Главная / Исполнительная власть / Министерство экономического развития РК / Президентская программа /

Для выпускников Президентской Программы

Для выпускников Программы подготовки управленческих кадров, владеющих немецким и английским языком и желающих пройти стажировку в Германии, в 2005 году эксперты InWEnt планируют провести отборочное собеседование.

Целью собеседования является отбор кандидатов для участия в стажировках двух типов, предназначенных для различных категорий участников: Одномесячная стажировка для участников, владеющих немецким или английским языком. Программа стажировки состоит из образовательной части, ориентированной на приобретение управленческих навыков в форме практических семинаров (две недели) и индивидуальных или коллективных посещений немецких фирм (две недели).

В 2005 году предполагается формирование специализированных профильных групп по следующим направлениям:

• "Малые и средние предприятия (МСП)" (немецкий/английский язык) - для руководителей высшего звена малых и средних предприятий (директоров и заместителей);
• "Экономическая кооперация (контакты)" (немецкий/английский язык) - для руководителей высшего звена малых, средних и крупных предприятий (директоров и заместителей), начальников отделов внешнеэкономических связей и маркетинга крупных предприятий,
• "Управление инновациями" (английский язык) - для руководителей инновационных фирм и предприятий, руководителей групп и отделов научно-исследовательских центров.
• "Управление качеством" (английский язык) - для руководителей высшего и среднего звена, руководителей отделов, связанных с обеспечением качества продукции (услуг) крупных предприятий различных отраслей.

Обращаем Ваше внимание, что при заполнении анкеты для одномесячной стажировки необходимо указать наименование специализированной профильной группы, в соответствии со стоящими перед кандидатом задачами. Допустимо указание двух профильных групп, например "Контакты" и "Малые и средние предприятия".

Трехмесячная стажировка для руководителей высшего и среднего звена, владеющих немецким языком. Программа стажировки включает в себя: семинары, подготовку к стажировке на предприятии (три недели), практику на рабочем месте на немецкой фирме (8 недель) и заключительный семинар (одна неделя). Наличие проектного задания является обязательным условием для участия в данном типе стажировки.

Согласно установленной процедуре работы, первоначальный отбор специалистов проводится экспертами InWEnt на основании рассмотрения их анкет. Обращаем Ваше внимание, что с 2005 года Секретариатом Комиссии введена электронная форма анкеты 5, которая должна заполняться специалистом в сети Интернет (инструкция по заполнению на сайте Комиссии http: "skpk.hse.ru). Анкеты специалистов рассматриваются Секретариатом и передаются зарубежным партнерам только на основании письма регионального отделения Комиссии с рекомендацией участника Программы для прохождения стажировки.

Во время предварительного отбора по анкетным данным проверяется, в первую очередь, соответствие профиля кандидата основным требованиям программы, а также принципиальная возможность размещения данного специалиста на аналогичном принимающем предприятии в Германии. После работы с анкетой эксперты программы будят проводить выборочное телефонное интервью непосредственно с кандидатом для того, чтобы определить уровень его языковой подготовки, мотивации, заинтересованности в стажировке, а также возможности принять в ней участие.

Подробную информацию можно также найти на сайтах: http://skpk.hse.ru.(Комиссия по подготовке управленческих кадров); www.cdg.ru; www.imvent.ru (общество InWEnt).