Карелия официальная. Официальный портал органов государственной власти Республики Карелия
 
  |О Карелии |Символика   | Правовые акты |  Программы | Газета "Карелия" |Справочники |  
Карта портала Поиск Новое на сайте О портале
Министерство строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Республики Карелия объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Карелия

Министерство строительства, жилищно- коммунального хозяйства и энергетики Республики Карелия объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Карелия ведущей группы должностей категории «руководители»:

начальник инспекции государственного регионального строительного надзора включая инспекции городов и районов Республики Карелия

Краткое описание должностных обязанностей:

Осуществляет руководство инспекции и организует её работу, в том числе по своевременному исполнению поручений, документов, поступающих в отдел. Организует работу по осуществлению контроля за соблюдением, лицами осуществляющими строительство, законодательства о градостроительной деятельности, и иных нормативных актов в области строительства.

В пределах своей компетенции принимает участие в разработке проектов законов и иных нормативных правовых актов в области градостроительной деятельности. Организует сбор, обобщение информации о фактах нарушения законодательства о градостроительной деятельности. Выдает предписания участникам строительства об устранении выявленных нарушений законодательства о градостроительной деятельности. Принимает необходимые меры, для привлечения юридических, должностных лиц к ответственности, установленные законодательством Российской Федерации об административных правонарушениях. Организует работу с обращениями органов местного самоуправления, граждан и юридических лиц по вопросам, относящихся к компетенции отдела. Выполняет поручения Министра строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Республики Карелия, его заместителей.

Отвечает за координацию работы по исполнению поручений и указаний Президента Российской Федерации в соответствующих органах исполнительной власти Республики Карелия.

Требования к профессиональным знаниям кандидатов: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Конституции Республики Карелия, законов Республики Карелия, указов и распоряжений Главы Республики Карелия, постановлений и распоряжений Правительства Республики Карелия, Положения о Министерстве строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Республики Карелия, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ организации труда; порядка прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности.

Требования к навыкам кандидатов: организации и обеспечения выполнения задач; оперативного принятия и реализации управленческих решений; прогнозирования последствий принятых решений; планирования служебного времени; ведения деловых переговоров; контроля, анализа и прогнозирования; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных; предупреждения и разрешения конфликтов; стимулирования достижения результатов; требовательности; владения конструктивной критикой; учета мнения коллег и подчиненных; оптимального подбора и расстановки кадров; делегирования полномочий подчиненным; организации работы по эффективному взаимодействию с другими органами государственной власти, органами местного самоуправления, иными организациями; подчинения тактических целей стратегическим; инновационного мышления; публичного выступления; систематизации и структурирования информации; владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением; систематического повышения квалификации, в том числе самостоятельного повышения профессионального уровня; работы со служебными документами; своевременного выявления ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов, и их разрешения.

Квалификационные требования: к ведущей группе должностей категории «руководители»: высшее профессиональное образование, не менее двух лет стажа государственной гражданской службы Российской Федерации (государственной службы иных видов) или не менее двух лет стажа работы по специальности; для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома стаж государственной гражданской службы Российской Федерации (государственной службы иных видов) или стаж работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущих должностей не менее одного года стажа государственной гражданской службы Российской Федерации (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности, направлению подготовки; для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома стаж государственной гражданской службы Российской Федерации (государственной службы иных видов) или стаж работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущих должностей не менее одного года стажа государственной гражданской службы Российской Федерации (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

начальник инспекции по г.Костомукше и Муезерскому району, главный государственный инженер – инспектор инспекции регионального государственного строительного надзора

Краткое описание должностных обязанностей:

Проводит проверки строящихся объектов с целью контроля соблюдения участниками строительства технологии и качества выполнения строительно-монтажных работ, за их соответствием обязательным нормам и правилам, государственным стандартам, техническим условиям, утвержденным проектам и другой нормативно – технической документации, соблюдением организационно-правового порядка строительства объектов. Проведение проверок осуществляется в соответствии с требованиями Федерального закона от 26.12.2008 года № 294-ФЗ.

Проверяет своевременное и качественное проведение участниками строительства изысканий, испытаний, съемок, замеров и оформление по их результатам необходимой производственно-технической и исполнительной документации.

