Карелия официальная. Официальный портал органов государственной власти Республики Карелия
 
  |О Карелии |Символика   | Правовые акты |  Программы | Газета "Карелия" |Справочники |  
Карта портала Поиск Новое на сайте О портале
Министерство здравоохранения Республики Карелия объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Карелия

Министерство здравоохранения Республики Карелия объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Карелия:

  • Главной группы должностей категории «руководители»

начальник финансово-экономического управления

Квалификационные требования: высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры; не менее трех лет стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или не менее трех лет стажа работы по специальности.

Краткое описание должностных обязанностей : Обеспечение (организация) выполнения задач и функций, возложенных на финансово-экономическое управление.

Организация работы по:

- осуществлению анализа, оценки состояния функционирования сферы здравоохранения;

- формированию среднесрочных и долгосрочных прогнозных показателей социально-экономического развития в сфере здравоохранения;

- определению потребности в бюджетных средствах на очередной финансовый год и на плановый период на проведение мероприятий в сфере здравоохранения, в том числе за счет средств от иной приносящей доход деятельности; подготовке расчетов и показателей к проекту бюджета Республики Карелия на соответствующий финансовый период;

- выполнению Министерством здравоохранения Республики Карелия функций главного администратора доходов бюджета, администратора доходов бюджета, главного распорядителя и получателя средств бюджета Республики Карелия;

- формированию государственных заданий по предоставлению государственных услуг подведомственными государственными учреждениями здравоохранения, государственного учреждения среднего профессионального медицинского образования; расчету нормативных затрат на оказание услуг (работ);

- проведению оценки эффективности и результативности деятельности подведомственных государственных учреждений;

- разработке предложений по вопросам совершенствования систем оплаты труда руководителей и работников подведомственных государственных учреждений;

- разработке систем нормирования труда в подведомственных государственных учреждениях;

- планированию и анализу сети, штатов и контингентов подведомственных государственных учреждений;

- подготовке предложений по оптимизации сети подведомственных государственных учреждений и расходов бюджета Республики Карелия в установленной сфере деятельности на основе проведения экономического анализа;

- осуществлению расчетов потребности в медицинских кадрах в соответствии с методическими рекомендациями Министерства здравоохранения Российской Федерации;

- осуществлению мониторинга и анализа финансового состояния государственных унитарных предприятий Республики Карелия и хозяйственных обществ с долей государства в уставных капиталах, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Республики Карелия;

- проведению ведомственного финансового контроля и аудита в подведомственных учреждениях, в том числе по организации проведения комплексных ревизий, проверок финансово-хозяйственной деятельности и иных тематических проверок, подготовке материалов и предложений для рассмотрения их итогов, контролю за реализацией материалов ревизий (проверок), устранением выявленных нарушений;

- решению других вопросов, находящихся в компетенции Министерства здравоохранения Республики Карелия.

Профессиональные знания : Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Конституции Республики Карелия, законов Республики Карелия, указов и распоряжений Главы Республики Карелия, постановлений и распоряжений Правительства Республики Карелия, норм налогового, бюджетного законодательства; Положения о Министерстве здравоохранения Республики Карелия, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ организации и обеспечения выполнения функций Министерства здравоохранения Республики Карелия, как главного администратора (администратора) доходов бюджета Республики Карелия и главного распорядителя бюджетных средств; планирования бюджетных расходов; правовых и финансовых вопросов деятельности бюджетных, казенных, автономных учреждений; особенностей формирования госзаданий; расчета нормативных затрат на оказание услуг (работ); законодательства в сфере оплаты труда;

основ анализа финансового состояния государственных унитарных предприятий и хозяйственных обществ с долей государства в уставных капиталах, закрепленных за Министерством здравоохранения Республики Карелия; правовых основ организации внутреннего финансового контроля и аудита в учреждениях; федеральных и региональных нормативных правовых актов в рамках организации предоставления государственных услуг; федеральных и региональных нормативных правовых актов, регулирующих инвестиционную деятельность; правовых актов по вопросам государственного частного партнёрства (ГЧП);

современных принципов организации выставочно-ярмарочных, конгрессных, форумных мероприятий, правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, в том числе предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; основ проектного управления; систем межведомственного взаимодействия; систем информационной безопасности; основ организации труда; порядка прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности.

Навыки : организации и обеспечения выполнения задач; оперативного принятия и реализации управленческих решений; прогнозирования последствий принятых решений; планирования служебного времени; ведения деловых переговоров; контроля, анализа и прогнозирования; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных; предупреждения и разрешения конфликтов; стимулирования достижения результатов; требовательности; владения конструктивной критикой; учета мнения коллег и подчиненных; оптимального подбора и расстановки кадров; делегирования полномочий подчиненным; организации работы по эффективному взаимодействию с другими органами государственной власти, органами местного самоуправления, иными организациями; оказания консультативной, методической и информационной поддержки субъектам инвестиционной деятельности по вопросам инвестиционной деятельности в республике, относящимся к компетенции Министерства здравоохранения и социального развития Республики Карелия; осуществления мониторинга реализации инвестиционных проектов; организации информационно-презентационных и выставочно-ярмарочных мероприятий; организации взаимодействия с бизнес-сообществом, общественными организациями по вопросам развития инвестиционной деятельности в республике; стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управление электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; работы с базами данных; работы с системами управления проектами; работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями; работы с системами межведомственного взаимодействия; работы с системами управления государственными информационными ресурсами; работы с системами информационной безопасности; подчинения тактических целей стратегическим; инновационного мышления; публичного выступления; систематизации и структурирования информации; владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением; систематического повышения квалификации, в том числе самостоятельного повышения профессионального уровня; работы со служебными документами; своевременного выявления ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов, и их разрешения.

