Карелия официальная. Официальный портал органов государственной власти Республики Карелия
 
  |О Карелии |Символика   | Правовые акты |  Программы | Газета "Карелия" |Справочники |  
Карта портала Поиск Новое на сайте О портале
Министерство по природопользованию и экологии Республики Карелия проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Карелия

Министерство по природопользованию и экологии Республики Карелия (далее – Министерство) проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Карелия старшей группы должностей категории «специалисты».

Главный специалист отдела анализа и прогнозирования развития лесопромышленного комплекса

Квалификационные требования:

высшее образование, без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности, направлению подготовки.

Краткое описание должностных обязанностей:

Согласно должностному регламенту, к основным функциональным обязанностям отнесено:

- проведение мониторинга основных показателей финансово-хозяйственной деятельности предприятий лесопромышленного комплекса Республики Карелия;

- подготовка аналитических материалов и прогнозов основных тенденций развития в лесопромышленном комплексе Республики Карелия на долгосрочные и краткосрочные периоды;

- подготовка предложений по включению мероприятий, направленных на развитие лесопромышленного комплекса, в федеральные и республиканские целевые программы;

- разработка и принятие мер по повышению эффективности и устойчивому развитию лесопромышленного комплекса Республики Карелия,

- формирование заключений к планам развития предприятий лесопромышленного комплекса Республики Карелия на среднесрочную перспективу;

- разработка предложений по эффективному использованию лесных ресурсов на территории Республики Карелия;

- разработка основных показателей социально-экономического развития лесного комплекса для формирования бюджета Республики Карелия;

- подготовка обзорных материалов о текущем состоянии лесопромышленного комплекса Республики Карелия, Северо-Западного федерального округа, Российской Федерации и на мировых рынках в целом;

- исполняет иные служебные обязанности установленные должностным регламентом.

Профессиональные знания : Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов; федеральных законов; указов Президента Российской Федерации; распоряжений и постановлений Правительства Российской Федерации; иных нормативных правовых актов Российской Федерации; Конституции Республики Карелия, законов Республики Карелия, Указов Главы Республики Карелия, постановлений и распоряжений Правительства Республики Карелия; иных нормативных правовых актов Республики Карелия; положения о Министерстве; регламента Министерства; иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; процесса прохождения гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; служебного распорядка Министерства, порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил охраны труда и пожарной безопасности.

Профессиональные навыки : навыки работы по направлениям деятельности отдела, в том числе анализа и прогнозирования в сфере лесопромышленного комплекса, выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, управления электронной почтой, подготовки деловой корреспонденции.

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

Гражданами, изъявившими желание участвовать в конкурсе:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненная и подписанная анкета (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. № 667-р), с приложением фотографии;

в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

  • копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

  • копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по учетной форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 г. № 984н «Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения»).

Гражданскими служащими Министерства по природопользованию и экологии Республики Карелия , изъявившими желание участвовать в конкурсе:

- заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданскими служащими иных государственных органов , изъявившими желание участвовать в конкурсе:

- заявление на имя представителя нанимателя;

- собственноручно заполненная, подписанная и заверенная кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкета (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. № 667-р), с приложением фотографии.

Документы для участия в конкурсе принимаются в течение 21 календарного дня со дня опубликования объявления на странице Министерства на официальном портале органов государственной власти Республики Карелия «Карелия официальная» - с 1 февраля 2016 года по 24 февраля 2016 года - по адресу: 185035, Республика Карелия, г. Петрозаводск, ул. Андропова, д.2/24, 1 этаж, каб.124 (отдел государственной службы и кадров). Электронный адрес Министерства: ecopetr@karelia.ru; электронный адрес страницы Министерства на официальном портале органов государственной власти Республики Карелия «Карелия официальная» - http://www.gov.karelia.ru/gov/Power/Committee/Forest/index.html.

Время приема документов: в рабочие дни с 09.00 до 13.00 и с 14.00 до 17.00.

Справки по телефону: (814-2) 79-67-40.

Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурса, на официальном сайте государственного органа в сети Интернет, размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе. Второй этап конкурса проходит в форме индивидуального собеседования.

Предполагаемая дата и место проведения конкурсов – вторая декада марта 2016 года, г.Петрозаводск, ул. Андропова, д. 2/24, каб. № 231.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении трудовой деятельности, а также оценки в процессе индивидуального собеседования профессиональных и личностных качеств кандидатов.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности государственной гражданской службы и других положений должностного регламента по данной должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации и Республики Карелия о государственной гражданской службе.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления является основанием для отказа гражданину в их приеме.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным федеральным законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации, необходимыми для замещения должности государственной гражданской службы.

Условия и порядок прохождения государственной гражданской службы, определены Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 79-ФЗ), Законом Республики Карелия от 4 марта 2005 года № 857-ЗРК «О некоторых вопросах государственной гражданской службы и правового положения лиц, замещающих государственные должности».

Поступление гражданина на государственную гражданскую службу осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено законом. Порядок проведения конкурса определяется Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112.

При назначении победителя конкурса на должность государственной гражданской службы, победитель конкурса должен отвечать требованиям, установленным статьями 16, 17 (ограничения, связанные с гражданской службой; запреты, связанные с гражданской службой) Федерального закона № 79-ФЗ.

В случае признания гражданина или гражданского служащего иного государственного органа победителем конкурса, при назначении на должность гражданской службы победителем представляются сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

Дополнительная информация по вакантным должностям размещена на Федеральном портале государственной службы и управленческих кадров ( http://gossluzhba.gov.ru).

Техническая поддержка портала
Создано 1 февраля 2016. Отредактировано 1 февраля 2016.
© Администрация Главы Республики Карелия, 1998-2016
При использовании материалов гиперссылка на портал обязательна.