Главная / Исполнительная власть / Министерство труда и занятости Республики Карелия /

Соглашение о минимальной заработной плате в Республике Карелия

Мы, нижеподписавшиеся полномочные представители Правительства Республики Карелия, Объединения организаций профсоюзов в Республике Карелия и Союза промышленников и предпринимателей (работодателей) Республики Карелия, именуемые в дальнейшем Сторонами, действуя в соответствии с законодательством Российской Федерации, заключили настоящее соглашение (далее - Соглашение), устанавливающее размер минимальной заработной платы в Республике Карелия и сроки ее введения.

Стороны признают необходимым:

• осуществлять установление размера минимальной заработной платы в Республике Карелия с учетом социально-экономических условий и величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Республике Карелия;
• повышение минимальной заработной платы для работников, работающих на территории Республики Карелия, до величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленного в Республике Карелия, производить поэтапно, в сроки и на условиях, определенных Соглашением между Правительством Республики Карелия, Объединением организаций профсоюзов в Республике Карелия и Союзом промышленников и предпринимателей (работодателей) Республики Карелия на 2007-2008 годы.

1. Размер минимальной заработной платы

Стороны договорились об установлении для работников, работающих на территории Республики Карелия, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета, минимальной заработной платы в размере: по северной части (Беломорский, Калевальский, Кемский, Лоухский районы, г. Костомукша) - 4900 рублей; в Республике Карелия, кроме северной части - 3640 рублей.

Месячная заработная плата работника, работающего на территории Республики Карелия и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого действует Соглашение, не может быть ниже размера минимальной заработной платы в Республике Карелия при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности).

2. Действие Соглашения

Соглашение действует в отношении:

• всех работодателей, являющихся членами Союза промышленников и предпринимателей (работодателей) Республики Карелия, а также работодателей, не являющихся членами Союза промышленников и предпринимателей (работодателей) Республики Карелия, которые
• уполномочили названный Союз от их имени участвовать в коллективных переговорах и заключать Соглашение либо присоединились к Соглашению после его заключения. Прекращение членства в Союзе промышленников и предпринимателей (работодателей) Республики Карелия не освобождает работодателя от выполнения Соглашения. Работодатель, вступивший в Союз промышленников и предпринимателей (работодателей) Республики Карелия в период действия Соглашения, обязан выполнять обязательства, предусмотренные Соглашением;
• органов государственной власти Республики Карелия и органов местного самоуправления в пределах взятых ими на себя обязательств;
• работодателей, осуществляющих деятельность на территории Республики Карелия, которые в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к Соглашению не представят в уполномоченный орган исполнительной власти Республики Карелия - Министерство труда и занятости Республики Карелия мотивированный письменный отказ присоединиться к нему.

3. Порядок присоединения к Соглашению

После заключения Соглашения о минимальной заработной плате в Республике Карелия руководитель уполномоченного органа исполнительной власти Республики Карелия - Министерства труда и занятости Республики Карелия предлагает работодателям, осуществляющим деятельность на территории Республики Карелия, и не участвовавшим в заключении данного Соглашения, присоединиться к нему. Присоединение работодателей к Соглашению осуществляется в порядке, установленном частями восьмой, девятой ст. 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации.

4. Опубликование Соглашения и предложения о присоединении к нему

Текст Соглашения о минимальной заработной плате в Республике Карелия и предложение руководителя уполномоченного органа исполнительной власти Республики Карелия - Министерства труда и занятости Республики Карелия работодателям о присоединении к Соглашению публикуются в газетах "Карелия" и "Голос", размещается на официальных сайтах Правительства Республики Карелия, Министерства труда и занятости Республики Карелия, Объединения организаций профсоюзов в Республике Карелия, Союза промышленников и предпринимателей (работодателей) Республики Карелия в 2-недельный срок после его подписания.

5. Заключительные положения

Соглашение вступает в силу с 1 марта 2008 года.

Любая из Сторон вправе выступить с предложением о внесении изменений и дополнений в Соглашение. Переговоры Сторон о внесении изменений и дополнений в Соглашение должны быть проведены в течение одного месяца с момента внесения предложений. Изменения и дополнения в Соглашение вносятся по решению Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Текст Соглашения направляется:

Правительством Республики Карелия - исполнительным органам государственной власти Республики Карелия, администрациям муниципальных районов, городских округов Республики Карелия, редакции газеты "Карелия" для опубликования;

Союзом промышленников и предпринимателей (работодателей) Республики Карелия - организациям, входящим в Союз;

Объединением организаций профсоюзов в Республике Карелия - организациям - членам Объединения организаций профсоюзов в Республике Карелия, редакции газеты "Голос" для опубликования.

Соглашение подписано 21 февраля 2008 года в четырех подлинных экземплярах, каждый из которых имеет одинаковую силу (г. Петрозаводск).