Выдает заключения о соответствии построенного, реконструированного, отремонтированного объекта капитального строительства требованиям технических регламентов и проектной документации. Выдает участникам строительства для исполнения предписания об устранении допущенных отступлений от утвержденных проектов, нарушений строительных норм и правил, стандартов, технических условий, требований другой нормативно- технической и проектной документации, а также нарушений организационно-правового порядка строительства объектов, составляет протоколы о правонарушениях в области строительства.

Принимает участие в расследовании причин аварий на строящихся и законченных строительством зданий и сооружений на территории Республики Карелия, а также осуществляет надзор за правильностью расследования аварий.

Требования к профессиональным знаниям кандидатов: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Конституции Республики Карелия, законов Республики Карелия, указов и распоряжений Главы Республики Карелия, постановлений и распоряжений Правительства Республики Карелия, Положения о Министерстве строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Республики Карелия, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ организации труда; порядка прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности.

Требования к навыкам кандидатов: организации и обеспечения выполнения задач; оперативного принятия и реализации управленческих решений; прогнозирования последствий принятых решений; планирования служебного времени; ведения деловых переговоров; контроля, анализа и прогнозирования; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных; предупреждения и разрешения конфликтов; стимулирования достижения результатов; требовательности; владения конструктивной критикой; учета мнения коллег и подчиненных; оптимального подбора и расстановки кадров; делегирования полномочий подчиненным; организации работы по эффективному взаимодействию с другими органами государственной власти, органами местного самоуправления, иными организациями; подчинения тактических целей стратегическим; инновационного мышления; публичного выступления; систематизации и структурирования информации; владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением; систематического повышения квалификации, в том числе самостоятельного повышения профессионального уровня; работы со служебными документами; своевременного выявления ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов, и их разрешения.

Квалификационные требования: к ведущей группе должностей категории «руководители»: высшее профессиональное образование, не менее двух лет стажа государственной гражданской службы Российской Федерации (государственной службы иных видов) или не менее двух лет стажа работы по специальности; для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома стаж государственной гражданской службы Российской Федерации (государственной службы иных видов) или стаж работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущих должностей не менее одного года стажа государственной гражданской службы Российской Федерации (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности, направлению подготовки; для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома стаж государственной гражданской службы Российской Федерации (государственной службы иных видов) или стаж работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущих должностей не менее одного года стажа государственной гражданской службы Российской Федерации (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурса на официальном сайте государственного органа в сети Интернет размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Карелия

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующими квалификационными требованиями, установленными федеральным законом и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации, необходимыми для замещения должности государственной гражданской службы.

Для участия в конкурсе представляются:

  • личное заявление;
  • собственноручно заполненная и подписанная анкета (форма утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 г. №667-р) с приложением фотографии;
  • копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  • документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;
    • копии трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую деятельность;
    • копии документов о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
  • заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по учетной форме №001-ГС/у (нарколог, психиатр), утвержденное приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 года №984н «Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения».

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления, является основанием для отказа в их приеме.

Документы для участия в конкурсе принимаются с 7 апреля по 27 апреля 2015 года включительно по адресу: г.Петрозаводск, ул.Антикайнена, д.1 «А», каб. 402. Время приема документов: в рабочие дни с понедельника по пятницу с 9.00 до 17.00 (обед с 13.00 до 14.00). Телефон: 76-64-01. Контактное лицо: Витолс Наталья Александровна.

Предполагаемая дата проведения II этапа конкурса – третья декада мая 2015 года.

Место проведения конкурса: г.Петрозаводск, ул.Антикайнена, д.1 «А», каб.300.

Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, в форме индивидуального собеседования. При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Условия прохождения гражданской службы определяются в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Республики Карелия от 4 марта 2005 года №857-ЗРК «О некоторых вопросах государственной гражданской службы и правового положения лиц, замещающих государственные должности».

Порядок проведения конкурса определяется Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года №112.

Техническая поддержка портала
Создано 6 апреля 2015. Отредактировано 6 апреля 2015.
© Администрация Главы Республики Карелия, 1998-2016
При использовании материалов гиперссылка на портал обязательна.