Карелия официальная. Официальный портал органов государственной власти Республики Карелия
 
  |О Карелии |Символика   | Правовые акты |  Программы | Газета "Карелия" |Справочники |  
Карта портала Поиск Новое на сайте О портале
Государственный комитет Республики Карелия по транспорту объявляет о проведении конкурса на замещение должности государственной гражданской службы

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года №79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" Государственный комитет Республики Карелия по транспорту (далее – Комитет) объявляет о проведении конкурса на замещение должности государственной гражданской службы Республики Карелия:

Ведущего специалиста финансового отдела (старшая должность государственной гражданской службы категории «специалисты»).

В соответствии с должностным регламентом ведущий специалист выполняет работу по ведению бухгалтерского учета в соответствии с положениями действующего законодательства Российской Федерации на участках:

- расчеты с сотрудниками по заработной плате;

- составление по аппарату Комитета отчетности по заработной плате в налоговые органы, внебюджетные фонды, в органы статистики;

- подготовка платежных документов в казначейство Министерства финансов Республики Карелия по аппарату управления Комитета;

- постановка на учет бюджетных и денежных обязательств, регистрация их в УФК по РК;

- подготовка первичных документов для размещения их в единой информационной системе государственных заказов;

- оприходование, учет и списание материалов, принадлежащих организации;

- оприходование, хранение и выдача бланков строгой отчетности;

- расчеты с поставщиками и подрядчиками за приобретенные материалы, основные средства, оказанные услуги, выполненные работы;

- расчеты с подотчетными лицами;

- составление консолидированной (по подведомственным предприятиям) отчетности в Министерство финансов Республики Карелия по начисленной и выплаченной заработной плате, по штатной численности.

Осуществляет прием и контроль первичной документации, подготавливает их к счетной обработке, ведение бухгалтерского учета.

Отражает на счетах бухгалтерского учета операции по учету основных средств, материалов, работ и услуг, расчетам с подотчетными лицами, учету наличных денежных средств.

Производит выдачу доверенностей на получение материальных ценностей:

- ведет журнал учета выданных доверенностей;

- осуществляет контроль за получением ценностей по выданным доверенностям и за возвратом неиспользованных доверенностей;

Контролирует правильность и своевременность составления отчетов материально ответственных лиц.

Производит выверку расчетов с поставщиками.

Осуществляет контроль за исполнением сметы расходов.

Подготавливает статистические отчеты по соответствующему участку учета.

Принимает меры по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно - материальных ценностей, нарушений финансового и хозяйственного законодательства. Участвует в оформлении материалов по недостачам и хищениям денежных средств и товарно-материальных ценностей, контролирует передачу в необходимых случаях этих материалов в следственные и судебные органы.

Подготавливает данные по соответствующему участку бухгалтерского учета для составления отчетности, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив.

Осуществляет информирование сотрудников отдела о действующем законодательстве и изменениях в нем.

Осуществляет ведение текущей переписки по вопросам в рамках своих должностных обязанностей.

Выполняет иные поручения начальника отдела и руководства Государственного комитета в пределах компетенции отдела.

Квалификационные требования: высшее профессиональное образование по направлениям «Экономика», «Финансы», без предъявления к стажу.

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, Конституции Республики Карелия, законов Республики Карелия, указов и распоряжений Главы Республики Карелия, постановлений и распоряжений Правительства Республики Карелия; иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; порядка прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; служебного распорядка; порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил охраны труда и пожарной безопасности.

Наличие навыков: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, управления электронной почтой, подготовки деловой корреспонденции.

Для участия в конкурсе представляются:

личное заявление;

собственноручно заполненная и подписанная анкета (форма утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 г. №667-р) с приложением фотографии;

копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;

копии трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую деятельность, копии документов о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу РФ и муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма №001-ГС/у утверждена приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 №984н);

для военнообязанных - копия военного билета.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р.

Начало приема документов для участия в конкурсе: 14 января 2016 года в 9.00, окончание 3 февраля 2016 года в 17.15. Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу:

185030, г. Петрозаводск, ул. Маршала Мерецкова, 8а, 1 этаж, кабинет №2 (в рабочие дни с 9.00 до 13.00 и с 14.00 до 17.15, в пятницу до 17.00)

почтовый адрес: 185030. г. Петрозаводск, ул. Маршала Мерецкова, 8а.

Контактное лицо: Шишко Елена Анатольевна, телефон 57-14-30, 56-01-58

Факс 56-06-27; E-mail: goskomtrans@karelia.ru

Электронный адрес Официального портала органов исполнительной власти Республики Карелия: http://www.gov.karelia.ru/gov/Power/Committee/Transport/index.html

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным федеральным законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации, необходимыми для замещения должности государственной гражданской службы.

Условия и порядок прохождения государственной гражданской службы, определены Федеральным законом от 27 июля 2004 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Республики Карелия от 4 марта 2005 года №857-ЗРК «О некоторых вопросах государственной гражданской службы и правового положения лиц, замещающих государственные должности».

Поступление гражданина на государственную гражданскую службу осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено законом. Порядок проведения конкурса определяется Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года №112.

Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе, на официальном сайте государственного органа в сети Интернет, размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе. Второй этап – индивидуальное собеседование. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается после анализа и проверки конкурсной комиссией представленных документов и доводится до сведения граждан, допущенных к участию в конкурсе.

Предполагаемая дата проведения 2 этапа конкурса – 16 февраля 2015 года.

Место проведения конкурса: г. Петрозаводск, ул. Маршала Мерецкова, 8а.

Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, в форме индивидуального собеседования на знание законодательства и обязанностей ведущего специалиста в соответствии с должностным регламентом.

Собеседование проводится по следующим законодательным актам:

  1. Конституция Российской Федерации;

  2. Бюджетный кодекс Российской Федерации;

  3. Налоговый кодекс Российской Федерации;

  4. Конституция Республики Карелия;

  5. Федеральный закон от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

  6. Федеральный закон от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

  7. Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных»;

  8. Федеральный закон от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг";

  9. Федеральный закон от 06.12.2011 N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете" (далее - Федеральный закон N 402-ФЗ);

  10. Федеральный закон от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования"

  11. Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"

  12. Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

  13. Закон Республики Карелия от 04.03.2005 №857-ЗРК «О некоторых вопросах государственной гражданской службы и правового положения лиц, замещающих государственные должности»;

  14. Постановление Правительства Республики Карелия от 29 декабря 2010 года №318-П «О Регламенте Правительства Республики Карелия»;

  15. Приказ Минфина России от 01.12.2010 N 157н "Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению" (далее - Единый план счетов и Инструкция N 157н соответственно);

  16. Приказ Минфина России от 06.12.2010 N 162н "Об утверждении Плана счетов бюджетного учета и Инструкции по его применению" (далее - План счетов бюджетного учета и Инструкция N 162н соответственно).

  17. Приказ Минфина России от 01.07.2013 N 65н "Об утверждении Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации";

  18. Приказ Минфина России от 30.03.2015 N 52н "Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и методических указаний по их применению".

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Подробная информация о вакантной должности размещена на Федеральном портале управленческих кадров (http://www.rezerv.gov.ru/).

Техническая поддержка портала
Создано 14 января 2016. Отредактировано 14 января 2016.
© Администрация Главы Республики Карелия, 1998-2016
При использовании материалов гиперссылка на портал обязательна.