Карелия официальная. Официальный портал органов государственной власти Республики Карелия
 
  |О Карелии |Символика   | Правовые акты |  Программы | Газета "Карелия" |Справочники |  
Карта портала Поиск Новое на сайте О портале
Государственная жилищная инспекция Республики Карелия объявляет о проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Карелия

1. Государственная жилищная инспекция Республики Карелия объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Карелия главной группы должностей категории «руководители»:

Начальник – государственный жилищный инспектор

Управления лицензирования и контроля

Основные должностные обязанности: осуществляет руководство Управлением лицензирования и контроля (далее – Управление) и входящим в его состав отделом лицензионного контроля (далее – Отдел), несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Управление и Отдел функций, а также за состояние исполнительской и трудовой дисциплины; обеспечивает выполнение задач и функций, возложенных на Управление в соответствии с положением об Управлении; взаимодействует с иными структурными подразделениями Инспекции; распределяет обязанности между должностными лицами Управления; организует эффективное взаимодействие должностных лиц Управления и должностных лиц Отдела; взаимодействует, в порядке, установленном Федеральным законом от 04 мая 2011 № 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности» (далее – Федеральный закон о лицензировании), с органами государственной власти, органами местного самоуправления, судебными органами, гражданами, организациями; обеспечивает лицензирование деятельности по управлению многоквартирными домами; обеспечивает деятельность Лицензионной комиссии Республики Карелия; осуществляет взаимодействие с членами Лицензионной комиссии Республики Карелия по вопросам лицензирования; готовит информацию о работе Лицензионной комиссии Республики Карелия; подписывает мотивированные предложения о предоставлении лицензии либо отказе в предоставлении лицензии; подписывает ответы на заявления о предоставлении копии, дубликата лицензии, предоставлении сведений о конкретной лицензии; обеспечивает осуществление лицензионного контроля; организует и осуществляет проведение проверок соискателей лицензий; обеспечивает проведение проверок лицензиатов; обеспечивает проведение надзорных и контрольных мероприятий по компетенции Управления; обеспечивает соблюдение должностными лицами Управления требований законодательства при проведении контрольных и надзорных мероприятий; обеспечивает применение мер по устранению выявленных нарушений лицензионных требований, обязательных требований жилищного законодательства и пресечению административных правонарушений, привлечению виновных в их совершении лиц к административной ответственности в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; обеспечивает учет и контроль за своевременным выполнением выданных должностными лицами Управления предписаний; обеспечивает контроль за формированием должностными лицами Управления дел об административных правонарушениях; осуществляет размещение в Государственной информационной системе жилищно-коммунального хозяйства информацию о деятельности Инспекции по компетенции Управления; осуществляет контроль за внесением информации в единый реестр проверок; осуществляет составление планов работы Управления с последующим осуществлением контроля за их исполнением, проведением анализа работы Управления с составлением отчетов о работе Управления и др.

2. Государственная жилищная инспекция Республики Карелия объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Карелия старшей группы должностей категории «специалисты»:

Главный специалист – государственный жилищный инспектор

Отдела государственного жилищного надзора

Основные должностные обязанности: выполняет задачи и функции отдела государственного жилищного надзора (далее – отдел) в соответствии с Положением об отделе; осуществляет региональный государственный жилищный надзор за деятельностью юридических лиц и индивидуальных предпринимателей в ходе выполнения обязательных требований жилищного законодательства в пределах компетенции отдела; рассматривает обращения органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций и граждан по вопросам, входящим в компетенцию отдела; готовит проекты распоряжений о проведении проверок, запросов, а также иных проектов процессуальных документов, отнесенных к компетенции отдела; проводит проверки на предмет соблюдения обязательных требований жилищного законодательства по вопросам, входящим в компетенцию отдела; проводит в рамках осуществления надзора необходимые исследования, испытания, экспертизы, обследования, осмотры (территорий и расположенных на них многоквартирных домов, помещений общего пользования в многоквартирных домах, с согласия собственников помещений в многоквартирном доме жилых помещений) в целях выяснения причин нарушений обязательных требований с учетом компетенции отдела; выдает обязательные для исполнения предписания по исполнению требований жилищного законодательства в пределах компетенции отдела; осуществляет контроль за исполнением предписаний; принимает меры административного реагирования в пределах компетенции отдела; составляет протоколы об административных правонарушениях в пределах компетенции установленной действующим законодательством Российской Федерации в пределах компетенции Инспекции; осуществляет формирование дел об административных правонарушениях; направляет материалы об административных правонарушениях в судебные органы для привлечения к административной ответственности юридических, должностных лиц и граждан в пределах компетенции отдела; представляет интересы Инспекции в судах общей юрисдикции, мировых судах, Арбитражных судах при необходимости в пределах компетенции отдела; анализирует деятельность отдела и дает предложения начальнику отдела об устранении выявленных недостатков и закрепления положительных тенденций; готовит статистическую и иную отчетность о результатах работы отдела; проводит анализ причин нарушений жилищного законодательства и разрабатывает предложения по совершенствованию жилищного законодательства в пределах компетенции отдела; участвует в подготовке аналитической информации по результатам проверок, рассмотрения обращений в пределах компетенции отдела и др.

