Главная / Исполнительная власть / Государственный комитет РК по вопросам развития местного самоуправления /

Методические рекомендации к порядку проведения конкурса на замещение должности главы местной администрации муниципального района (городского округа)

• Положение о конкурсной комиссии и о порядке проведения конкурса на замещение должности главы местной администрации муниципального района (городского округа) в формате .doc ( 11,4Kb)
• Контракт с главой администрации муниципального района (городского округа) Республики Карелия в формате .doc ( 12,6Kb)
• Методические рекомендации к порядку проведения конкурса на замещение должности главы местной администрации муниципального района (городского округа) в формате .doc ( 28,8Kb)
• Закон Республики Карелия "О дополнительных требованиях к кандидатам на должность главы местной администрации муниципального района (городского округа) Республики Карелия" N 1008-ЗРК от 13 июля 2006 г.

Конкурсная комиссия образуется в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 06.10.2003г. №131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" для проведения конкурса на замещение должности главы местной администрации муниципального района (городского округа).

Порядок проведения конкурса и общее число членов конкурсной комиссии устанавливается представительным органом муниципального района (городского округа).

При формировании конкурсной комиссии в муниципальном районе (городском округе) часть её членов назначаются представительным органом муниципального района (городского округа), а часть Законодательным Собранием Республики Карелия.

Решение об объявлении конкурса принимает представительный орган муниципального района (городского округа).

Указанное решение, а также объявление о приеме документов для участия в конкурсе, Положение о проведении конкурса, сведения о дате, времени и месте его проведения, проект контракта с главой местной администрации необходимо опубликовать в средствах массовой информации не позднее, чем за 20 дней до дня проведения конкурса.

Документы для участия в конкурсе от претендентов представляются в конкурсную комиссию в пятнадцатидневный срок со дня опубликования решения о назначении конкурса в двух экземплярах.

Конкурс проводится в два этапа.

На первом этапе проводятся мероприятия организационно-подготовительного характера, в том числе разработка вопросов для собеседования, прием и рассмотрение документов, проверка достоверности документов, направление одного экземпляра документов в Государственную экспертную комиссию.

На втором этапе осуществляется непосредственно проведение конкурса, в том числе принятие решений по итогам конкурса.

При принятии решения обязательно учитывается заключение Государственной экспертной комиссии.

По итогам конкурса конкурсная комиссия принимает решение о признании одного или нескольких претендентов выигравшим (выигравшими) конкурс и получившим (получившими) статус кандидата (кандидатов) на замещение должности главы местной администрации.

Комиссия принимает решение в порядке, предусмотренном Положением о конкурсной комиссии и о порядке проведения конкурса на замещение должности главы местной администрации муниципального района (городского округа) Решение конкурсной комиссии направляется в представительный орган муниципального района (городского округа) для утверждения.

На основании решения представительного органа муниципального района (городского округа) контракт с главой местной администрации заключает глава муниципального района (городского поселения).