Карелия официальная. Официальный портал органов государственной власти Республики Карелия
 
  |О Карелии |Символика   | Правовые акты |  Программы | Газета "Карелия" |Справочники |  
Карта портала Поиск Новое на сайте О портале
Контрольно-счетная палата Республики Карелия объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Карели

Контрольно-счетная палата Республики Карелия объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Карелия ведущей группы должностей категории «специалисты»:

ИНСПЕКТОР

Требования к уровню профессионального образования, к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки:

высшее образование; не менее двух лет стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или не менее двух лет стажа работы по специальности; для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома не менее одного года стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Профессиональные знания:

Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Конституции Республики Карелия, законов Республики Карелия, указов и распоряжений Главы Республики Карелия, постановлений и распоряжений Правительства Республики Карелия, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей;

Декларации принципов деятельности контрольно-счетных органов Российской Федерации;

Кодекса этики и служебного поведения работников контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации;

Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Контрольно-счетной палаты Республики Карелия;

Регламента Контрольно-счетной палаты Республики Карелия;

порядка прохождения государственной гражданской службы;

основ организации труда;

порядка прохождения государственной гражданской службы;

норм делового общения;

порядка работы со служебной информацией;

основ делопроизводства;

аппаратного и программного обеспечения;

возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах государственной власти;

правил охраны труда и пожарной безопасности.

Навыки:

работы в сфере, соответствующей направлению деятельности;

оперативного принятия и реализации управленческих решений;

эффективного планирования служебного времени, оценки и обобщения результатов своей работы;

систематизации информации по направлению деятельности;

работы с обращениями и служебными документами;

подготовки делового письма;

ведения деловых переговоров;

публичного выступления;

владения компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением;

работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

работы с электронными таблицами;

подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах;

работы с базами данных; управления электронной почтой

систематического повышения своей квалификации;

эффективного сотрудничества с коллегами;

адаптации к новой ситуации и применения новых подходов в решении поставленных задач;

своевременного выявления ситуации, которые могут привести к конфликту интересов, и их разрешения.

Краткое описание должностных обязанностей:

осуществление контрольной и экспертно-аналитической деятельности, в том числе:

участие в организации и проведении контрольного и экспертно-аналитического мероприятия;

подготовка предложений в проект программы контрольного и экспертно-аналитического мероприятия;

заполнение карточек учета контрольного и экспертно-аналитического мероприятия;

размещение информации о результатах контрольного или экспертно-аналитического мероприятия в государственной информационной системе «Официальный сайт Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» для размещения информации об осуществлении государственного (муниципального) финансового аудита (контроля) в сфере бюджетных правоотношений» (ГИС ЕСГФК);

проведение внешней проверки годовой отчетности главных администраторов бюджетных средств, годового отчета об исполнении бюджета Республики Карелия и бюджета Территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Карелия;

финансово-экономическая экспертиза проектов законов Республики Карелия и нормативных правовых актов органов государственной власти Республики Карелия (включая обоснованность финансово-экономических обоснований) в части, касающейся расходных обязательств Республики Карелия;

экспертиза государственных программ Республики Карелия;

проведение аудита в сфере закупок товаров, работ и услуг;

проведение аудита эффективности и стратегического аудита;

анализ бюджетного процесса в Республике Карелия и подготовка предложений, направленных на его совершенствование;

составление протоколов об административных правонарушениях;

осуществление иных полномочий в сфере внешнего государственного финансового контроля, установленных федеральными законами, Конституцией Республики Карелия и законами Республики Карелия.

Конкурс проводится в два этапа.

На I этапе на официальном сайте Контрольно-счетной палаты Республики Карелия, Официальном Интернет-портале Республики Карелия в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе.

Для участия в конкурсе представляются:

Гражданами:

- личное заявление;

- собственноручно заполненная и подписанная анкета (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005г. № 667-р) с приложением фотографии (3 х 4 см);

- копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма 001-ГС/у) («Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению», утверждена Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009г. № 984 н).

Гражданскими служащими Контрольно-счетной палаты Республики Карелия:

- заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданскими служащими иных государственных органов:

- заявление на имя представителя нанимателя;

- собственноручно заполненная, подписанная и заверенная кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкета с приложением фотографии (форма утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 №667-р).

В случае признания гражданина или гражданского служащего иного государственного органа победителем конкурса, при назначении на должность гражданской службы победителем предоставляются сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460.

Документы для участия в конкурсе принимаются в течение 21 дня с даты размещения объявления об их приеме на официальном сайте Контрольно-счетной палаты Республики Карелия и Официальном интернет-портале Республики Карелия в сети «Интернет» (с 25 апреля 2017 года по 15 мая 2017 года) по адресу: г. Петрозаводск, ул. Гоголя, д. 12, каб. 9 (третий этаж) с 9.00 до 13.00 и с 14.00 до 16.00 в рабочие дни.

Телефоны для справок: 595-094, 595-049.

Предполагаемая дата проведения II этапа конкурса – 1 декада июня 2017 года.

Место проведения конкурса: г. Петрозаводск, ул. Гоголя, д.12, каб. 3.

Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов в форме индивидуального собеседования.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления, является основанием для отказа в их приеме.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующими квалификационными требованиями, установленными федеральным законом и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации, необходимыми для замещения должности государственной гражданской службы.

Условия и порядок прохождения государственной гражданской службы определены Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Республики Карелия от 4 марта 2005 года № 857-ЗРК «О некоторых вопросах государственной гражданской службы и правового положения лиц, замещающих государственные должности».

Поступление гражданина на государственную гражданскую службу осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено законом.

Порядок проведения конкурса определяется Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112.

Техническая поддержка портала
Создано 25 апреля 2017. Отредактировано 25 апреля 2017.
© Администрация Главы Республики Карелия, 1998-2016
При использовании материалов гиперссылка на портал обязательна.