Карелия официальная. Официальный портал органов государственной власти Республики Карелия
 
  |О Карелии |Символика   | Правовые акты |  Программы | Газета "Карелия" |Справочники |  
Карта портала Поиск Новое на сайте О портале
Объявление

Министерство экономического развития и промышленности Республики Карелия объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Карелия «старшей» группы должностей категории «специалисты».

Наименование должности:

Главный специалист отдела прогноза, реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров, финансов организаций и вопросов налогообложения .

Требования, предъявляемые к претендентам:

Требования к уровню профессионального образования, к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки:

Высшее образование; без предъявления требований к стажу.

Требования к знаниям и умениям:

Базовые знания и умения:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации,

б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий:

- знание основ информационной безопасности и защиты информации;

- знание основных положений законодательства о персональных данных;

- знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота;

- знание основных положений законодательства об электронной подписи;

- знания и умения по применению персонального компьютера;

4) умение мыслить системно;

5) умение планировать и рационально использовать рабочее время;

6) умение достигать результата;

7) коммуникативные умения;

8) умение работать в стрессовых условиях;

9) умение совершенствовать свой профессиональный уровень.

Профессиональные знания законодательства Российской Федерации в установленной сфере деятельности:

1) Федеральный закон от 28.06.2014 г. № 172-ФЗ «О стратегическом планировании в Российской Федерации»;

2) приказ Министерство экономического развития Российской Федерации от 30 июня 2016 г. № 423 «Об утверждении методических рекомендаций по разработке, корректировке, мониторингу среднесрочного прогноза социально-экономического развития Российской Федерации и о признании утратившим силу приказа Минэкономразвития России от 30 ноября 2009 г. № 492»;

3) постановление Правительства Российской Федерации от 11.11.2015 г. № 1218 «О порядке разработки, корректировки, осуществления мониторинга и контроля реализации прогноза социально-экономического развития Российской Федерации на долгосрочный период»;

4) постановление Правительства Российской Федерации от 14.11.2015 г. № 1234 «О порядке разработки, корректировки, осуществления мониторинга и контроля реализации прогноза социально-экономического развития Российской Федерации на среднесрочный период и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации»;

5) Закон Республики Карелия от 28.12.2015 г. № 1973-ЗРК «О некоторых вопросах стратегического планирования в Республике Карелия»;

6) Указ Президента Российской Федерации от 21.08.2012 г. № 1199 «Об оценке эффективности деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации»;

7) Федеральный закон от 29.11.2007 г. № 282-ФЗ «Об официальном статистическом учете и системе государственной статистики в Российской Федерации»;

8) распоряжение Правительства Российской Федерации от 06.05.2008 г. № 671-р «Об утверждении Федерального плана статистических работ»;

9) Федеральный закон от 05.04.2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

10) Бюджетный кодекс Российской Федерации;

11) Налоговый кодекс Российской Федерации;

12) Федеральный закон от 6 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

13) Федеральный закон от 6 октября 2003 года №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

14) Указ Президента Российской Федерации от 16 января 2017 года № 13 «Об утверждении Основ государственной политики регионального развития Российской Федерации до 2025 года»;

15) иные нормативные правовые и правовые акты (в том числе Министерства), необходимые для исполнения должностных обязанностей.

Профессиональные знания и умения:

1) основные прогнозы социально-экономического развития Российской Федерации и Республики Карелия, в т.ч. на долгосрочный период, включая методологическое и экспертное обеспечение;

2) основы государственной политики в области социально-экономического развития Российской Федерации;

3) основные аспекты региональной политики, управления и экономического развития Республики Карелия;

4) знания в области официального статистического учета и системы государственной статистики;

5) методология комплексного анализа инвестиционных проектов в целях реализации с использованием механизмов государственной поддержки;

6) основы финансовой системы, бюджетной политики государства;

7) основы финансового анализа, бухгалтерского учета, анализа контрактов и оценки предложений;

