Pääsivu / Toimeenpanovallan rakenne /

	Karjalan tasavallan työ- ja työllistämisministeriö
	Ministeri: Givii Karapetov Perustamispäivä: 15 heinäkuuta 1999 Henkilökunta: 75 työntekijää Osoite: 185005 Petroskoi, A. Nevskin valtakatu, 33 Puhelin: +7(814-2)57-53-73 Faksi: +7(814-2)57-53-73 E-mail: depzan@onego.ru

• Johtaja
• Yleistä
• Hallinnon päävaltuudet

Johtaja

Yleistä

Karjalan tasavallan valtion työvoimapalvelun hallinto (alempana -Hallinto) on Karjalan aluetasavallan toimeenpanovaltaelin, joka harjoittaa valtion politiikkaa väestön työllistämisen alalla valtuuksiensa puitteissa Karjalan tasavallan alueella.

Hallinto kuuluu väestön työllistämisen valtionpalvelun järjestelmään.

Hallinto toimii välittömästi ja alaisuudessaan toimivien väestön valtion työvoimatoimistojen kautta (työvoimakeskukset) yhteistyössä federaalisten toimeenpanovallan elinten ja niiden Karjalan tasavallassa olevien yksiköiden, Karjalan tasavallan toimeenpanovaltaelinten, KT:n itsehallintoelinten (kuntien) kansalaisjärjestöjen ja muiden laitosten kanssa.

Omaisuus, jota tarvitaan Hallinnon toimien turvaamiseksi, on Karjalan aluetasavallan omaisuutta ja Hallinto hyödyntää sitä operatiivisen määräysvaltaoikeuden periaatteiden puitteissa.

Hallinnon päävaltuudet

Hallinto toteuttaa seuraavia tehtäviä:

1. valvoo:
   • väestön työllistämistä koskevien valtion takeiden toteuttamista;
   • invalidien työllistämistä kiintiöiden puitteissa;
   • invalidien rekisteröintiä työttöminä;
2. takaa kansalaisten rekisteröinnin työttöminä ja jouduttaa heidän työllistämistä sekä pitää työttömien rekisteriä;
3. takaa valtionpalveluja lain puitteissa kansalaisten työllistämisen alalla;
4. laatii ja toteuttaa kansallisia hankkeita, jotka jouduttavat työllisyyden lisäämistä, mukaan laskettuna niiden kansalaisten työllistämisohjelmat, jotka ovat irtisanomisen uhan alla sekä sellaisten kansalaisten, jotka tarvitsevat erikoista suojeluja valtion taholta ja jotka ovat vaikeasti työllistymässä;
5. toteuttaa tarkastuksia, antaa pakollisia ohjeita ja käskyjä työllistämislainsäädännön rikkomistapauksien korjaamiseksi, mainittujen lakien rikkojain saattamiseksi rikosoikeudelliseen edesvastuuseen Venäjän federaation lain mukaisesti;
6. toteuttaa toimia työllistämistä koskevan lainsäädännön rikkomusten poistamiseksi ja kansalaisten rikottujen oikeuksien palauttamiseksi;
7. erittelee työlainsäädännön rikkomistapauksien syitä, yleistää toimintakokemusta Karjalassa, laatii vastaavia ehdotuksia mainitun lainsäädännön parantamiseksi ja täydellistämiseksi;
8. informoi tilanteesta työmarkkinoilla Karjalan aluetasavallassa;
9. osallistuu kutsuntalautakuntien toimintaa kysymyksissä, jotka koskettelevat vaihtoehtoista siviilipalvelua;
10. järjestää, päivittää ja hyödyntää tietopankkia, joka sisältää tietoja vapautuvista ja vapaista työpaikoista (vakansseista) ja viroista sekä vapaista ammattikoulutuslaitosten paikoista;
11. johtaa organisatorisesti ja metodologisesti alisten valtionlaitosten toimintaa;

Karjalan tasavallan valtion työvoimapalvelun hallinnon Ohjesääntö on rekisteröity VF:n veropalveluhallinnon Petroskoin yksikössä 10.01.2007.