Карелия официальная. Официальный портал органов государственной власти Республики Карелия
 
  |О Карелии |Символика   | Правовые акты |  Программы | Газета "Карелия" |Справочники |  
Карта портала Поиск Новое на сайте О портале
Государственный комитет Республики Карелия по ценам и тарифам объявляет о проведении конкурса на включение в кадровый резерв по высшей должности государственной гражданской службы Республики Карелия категории "руководители"

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Государственный комитет Республики Карелия по ценам и тарифам объявляет о проведении конкурса на включение в кадровый резерв по высшей должности государственной гражданской службы Республики Карелия категории «руководители»

Основные должностные обязанности:

организует и координирует осуществление функций Госкомитета в соответствии с Регламентом Госкомитета, иными правовыми актами, а также поручениями Председателя Госкомитета;

взаимодействует (в том числе ведет переписку) с органами государственной власти и органами местного самоуправления, гражданами и организациями;

координирует и контролирует работу структурных подразделений Госкомитета в соответствии с распределением обязанностей

разрабатывает оптимальную тарифную политику на основе анализа и прогнозирования экономической ситуации, складывающейся в процессе реализации мер государственного регулирования тарифов;

контролирует подготовку материалов для рассмотрения на заседаниях Правления Госкомитета по вопросам, относящимся к компетенции курируемых структурных подразделений; является членом Правления Госкомитета;

координирует работу по организации контроля за выполнением решений Правления Госкомитета субъектами регулирования;

контролирует подготовку материалов для рассмотрения на заседаниях Правительства Республики Карелия;

осуществляет взаимодействие с ФАС России, в том числе по рассмотрению разногласий;

разрабатывает и вносит в Правительство Республики Карелия, ФАС России
предложения по совершенствованию правовой и нормативно-методической базы
по вопросам, относящимся к компетенции курируемых структурных подразделений;

проводит совещания с представителями органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций;

рассматривает поступившие в Госкомитет обращения, документы и материалы;

рассматривает и визирует проекты документов, представляемых на подпись Председателю Госкомитета;

согласовывает проекты актов и другие документы, а в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, Республики Карелия, подписывает заключения на них;

Требования к профессиональным знаниям кандидатов:

Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Конституции Республики Карелия, законов Республики Карелия, указов и распоряжений Республики Карелия, постановлений и распоряжений Правительства Республики Карелия, Административного регламента Государственного комитета Республики Карелия по ценам и тарифам, иных нормативных правовых актов регламентирующих сферу деятельности Государственного комитета Республики Карелия по ценам и тарифам.

Навыки практического применения нормативных правовых актов; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; работы с законодательными и нормативными правовыми актами; планирования служебного времени; работы со служебными документами; подготовки делового письма; эффективного сотрудничества с коллегами; систематизации информации по направлению деятельности; систематического повышения своей квалификации; навыки владения работы с компьютером и другой оргтехникой, а также программным обеспечением.

Иные профессиональные знания:

- Знание структуры и полномочий органов государственной власти и органов местного самоуправления;

- знание основ экономики, организации труда, производства и управления;

- знание правовых, организационных и финансово-экономических основ государственной гражданской службы, а также порядка работы с обращениями граждан, служебной информацией;

- знание основ делопроизводства, систем межведомственного взаимодействия, систем управления государственными информационными ресурсами;

- знание форм и методов работы государственной гражданской службы с применением автоматизированных средств управления; правил деловой этики; основ делопроизводства.

- оценка соответствия нормам действующего законодательства поступивших документов от исполнителей структурных подразделений.

Функциональные знания:

- порядка осуществления и организации тарифной политики в республике;

- анализа и прогнозирования экономической ситуации, складывающейся в процессе реализации мер государственного регулирования тарифов;

- порядка привлечения юридических и физических лиц к административной ответственности за нарушение законодательства в области тарифного регулирования.

Функциональные умения:

- на должном профессиональном уровне осуществлять организацию мероприятий по тарифной политике в республике;

- уметь общаться и работать с людьми, обладать коммуникативными способностями;

- принимать ответственные решения и направлять свои действия на достижение положительного результата;

- применять нормативные правовые акты, следить за изменениями в действующем законодательстве;

- адаптироваться к новой ситуации и принимать новые подходы в решении поставленных задач

Квалификационные требования: к высшей группе должностей категории «руководители»:

Высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры

направление подготовки: «экономика», «государственное и муниципальное управление» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;

Не менее пяти лет стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки

Для участия в конкурсе представляются:

гражданами:

1) личное заявление;

2) собственноручно заполненная и подписанная анкета (форма утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р) с приложением фотографии;

3) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению - учетная форма № 001-ГС/у утверждена приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н);

гражданскими служащими Госкомитета:

- заявление на имя представителя нанимателя;

гражданскими служащими иных государственных органов:

- заявление на имя представителя нанимателя;

- собственноручно заполненная, подписанная и заверенная кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкета с приложением фотографии (форма утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р).

В случае признания гражданина или гражданского служащего иного государственного органа победителем конкурса, при назначении на должность гражданской службы победителем предоставляются сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460.

Документы для участия в конкурсе принимаются в течение 21 дня со дня объявления о конкурсе на Официальном интернет-портале Республики Карелия в сети Интернет.

Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: г. Петрозаводск, ул. Мерецкова, 8-а, каб. № 14 (в рабочие дни с 9.00 до 13.00 и с 14.00 до 17.15). Справки по тел. 56-01-14, 56-09-21 контактное лицо: Ропотихина Ольга Олеговна, Порывкина Юлия Геннадьевна.

Электронный адрес Официального интернет-портала Республики Карелия: http//www.gov.karelia.ru

почтовый адрес: 185000 г. Петрозаводск, ул. Мерецкова, 8-а
Факс: 57-47-20; E-mail: rekrk@onego.ru

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным федеральным законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации, необходимыми для замещения должности государственной гражданской службы.

Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе на официальном сайте государственного органа в сети Интернет размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса (тестирования и индивидуального собеседования) принимается после анализа и проверки конкурсной комиссией представленных документов, и доводится до сведения граждан, допущенных к участию в конкурсе. Предполагаемая дата проведения 2 этапа конкурса – вторая декада августа 2017 года.

Место проведения конкурса: г. Петрозаводск, ул. Мерецкова, 8-а

Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, в форме тестирования и индивидуального собеседования на знание законодательства и обязанностей в соответствии с должностным регламентом.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Условия и порядок прохождения государственной гражданской службы, основные государственные гарантии, ограничения, запреты, обязательства установлены Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», законом Республики Карелия от 04 марта 2005 года № 857-ЗРК «О некоторых вопросах государственной гражданской службы и правового положения лиц, замещающих государственные должности».

Подробная информация о должности размещена на Федеральном портале управленческих кадров .

Техническая поддержка портала
Создано 6 июля 2017. Отредактировано 6 июля 2017.
© Администрация Главы Республики Карелия, 1998-2016
При использовании материалов гиперссылка на портал обязательна.