8) порядок и особенности формирования бюджетов бюджетной системы Российской Федерации. Мониторинг сбалансированности региональных и местных бюджетов;

9) механизм формирования, предоставления и распределения межбюджетных трансфертов между уровнями бюджетной системы Российской Федерации;

10) порядок формирования доходной и расходной частей региональных и местных бюджетов, порядок зачисления налоговых и неналоговых доходов в бюджеты всех уровней бюджетной системы Российской Федерации;

11) сбор и обработка экономических данных, прогнозирование показателей социально-экономического развития, владение методами прогнозирования;

12) изучение и анализ показателей, характеризующих социально-экономические процессы;

13) систематизация и подготовка аналитического информационного материала, системного подхода к решению задач;

14) работа с базами данных;

15) анализ влияния политики в бюджетной, налоговой, долговой и денежно-кредитной сферах на социально-экономическое развитие Республики Карелия;

16) работа в закрытой части государственной автоматизированной системы Управление (ГАС «Управление»).

Функциональные знания и умения:

1) задач, сроков, ресурсов и инструментов региональной государственной политики;

2) в области контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд Министерства;

3) в области подготовки обоснования закупок и определения начальной (максимальной) цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем);

4) порядка и особенностей процедуры осуществления закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя);

5) понятия проекта нормативного правового акта, инструментов и этапов его разработки и исполнения;

6) понятия официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапов, ключевых принципов и технологии разработки;

7) этапов и порядка разработки, исполнения, изменения и расторжения контракта.

8) понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;

9) планировать закупки и контролировать их осуществление;

10) осуществлять закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя);

11) составлять, заключать, изменять и расторгать, а также исполнять государственные контракты;

12) подготавливать планы-графики закупок и планы закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд Министерства;

13) подготавливать обоснование закупок и определять начальную (максимальную) цену контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем);

14) разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

15) подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;

16) подготовка методических рекомендаций, разъяснений;

17) подготовка аналитических, информационных и других материалов.

Краткое описание должностных обязанностей:

1) организация, координация и участие в работе по прогнозированию социально-экономического развития Республики Карелия:

- организации работы по разработке прогноза социально-экономического развития Республики Карелия на среднесрочный период, в т.ч. по монопрофильным муниципальным образованиям;

- разработка и согласование с непосредственным руководителем прогнозных индексов цен и индексов-дефляторов по основным видам экономической деятельности;

- координация работы по проведению мониторинга выполнения прогнозных показателей социально-экономического развития Республики Карелия в текущем году;

- разработка показателей прогноза социально-экономического развития Республики Карелия на среднесрочный период по разделам «Торговля и услуги населению» (платные услуги населения), «Денежные доходы и расходы населения», «Промышленное производство» (в разрезе видов экономической деятельности) и в разрезе каждого монопрофильного муниципального образования;

- размещение показателей прогноза социально-экономического развития Республики Карелия на среднесрочный период и пояснительной записки к ним в закрытой части портала ГАС «Управление»;

- разработка и обобщение совместно с органами местного самоуправления муниципальных районов и городских округов, структурными подразделениями Министерства показателей прогноза социально-экономического развития Республики Карелия на среднесрочный период в части основных бюджетообразующих показателей по муниципальным районам и городским округам, необходимых для формирования межбюджетных отношений при подготовке бюджета Республики Карелия, и согласование с непосредственным руководителем;

- подготовка и участие в подготовке справок, аналитических записок, докладов, отчетов, материалов в области прогнозирования социально-экономического развития Республики Карелия на среднесрочную и долгосрочную перспективы;

2) организация, координация и участие в проведении мониторингов социально-экономического развития Республики Карелия:

- координация работы органов исполнительной власти республики и структурных подразделений Министерства по проведению ежемесячного мониторинга социально-экономического развития Республики Карелия с оценкой ситуации до конца года, представляемого в Министерство экономического развития Российской Федерации;

- проведение ежемесячного мониторинга оценки изменений социально-экономической ситуации в Республике Карелия по запросу УФСБ РФ по РК с участием органов исполнительной власти республики и структурных подразделений Министерства;

