Главная / Исполнительная власть / Министерство экономического развития РК /

Подготовка управленческих кадров для экономики Республики Карелия в рамках Президентской Программы

Создание новой российской экономики требует преобразований в структурах и процессах управления. Эти преобразования невозможны без привлечения энергичных и подготовленных специалистов. Основываясь на понимании важности проблемы профессиональной подготовки управленческих кадров для предприятий страны и экономики в целом Президентом Российской Федерации 23 июля 1997 года был подписан Указ N 774 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации".

Сегодня инфраструктура Президентской Программы в стране включает 80 региональных комиссий, 40 союзов выпускников и почти 100 учебных заведений. Это целая система, способная гибко реагировать на новые требования развивающейся экономики и рынка труда.

Республика Карелия входит в число регионов, где реализуется Президентская Программа подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства. Эту задачу поручено выполнять Министерству экономического развития Республики Карелия.

Подготовка специалистов организована на базе Карельского регионального института управления, экономики и права ПетрГУ при Правительстве Республики Карелия.

В Президентской программе могут участвовать специалисты в возрасте от 25 до 40 лет, с высшим образованием, опытом работы в должности руководителя высшего или среднего звена и владеющие иностранным языком.

Подводя итоги пяти лет работы Программы в республике, можно с уверенностью сказать, что работа проведенная Министерством экономического развития Республики Карелия дала хороший результат. Подготовлено 204 высококвалифицированных, компетентных специалиста, из которых наибольшее число представителей промышленности - 38%.

Из всех участников Программы 33% - руководители высшего звена, а 67% - среднего.

55 выпускников (27,1%) прошли зарубежную стажировку на предприятиях Канады, Японии, Германии, Норвегии, Италии, Франции, Финляндии, Англии и Швеции.

Анализ показал, что у выпускников Программы повысилась самооценка до 4,3 балла из 5 возможных, 55% специалистов были повышены в должности, 69,5% выпускников установили деловые, 33,2% коммерческие контакты с предприятиями, на которых работают участники Программы, у 2/3 специалистов выросла заработная плата.

Девять специалистов за особо значимую для республики реализацию проектных идей на своем предприятии отмечены наградным знаком Президентской программы.

Однако, не все надежды специалистов, связанные с обучением, оправдались. Многие руководители предприятий недооценили потенциал знаний, полученный при обучении в рамках Президентской программы. На момент опроса 18,7% выпускников уже работали не на том предприятии, которое их направило на обучение, а еще 5% находились в процессе перехода на другое предприятие.

Основными причинами ухода с прежнего места работы являются:

• невозможность реализовать свои знания, навыки и опыт на своем предприятии;
• отсутствие перспективы роста знаний и профессионализма;
• неудовлетворенность заработной платой.

Но в тоже время, следует отметить, что после обучения в Программе 36,5% специалистов получили предложения работы от других фирм, 7,8% - от органов местной и государственной власти, а 8% специалистов создали собственные предприятия.

В сознании выпускников Программы утвердилось понимание того, что по мере своего профессионального роста, тенденций экономического развития и гибкого реагирования на изменяющиеся обстоятельства необходимо непрерывно совершенствоваться. Это позволяет им создавать новые направления и системы, способствующие развитию бизнеса, и определять стратегическую политику предприятия. Именно такие управленцы нужны республике.

Основная цель Президентской программы подготовки управленческих кадров выполнена, начато формирование управленческого потенциала, способного обеспечить развитие предприятий различных отраслей экономики Карелии.

Указом Президента Российской Федерации от 1 апреля 2003 года N 382 и Постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 года N 224 "О Государственном плане подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2003/2004 - 2006/2007 учебные годы" Программа продлена на 4 учебных года.

В 2003г. из 77 претендентов, подавших заявление на участие в конкурсном отборе на обучение, в Программу рекомендовано 50 специалистов. Из них 12 человек из промышленных предприятий, 5 - транспорта и связи, 8 - социальной сферы, 3 - строительство, 2 - сельского хозяйства, 2 - жилищно-коммунального, 18 - торговли и другой коммерческой деятельности. Из них 26 специалистов - руководители высшего звена управления, 24 - среднего звена управления.

В завершении обучения слушателям Программы предстоит государственный экзамен, защита дипломного проекта по теме актуальной для своего предприятия. Выпускники Программы получат диплом государственного образца о профессиональной подготовке, дающий право ведения нового вида профессиональной деятельности.

С целью обеспечения эффективного вовлечения участников Программы в реализацию проектов по реструктуризации предприятий, внедрению на них современных методов управления, для развития экономических связей нашей республики с другими субъектами Российской Федерации и зарубежными партнерами, в Министерстве экономического развития РК создана информационная база данных об участниках Президентской Программы.