Карелия официальная. Официальный портал органов государственной власти Республики Карелия
 
  |О Карелии |Символика   | Правовые акты |  Программы | Газета "Карелия" |Справочники |  
Карта портала Поиск Новое на сайте О портале
Контрольно-счетная палата Республики Карелия объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы

Контрольно-счетная палата Республики Карелия объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Карелия.

1. Инспектор (категория «специалисты», ведущая должность)

Квалификационные требования:

  • высшее профессиональное образование;
  • не менее двух лет стажа государственной гражданской службы Российской Федерации (государственной службы иных видов) или не менее двух лет стажа работы по специальности; для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской службы Российской Федерации (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности, направлению подготовки.

Краткое описание должностных обязанностей:

  • осуществление контрольной и экспертно-аналитической деятельности;
  • проведение внешней проверки годовой отчетности главных администраторов бюджетных средств, годового отчета об исполнении бюджета Республики Карелия и бюджета Территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Карелия;
  • финансово-экономическая экспертиза проектов законов Республики Карелия и нормативных правовых актов органов государственной власти Республики Карелия (включая обоснованность финансово-экономических обоснований) в части, касающейся расходных обязательств Республики Карелия;
  • финансово-экономическая экспертиза государственных программ Республики Карелия;
  • проведение аудита в сфере закупок товаров, работ и услуг;
  • анализ бюджетного процесса в Республике Карелия и подготовка предложений, направленных на его совершенствование;
  • осуществление иных полномочий в сфере внешнего государственного финансового контроля, установленных федеральными законами, Конституцией Республики Карелия и законами Республики Карелия.

2. Главный специалист (категория «обеспечивающие специалисты», старшая должность), в компетенцию которого входят вопросы государственной службы и кадров, ведение первичного бухгалтерского учета

Квалификационные требования:

  • высшее профессиональное образование,
  • без предъявления требований к стажу.

Краткое описание должностных обязанностей:

  • оформление приема, перевода и увольнения сотрудников;
  • ведение реестра гражданских служащих;
  • ведение трудовых книжек;
  • оформление документов при назначении пенсии;
  • организация кадрового делопроизводства;
  • организация и обеспечение проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Карелия, проведение аттестации гражданских служащих, квалификационных экзаменов;
  • ведение воинского учета;
  • ведение работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений;
  • подготовка информационно-аналитических материалов, статистических и других отчетов по кадровым вопросам и вопросам государственной гражданской службы;
  • оформление первичных учетных документов, применяемых при осуществлении хозяйственных операций;
  • выполнение иных функций, связанных с обеспечением деятельности Контрольно-счетной палаты по кадровым вопросам и вопросам государственной службы, ведению первичного бухгалтерского учета.

Требования по уровню и характеру профессиональных знаний и навыков для всех вышеперечисленных должностей контрольно-счетной палаты Республики Карелия:

Профессиональные знания:

  • Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Конституции Республики Карелия, законов Республики Карелия, указов и распоряжений Главы Республики Карелия, постановлений и распоряжений Правительства Республики Карелия, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей;
  • Декларации принципов деятельности контрольно-счетных органов Российской Федерации;
  • Этического кодекса сотрудников контрольно-счетных органов Российской Федерации;
  • снов организации труда;
  • порядка прохождения государственной гражданской службы;
  • норм делового общения;
  • порядка работы со служебной информацией;
  • основ делопроизводства;
  • ппаратного и программного обеспечения;
  • возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах государственной власти;
  • правил охраны труда и пожарной безопасности;

Навыки:

  • работы в сфере, соответствующей направлению деятельности;
  • оперативного принятия и реализации управленческих решений;
  • эффективного планирования служебного времени, оценки и обобщения результатов своей работы;
  • систематизации информации по направлению деятельности;
  • работы с обращениями и служебными документами;
  • подготовки делового письма;
  • ведения деловых переговоров;
  • публичного выступления;
  • владения компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением;
  • работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
  • работы с электронными таблицами;
  • одготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах;
  • работы с базами данных; управления электронной почтой
  • систематического повышения своей квалификации;
  • эффективного сотрудничества с коллегами;
  • адаптации к новой ситуации и применения новых подходов в решении поставленных задач;
  • своевременного выявления ситуации, которые могут привести к конфликту интересов, и их разрешения.

Конкурс проводится в два этапа.

На I этапе на официальном сайте Контрольно-счетной палаты Республики Карелия, Официальном Интернет-портале Республики Карелия в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе.

Гражданами:

  • личное заявление;
  • собственноручно заполненная и подписанная анкета (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005г. № 667-р) с приложением фотографии (3 х 4 см);
  • копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  • документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы;
  • копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
  • копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
  • документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма 001-ГС/у) («Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению», утверждена Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009г. № 984н).

Гражданскими служащими Контрольно-счетной палаты Республики Карелия - заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданскими служащими иных государственных органов:

  • заявление на имя представителя нанимателя;
  • собственноручно заполненная, подписанная и заверенная кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкета с приложением фотографии (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р).

Документы принимаются в течение 21 дня со дня размещения объявления о приёме документов для участия в конкурсе на официальном сайте Контрольно-счетной палаты Республики Карелия в информационно-коммуникационной сети Интернет с 14 января по 03 февраля 2015 года по адресу: г. Петрозаводск, ул. Гоголя, д.12, каб.9 (третий этаж) с 9.00 до 13.00 и с 14.00 до 16.00 в рабочие дни.

Телефоны для справок: 595-047; 595-049; 595-094.

Предполагаемая дата проведения II этапа конкурса – 19 февраля 2015 года.

Место проведения конкурса: г. Петрозаводск, ул. Гоголя, д.12, каб. 3.

Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов в форме индивидуального собеседования.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления, является основанием для отказа в их приеме.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующими квалификационными требованиями, установленными федеральным законом и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации, необходимыми для замещения должности государственной гражданской службы.

Условия и порядок прохождения государственной гражданской службы определены Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Республики Карелия от 4 марта 2005 года № 857-ЗРК «О некоторых вопросах государственной гражданской службы и правового положения лиц, замещающих государственные должности».

Поступление гражданина на государственную гражданскую службу осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено законом.

Порядок проведения конкурса определяется Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112.

Техническая поддержка портала
Создано 14 января 2015. Отредактировано 14 января 2015.
© Администрация Главы Республики Карелия, 1998-2016
При использовании материалов гиперссылка на портал обязательна.