- организация и проведение ежеквартального мониторинга финансово-экономического положения системообразующих организаций с участием органов исполнительной власти республики и структурных подразделений Министерства;

- подготовка материалов для обеспечения реализации Комплексных планов социально-экономического развития в Республике Карелия;

- ежемесячная подготовка информации к отчету по распоряжению Правительства РФ от 15.06.2009 № 806-р;

- участие в оценке эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов;

3) организация, координация и участие в работе по обеспечению республиканских органов власти статистической информацией:

- организация работ по формированию и подготовка сводной заявки от органов исполнительной и законодательной власти Республики Карелия на обеспечение Территориальным органом Федеральной службы государственной статистики по РК (Карелиястатом) статистической информацией за счет средств республиканского бюджета;

- обеспечение органов исполнительной и законодательной власти Республики Карелия статистической информацией, в т.ч. путем рассылки по электронной почте;

- подготовка государственных контрактов, включая обоснование цены контракта, на финансирование работ, выполняемых Карелиястатом, по обеспечению органов исполнительной и законодательной власти Республики Карелия статистической информацией за счет средств республиканского бюджета;

- в целях обеспечения финансирования работ подготовка бюджетной заявки на финансирование статистических работ по соответствующей статье республиканского бюджета в части обеспечения органов исполнительной и законодательной власти Республики Карелия статистической информацией, плана-графика закупок и плана закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд Министерства;

- подготовка предложений по совершенствованию государственной статистики;

- текущее сопровождение финансирования выполняемых Карелиястатом работ;

- подготовка статистической информации для справок, аналитических записок, докладов, отчетов, материалов в соответствии с запросами федеральных и республиканских органов власти.

Главный специалист отдела имеет следующие права:

1) предусмотренные статьей 14 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

2) вносить предложения по совершенствованию работы министерства и (или) отдела, организации профессиональной служебной деятельности и условий гражданской службы;

3) получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей, путем направления соответствующих запросов в установленном порядке;

4) подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции, участвовать в их обсуждении и подготовке;

5) выступать с инициативой о направлении на заседания советов, совещания, семинары, рабочие группы, комиссии и иные коллегиальные мероприятия по вопросам, относящимся к компетенции гражданского служащего;

6) иные права, реализуемые гражданским служащим по замещаемой должности:

- выходить с предложениями о привлечении к деятельности отдела экспертов и специалистов сторонних организаций в случае отсутствия требуемых специалистов в штатной структуре отдела и министерства;

- участвовать в составе временных творческих коллективов по проведению научно-исследовательских работ.

Главный специалист отдела несет установленную законодательством ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него должностных обязанностей, в том числе за:

1) принятие незаконных управленческих и иных решений, в том числе связанных со злоупотреблением должностными полномочиями или превышением должностных полномочий, в том числе осуществление действий (бездействия), ведущих к нарушению прав и законных интересов граждан, организаций, общества, Республики Карелия или Российской Федерации;

2) разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

3) несоблюдение ограничений, связанных с гражданской службой;

4) несоблюдение запретов, связанных с гражданской службой;

5) несоблюдение требований к служебному поведению гражданских служащих;

6) несоблюдение законодательства о государственной гражданской службе, о персональных данных, трудового, бюджетного, антикоррупционного и иного специального законодательства, связанного с исполнением должностных обязанностей;

7) непредставление или несвоевременное представление запрашиваемой в установленном порядке информации;

8) непредставление сведений либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также непредставление и представление заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

9) непредставление или представление заведомо неполных или недостоверных сведений о своих расходах либо непредставление или представление заведомо неполных или недостоверных сведений о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

10) совершение коррупционных правонарушений;

10) непринятие мер по устранению причин коррупции;

12) утрату или порчу государственного имущества Республики Карелия, которое было предоставлено ему для исполнения должностных обязанностей;

13) невыполнение обязанности по уведомлению представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

14) несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний непосредственного руководителя и вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, за исключением не относящихся к компетенции гражданского служащего и незаконных;

15) нарушение исполнительской дисциплины;

16) исполнение неправомерного поручения;

17) несоблюдение служебного распорядка министерства;

18) нарушение норм, регулирующих порядок получения, обработки и передачи персональных данных граждан и гражданских служащих;

19) непринятие мер по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов на государственной гражданской службе в министерстве и его урегулированию;

20) неявку на аттестацию без уважительных причин или отказ от аттестации;

21) иные виды нарушений, за которые законодательством предусмотрена ответственность.