Требования к профессиональным знаниям кандидатов : знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Конституции Республики Карелия, законов Республики Карелия, указов и распоряжений Главы Республики Карелия, постановлений и распоряжений Правительства Республики Карелия, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ организации труда; порядка прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил и норм технической эксплуатации жилищного фонда; правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности, правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий; программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий; правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; основ проектного управления.

Требования к навыкам кандидатов : организация и обеспечение выполнения задач; оперативное принятие и реализация управленческих решений; планирование служебного времени; ведение деловых переговоров; контроль, анализ и прогнозирование; владение приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных; стимулирования достижения результатов; требовательности; владение конструктивной критикой; учёта мнения коллег и подчиненных; оптимального подбора и расставления кадров; делегирования полномочий подчиненных; организация работы по эффективному взаимодействию с другими органами государственной власти, органами местного самоуправления, иными организациями; подчинение тактических целей стратегическим; инновационное мышление; публичного выступления; стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно – коммуникационный технологий в государственных органах, работа с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работа с информационно – коммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работа в операционной системе; управление электронной почтой; работа в текстовом редакторе; работа с электронными таблицами; работа с базами данных; работы с системами управления проектами; работы со служебными документами; своевременного выявления ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов, и их разрешения.

2. Квалификационные требования:

к главной группе должностей категории «руководители»: высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры; стаж государственной гражданской службы Российской Федерации (государственной службы иных видов) не менее трех лет или не менее трех лет стажа работы по специальности;

к старшей группе должностей категории «специалисты»: высшее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу.

3. Условия прохождения гражданской службы определяются в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Республики Карелия от 4 марта 2005 года № 857-ЗРК «О некоторых вопросах государственной гражданской службы и правового положения лиц, замещающих государственные должности».

4. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурса на официальном сайте государственного органа в сети Интернет размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Карелия

5. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующими квалификационными требованиями, установленными федеральным законом и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации, необходимыми для замещения должности государственной гражданской службы.

Гражданам Российской Федерации, изъявившим желание участвовать в конкурсе, представляются в государственный орган:

  1. личное заявление;

  2. собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.05 № 667-р с приложением фотографии;

  3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

  4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

  5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по учетной форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздавсоцразвития России от 14 декабря 2009 года № 984н.

Гражданским служащим Государственной жилищной инспекции Республики Карелия, изъявившим желание участвовать в конкурсе, представляется в государственный орган:

  • заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданским служащим иных государственных органов, изъявившим желание участвовать в конкурсе, представляются в государственный орган:

  • заявление на имя представителя нанимателя;

  • собственноручно заполненная, подписанная и заверенная кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкета с приложением фотографии (форма утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 №667-р).

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления, является основанием для отказа в их приеме.

6. Документы для участия в конкурсе принимаются с 23 декабря 2016 года по 12 января 2017 года включительно по адресу: г. Петрозаводск, ул. Энгельса, д.4, каб. 20а. Время приема документов: в рабочие дни с понедельника по пятницу с 9.00 до 17.00 (обед с 13.00 до 14.00). Телефон: 89114389668. Контактное лицо: Тойвонен Татьяна Юрьевна.

Предполагаемая дата проведения II этапа конкурса – 3 декада января 2017 года.

Место проведения конкурса: г. Петрозаводск, ул. Энгельса, д.4, каб. 21.

Условия прохождения гражданской службы определяются в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Республики Карелия от 4 марта 2005 года №857-ЗРК «О некоторых вопросах государственной гражданской службы и правового положения лиц, замещающих государственные должности».

Порядок проведения конкурса определяется Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года №112.

Техническая поддержка портала
Создано 23 декабря 2016. Отредактировано 23 декабря 2016.
© Администрация Главы Республики Карелия, 1998-2016
При использовании материалов гиперссылка на портал обязательна.