На квотированные рабочие места в 2001 году было трудоустроено 146 подростков в возрасте 16-18 лет. Из средств федерального бюджета в 2001 году не предусматривались компенсационные выплаты работодателям при трудоустройстве молодежи на квотируемые рабочие места. Трудоустройство этой категории граждан полностью проводилось за счет работодателей и средств местного бюджета.

В соответствии со ст.181 Кодекса законов о труде Российской Федерации квотирование рабочих мест для трудоустройства молодежи находится в ведении органов государственной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления.

В 2001 году во всех городах и районах Республики Карелия были приняты постановления глав местного самоуправления об организации общественных работ. Под общественными работами понимается общедоступная трудовая деятельность, имеющая социально-полезную направленность и организуемая в качестве дополнительной социальной поддержки граждан, ищущих работу, и безработных граждан. Общественные работы носят краткосрочный, временный характер и организуются для выполнения подсобных, вспомогательных и других неквалифицированных работ.

Программа "Молодежная практика" организуется и проводится на предприятиях, в учреждениях и организациях с целью создания возможностей для трудоустройства молодежи и повышения ее конкурентоспособности на рынке труда. На "Молодежную практику" направляются безработные граждане в возрасте от 16 до 26 лет - выпускники образовательных учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования.

В 2001 году между центрами занятости населения и 166 предприятиями и организациями были заключены договоры сроком не более 6 месяцев, предусматривавшие компенсационные выплаты работодателям.

Размер компенсационных выплат работодателям определялся пропорционально отработанному времени и составлял до 50% средней заработной платы по предприятию за полный отработанный месяц и произведенные работодателем с данной суммы соответствующие налоговые отчисления. Суммарно итоговая цифра ограничивалась 50% средней заработной платы, сложившейся в Республике Карелия. Источником финансирования данной программы выступили средства федерального бюджета и средства предприятий и организаций.

В рамках программы "Молодежная практика" на временную работу со стажировкой по профессии было направлено 352 человека в возрасте от 16 до 26 лет, из которых 212 человека проходили практику по рабочим профессиям и 140 - на должностях служащих. По окончании практики продолжили трудовую деятельность 175 человек, из них только 6 человек в возрасте от 16 до 18 лет.

В течение 2001 года на временные работы было трудоустроено 8319 несовершеннолетних в возрасте 14-17 лет, что на 24% больше запланированного показателя. Наибольшее число занятых пришлось на г.Петрозаводск (2,8 тыс. человек), районы: Пудожский и Медвежьегорский (по 0,6 тыс. человек), Кондопожский (0,5 тыс. человек). Из 8319 временно трудоустроенных подростков 200 человек - воспитанники детских домов городов Кондопога, Сортавала, Пудож.

По сравнению с 2000 годом (4689 подростков) количество временно трудоустроенных в 2001 году несовершеннолетних граждан выросло в республике в 1,8 раза.

Основными организационными формами временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в 2001 году явились сезонные (летние) лагеря труда и отдыха (экологические, промышленные, сельскохозяйственные, педагогические) и ученические бригады по подготовке школ к новому учебному году.

Подростки были заняты на сезонных сельскохозяйственных и лесовосстановительных работах, на озеленении и благоустройстве территорий, национальных парков, на вспомогательных промышленных и строительных работах, ремонтных работах в школах. Средняя продолжительность работ составила 1,5 месяца.

Соответствующие договоры, предусматривающие компенсационные выплаты работодателям, были заключены в 2001 году центрами занятости населения с 200 (против 150 в 2000 году) предприятиями и организациями республики. Размер компенсационных выплат работодателям определялся пропорционально отработанному времени за каждого участника из расчета 300 рублей за полный отработанный месяц и дополнительно суммы начисленного районного коэффициента и налоговых отчислений. В размере до 5% от общей суммы затрат на компенсацию заработной платы работодателю также компенсировались транспортные расходы по доставке подростков к месту работы и обратно, приобретение мелкого инвентаря.

В приоритетном порядке для участия в данной программе направлялись дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей, подростки из семей безработных граждан, одиноких, многодетных и неблагополучных семей, семей вынужденных переселенцев, а также подростки, состоящие на учете в органах милиции, освобожденные из воспитательно-трудовых колоний или специальных учреждений, а также учащиеся школ и училищ.

На работах по подготовке школ к новому учебному году и на пришкольных участках было занято 55% общего количества трудоустроенных подростков, 12% на сезонных сельскохозяйственных работах, около 20% в промышленности, строительстве и лесном комплексе, около 10% на работах социальной направленности.

Затраты средств на реализацию программы составили 5207,0 тыс. рублей, в том числе: 3864,1 тыс. рублей - из федерального бюджета, 395,3 тыс. рублей - средства местного бюджета, 947,6 тыс. рублей - средства предприятий и организаций.