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности главного специалиста отдела оценивается по степени участия в деятельности Министерства и (или) отдела, а также по результатам его профессиональной служебной деятельности по следующим показателям:

1) качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документов, отсутствие стилистических и грамматических ошибок при составление документов);

2) профессиональная компетентность (знание законов и иных нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);

3) соблюдение служебной дисциплины;

4) своевременность и оперативность выполнения поручений;

5) выполняемый объем работы и интенсивность труда;

6) способность четко планировать и организовывать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

7) творческий подход к решению поставленных задач, активность и инициатива в освоении информационных технологий, способность быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;

8) показатели эффективности и результативности исходя из направлений деятельности и функциональных особенностей замещаемой должности гражданской службы:

- точность разработки прогнозных показателей (доля показателей, имеющих отклонение от прогнозного значения не более (+- 10 п.п.));

- уровень обеспеченности органов исполнительной и законодательной власти Республики Карелия статистической информацией;

- 100%-ное освоение средств по статье республиканского бюджета по строке «Другие общегосударственные вопросы. Мероприятия в области информатики и использования информационных систем»;

- количество заключенных государственных контрактов (проведенных статистических наблюдений) в рамках информационного обеспечения республиканских органов исполнительной и законодательной власти Республики Карелия статистической информацией (с учетом выделенных бюджетных средств).

Перечень необходимых документов для участия в конкурсе:

- личное заявление;

- собственноручно заполненная и подписанная анкета (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 года № 667-р) с приложением 1 фотографии;

- копия паспорта;

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), и (или) иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению по учетной форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н.

Государственный гражданский служащий, проходящий государственную гражданскую службу, представляет заявление и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Документы для участия в конкурсе принимаются в течение 21 дня со дня размещения данного объявления.

Дата начала приема документов: 27.09.2018 года

Дата окончания приема документов: 17.10.2018 года.

Адрес приема документов: 185028, Республика Карелия, г. Петрозаводск, ул. Андропова, д. 2, кабинет 305.

График приема документов: с 9.00 до 13.00 и с 14.00 до 17.00 (понедельник-пятница).

Порядок проведения конкурса:

- определяется Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112; Методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Карелия и включение в кадровый резерв Министерства экономического развития и промышленности Республики Карелия, утвержденной приказом Министерства от 18.05.2018 года № 85-А.

- конкурс проводится в форме конкурса представленных кандидатами документов, тестирования и индивидуального собеседования с кандидатами в рамках заседания конкурсной комиссии, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств.

Предполагаемая дата проведения конкурса: первая декада ноября 2018 года.

Условия и порядок прохождения государственной гражданской службы, основные государственные гарантии, ограничения, запреты, обязательства: установлены Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», законом Республики Карелия от 04 марта 2005 года № 857-ЗРК «О некоторых вопросах государственной гражданской службы и правового положения лиц, замещающих государственные должности».

Более подробная информация о вакантной должности (примерный размер денежного содержания, режим работы и т.п.), а также предварительный квалификационный тест (вне рамок конкурса) для самостоятельной оценки кандидатами своего профессионального уровня размещены на федеральном портале государственной службы и управленческих кадров по ссылке: https://gossluzhba.gov.ru/.

Техническая поддержка портала
Создано 27 сентября 2018. Отредактировано 27 сентября 2018.
© Администрация Главы Республики Карелия, 1998-2018
При использовании материалов гиперссылка на портал обязательна.