|
Министерство культуры и по связям с общественностью Республики Карелия по вопросу оплаты труда работников подведомственных государственных учреждений сообщает следующее.
С 1 ноября 2007 года в соответствии с Постановлением Правительства Республики Карелия от 23.07.2007 N 114-П "О стимулирующих выплатах работникам государственных учреждений культуры и искусства Республики Карелия" (газета "Карелия", 2007, № 97 от 1 сентября 2007) вносятся изменения в систему оплаты труда работников указанных учреждений:
- изменяется размер ежемесячной надбавки к тарифной ставке, окладу (должностному окладу) за выслугу лет; устанавливается предельный размер указанной надбавки - 30 % тарифной ставки (оклада);
- утверждается новое положение о порядке исчисления и выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет.
- устанавливается ежемесячная надбавка за сложность и напряженность и определяется порядок ее применения;
- предусматривается новый порядок выплаты надбавки за использование в работе карельского, вепсского и финского языков, выплаты премии работникам государственных учреждений культуры и искусства.
В соответствии с пунктом 1 указанного Постановления его действие распространяется на государственные учреждения культуры и государственные образовательные учреждения, подведомственные Министерству культуры и по связям с общественностью Республики Карелия.
Обращаем Ваше внимание на то, что в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации любое изменение условий трудового договора не должно приводить к ухудшению условий труда работников, в том числе снижению размера оплаты труда. Таким образом, размер заработной платы работников, устанавливаемый до вступления в силу указанного постановления, не должен быть уменьшен с 1 ноября 2007 года с учетом изменения системы стимулирующих выплат работникам. Снижение у работников размера надбавки за выслугу лет в культуре будет компенсировано установлением иных стимулирующих выплат в соответствии с Постановлением Правительства Республики Карелия от 23.07.2007 N 114-П.
Решение вопросов платы труда работников муниципальных учреждений культуры в соответствии с частью 2 статьи 53 Федерального закона № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" отнесено к компетенции органов местного самоуправления, которые определяют размеры и условия оплаты труда работников муниципальных предприятий и учреждений, устанавливают муниципальные минимальные социальные стандарты и другие нормативы расходов местных бюджетов на решение вопросов местного значения. При установлении и (или) изменении условий оплаты труда работников муниципальных учреждений должны быть соблюдены требования трудового законодательства Российской Федерации, в том числе в части неправомерности ухудшения условий и размеров оплаты труда работников.
Просим довести представленное письмо до сведения всех уполномоченных структурных подразделений органов местного самоуправления и руководителей муниципальных учреждений культуры и искусства.
Министр
Г.Т.Брун
|