  • Старшей группы должностей категории «специалисты»:

главный специалист отдела организации медицинской помощи

женщинам и детям

Квалификационные требования: высшее образование, без предъявления требований к стажу.

Краткое описание должностных обязанностей : Организация деятельности по совершенствованию оказания медицинской помощи женщинам и детям. ФормированиеТерриториальной программы государственных гарантий оказания гражданам бесплатной медицинской помощи в Республике Карелия. Обеспечение контроля оказания бесплатной медицинской помощи детям республики. Проведение ведомственного контроля качества оказания медицинской помощи. Определение потребности в лекарственных препаратах. Организация оказания специализированной и высокотехнологичной медицинской помощи женщинам и детям республики. Формирование плана закупок, составление заявок на осуществление закупок, подготовка государственных контрактов, дополнительных соглашений. Участие в аукционной конкурсной, котировочной комиссиях при рассмотрении заявок участников закупок.

главный специалист отдела управления имущество и

организации закупок

Квалификационные требования: высшее образование, без предъявления требований к стажу.

Краткое описание должностных обязанностей : Участие в формировании и реализации федеральных, республиканских и ведомственных программ в части развития материально-технической базы учреждений здравоохранения Республики Карелия. Подготовка технических заданий на размещение заказа в части укрепления материально-технической базы подведомственных учреждений при осуществлении закупок Министерством здравоохранения Республики Карелия. Подготовка документации (технических заданий) на поставку медицинской техники и оборудования, специализированного автотранспорта в соответствии с положениями Федерального закона от 05 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».

Профессиональные знания : Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Конституции Республики Карелия, законов Республики Карелия, указов и распоряжений Главы Республики Карелия, постановлений и распоряжений Правительства Республики Карелия, Положения о Министерстве здравоохранения Республики Карелия, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно – коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; систем взаимодействия с гражданами и организациями; систем информационной безопасности; основ организации труда; порядка прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности.

Навыки: обеспечения выполнения задач; реализации управленческих решений; работы с законодательными и нормативными правовыми актами, инструктивным материалом; эффективного использования планирования служебного времени; ведения деловых переговоров; анализа и прогнозирования; систематизации и структурирования информации; владения конструктивной критикой; инновационного мышления; стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно – коммуникационных технологий в государственных органах; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно – телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; правление электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использование графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями; работы с системами межведомственного взаимодействия; работы с системами информационной безопасности; систематического повышения квалификации; разработки планов по направлениям деятельности; подготовки делового письма; эффективного сотрудничества с коллегами; систематизации информации по направлению деятельности; работы со служебными документами; адаптации к новой ситуации и применения новых подходов в решении поставленных задач; своевременного выявления ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов, и их разрешения.

Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе на официальном сайте государственного органа в сети Интернет размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным федеральным законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации, необходимыми для замещения должности государственной гражданской службы.

Для участие в конкурсе представляются :

- личное заявление;

- собственноручно заполненная и подписанная анкета (форма утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р), с приложением фотографии;

- копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у «Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению», утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

Гражданский служащий Министерства здравоохранения Республики Карелия, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий иного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р.

Документы для участия в конкурсе принимаются в течение 21 дня со дня объявления о приеме документов для участия в конкурсе на Официальном сайте Министерства здравоохранения Республики Карелия в сети Интернет (www.mzsocial-rk.ru), с 19.09.2016 по 10.10.2016, по адресу г. Петрозаводск, проспект Ленина, дом 6, кабинет 307, с 09-00 до 13-00 и с 14-00 до 17-00 в рабочие дни.

Телефоны для справок: (8142)79-29-24; (8142)79-29-99, доб. 412; (8142)79-29-30.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления является основанием для отказа гражданину в их приеме.

Предполагаемая дата проведения 2 этапа конкурса - третья декада октября 2016 года.

Место проведения конкурса: г. Петрозаводск, пр. Ленина д.6, каб. 508.

Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, в форме индивидуального собеседования. При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Поступление гражданина на государственную гражданскую службу осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено законом. Порядок проведения конкурса определяется Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года №112.

Условия и порядок прохождения государственной гражданской службы, определены Федеральным законом от 27 июля 2004 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Республики Карелия от 4 марта 2005 года № 857-ЗРК «О некоторых вопросах государственной гражданской службы и правового положения лиц, замещающих государственные должности.

Техническая поддержка портала
Создано 19 сентября 2016. Отредактировано 19 сентября 2016.
© Администрация Главы Республики Карелия, 1998-2016
При использовании материалов гиперссылка на портал обязательна.