Гражданами:

  • личное заявление;
  • собственноручно заполненная и подписанная анкета (форма утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р), с приложением фотографии;
  • копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  • документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
    • копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина:
    • копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
  • документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению - учетная форма № 001-ГС/у утверждена приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н);
  • справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Республики Карелия, о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по формам согласно приложениям № 1, № 2 к Положению о предоставлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Карелия, и государственными гражданскими служащими Республики Карелия сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденному Указом Главы Республики Карелия от 25.08.2009 № 74.

Гражданскими служащими Государственного комитета Республики Карелия по взаимодействию с органами местного самоуправления:

  • заявление на имя представителя нанимателя;
  • справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Республики Карелия, о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по формам согласно приложениям № 1, № 2 к Положению о предоставлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Карелия, и государственными гражданскими служащими Республики Карелия сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденному Указом Главы Республики Карелия от 25.08.2009 № 74, в случае замещения ими должности гражданской службы, не включенной в Перечень должностей государственной гражданской службы Государственного комитета Республики Карелия по взаимодействию с органами местного самоуправления, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Республики Карелия обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

Гражданскими служащими иных государственных органов:

  • заявление на имя представителя нанимателя;
  • собственноручно заполненная, подписанная и заверенная кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкета с приложением фотографии (форма утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р);
  • справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Республики Карелия, о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по формам согласно приложениям № 1, № 2 к Положению о предоставлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Карелия, и государственными гражданскими служащими Республики Карелия сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденному Указом Главы Республики Карелия от 25.08.2009 № 74, в случае замещения ими должности гражданской службы, не включенной в Перечень должностей государственной гражданской службы, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

Документы для участия в конкурсе принимаются в течение 21 дня со дня объявления об их приеме (с 19 июня по 9 июля 2014 года) по адресу:

185028, г. Петрозаводск, пр. Ленина, д. 19, кабинет № 7 (с понедельника по пятницу с 14.00 до 17.00)

Справки по телефонам:

(814-2) 762-475 – начальник отдела муниципальной службы и правового обеспечения Государственного комитета Республики Карелия по взаимодействию с органами местного самоуправления;

(814-2) 799-487 – управление развития государственной службы, кадров и государственных наград Администрации Главы Республики Карелия

Факс: (814-2)799-485

e-mail: msu@gov.karelia.ru

Дополнительная информация по вакантным должностям размещена на Федеральном портале управленческих кадров по адресу: http://www.rezerv.gov.ru.

Предполагаемая дата и место проведения конкурса – третья декада июля 2014 года, г. Петрозаводск, ул.Ф.Энгельса, д. 4.

Условия прохождения гражданской службы определяются в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Республики Карелия от 4 марта 2005 года № 857-ЗРК «О некоторых вопросах государственной гражданской службы и правового положения лиц, замещающих государственные должности».

Порядок проведения конкурса определяется Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112.

Техническая поддержка портала
Создано 19 июня 2014. Отредактировано 19 июня 2014.
© Администрация Главы Республики Карелия, 1998-2016
При использовании материалов гиперссылка на портал обязательна.