Государственный комитет Республики Карелия по ценам и тарифам объявляет о проведении конкурса на замещение должности главного специалиста по финансовым вопросам государственной гражданской службы Республики Карелия
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Государственный комитет Республики Карелия по ценам и тарифам объявляет о проведении конкурса на замещение должности государственной гражданской службы Республики Карелия:
1) главный специалист по финансовым вопросам (старшая должность государственной гражданской службы категории «специалисты»)
Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам:
Требования к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование
Требования к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации или стажу работы по специальности: без предъявления требований к стажу.
Профессионально-функциональные квалификационные требования: по специальности (направлению подготовки) Бухгалтерский учет, Экономика или Финансы или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.
Требования к базовым знаниям и умениям:
1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знание основ:
а) Конституции Российской Федерации,
б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
3) знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;
4) умение мыслить системно;
5) умение планировать и рационально использовать рабочее время;
6) умение достигать результата;
7) коммуникативные умения;
8) умение работать в стрессовых условиях;
9) умение совершенствовать свой профессиональный уровень.
Профессиональным знания законодательства в установленной сфере деятельности:
1. Бюджетный кодекс Российской Федерации;
2. Налоговый кодекс Российской Федерации;
3. Гражданский кодекс российской Федерации;
4. Закон Российской Федерации от 19.02.1993 № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях»;
5. Федеральный закон Российской Федерации от 6 апреля 2011 г. № 63-ФЗ «Об электронной подписи»;
6. Федеральный закон Российской Федерации от 6 декабря 2011 г. № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;
7. Федеральный закон Российской Федерации от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
8. Федеральный закон Российской Федерации от 9 февраля 2009 г. № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;
9. Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных»;
10. Федеральный закон от 3 ноября 2006 года № 174-ФЗ «Об автономных учреждениях»;
11. Федеральный закон от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
12 Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях
13. Закон Республики Карелия от 31.12.2009 года № 1354-ЗРК "О бюджетном процессе в Республике Карелия";
14. Законы Республики Карелия о бюджете Республики Карелия на текущий год и на плановый период;
15. Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»;
16. Постановление Правительства Республики Карелия от 06.04.2010 № 64-П "Об утверждении Порядка составления проекта бюджета Республики Карелия и проекта бюджета Территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Карелия";
17. Постановление Правительства Республики Карелия от 29.12.2010 № 318-П «О Регламенте Правительства Республики Карелия»;
18. Постановление Правительства Республики Карелия от 1 ноября 2010 г. N 232-П «Об утверждении Положения о Государственном комитете Республики Карелия по ценам и тарифам»;
19. постановление Правительства Республики Карелия от 15 января 2007 года № 4-П «О порядке и условиях командирования государственных гражданских служащих Республики Карелия»;
20. постановление Правительства Республики Карелия от 2 февраля 2010 года № 14-П «Об утверждении Положения о порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджета Республики Карелия, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей»;
21.Указ Главы Республики Карелия от 16 февраля 2016 года № 24 «О денежном содержании Главы Республики Карелия, лиц, замещающих отдельные государственные должности Республики Карелия, и государственных гражданских служащих Республики Карелия»;
22. Приказ Минфина России от 01 июля 2013 года № 65н «Об утверждении Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации»
23. Приказ Минфина России от 28 июля 2013 года № 81н «О требования к плану финансово - хозяйственной деятельности государственного (муниципального) учреждения»;
24. иные правовые акты, знание которых необходимо для надлежащего исполнения гражданским служащим должностных обязанностей.
Иные профессиональные знания:
1) понятие бюджетного процесса, его этапы;
2) понятие, элементы и цели государственного управления;
3) понятие субсидий;
4) понятие субвенций;
5) понятие бюджетной отчетности.
Требования к функциональным знаниям и умениям:
1) задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики;
2) понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;
3) разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;
4) подготовка отчетов, докладов, тезисов, презентаций;
5) работа со справочными правовыми системами «Консультант Плюс»;
6) умение выяснять точный смысл, содержание нормативных правовых актов (норм) в пределах должностных полномочий, используя различные виды толкования;
7) использование официально-делового стиля при составлении правовых документов ненормативного характера;
8) знание основ управления и организации труда,
9) знание делопроизводства;
10) знание процесса прохождения гражданской службы;
11) знание норм делового общения;
12) знание форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления;
13) знание аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
14) знание в области обеспечения информационной безопасности; служебного распорядка, порядка работы со служебной и секретной информацией; правил охраны труда и пожарной безопасности;
15) подготовка бюджетной отчетности.
Основные должностные обязанности:
1) оказание методической помощи специалистам структурных подразделений Госкомитета по вопросам налогообложения;
2) передача первичных документов в ГКУ РК «Центр бухгалтерского и аналитического сопровождения» для учета субвенций и субсидий по компенсации части потерь в доходах, связанных государственным регулированием тарифов;
-ведение учета лимитов бюджетных обязательств в разрезе расходов бюджета по кодам бюджетной классификации, предельных объемов финансирования бюджетных ассигнований;
-составляет сметы доходов и расходов на содержание аппарата Госкомитета, контролирует ее исполнение, своевременно вносит предложения по изменению показателей бюджетной росписи расходов и лимитов бюджетных обязательств;
-возглавляет работу по обеспечению порядка инвентаризаций, контроля за проведением хозяйственных операций, порядков документооборота в рамках своих должностных полномочий;
- осуществляет контроль за расходом фонда заработной платы, за установлением должностных окладов работникам, проведением инвентаризации основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств;
- принимает меры по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушения финансово-хозяйственного законодательства;
-подготавливает штатное расписание по состоянию на 1 число каждого месяца;
- участвует в оформлении материалов по недостачам и хищениям денежных средств и товарно-материальных ценностей, контролирует передачу этих материалов в судебные и следственные органы;
- ведет работу по обеспечению строгого соблюдения штатной, финансовой и кассовой дисциплины, смет расходов, законности списания со счетов недостач, дебиторской задолженности и других потерь, сохранности бухгалтерских докментов;
- обеспечивает представление отчетов о доходах, об использовании средств бюджета, статистической отчетности в установленном порядке;
Для участия в конкурсе представляются:
гражданами:
1) личное заявление;
2) собственноручно заполненная и подписанная анкета (форма утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р) с приложением фотографии;
3) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению - учетная форма № 001-ГС/у утверждена приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н);
гражданскими служащими Госкомитета:
- заявление на имя представителя нанимателя;
гражданскими служащими иных государственных органов:
- заявление на имя представителя нанимателя;
- собственноручно заполненная, подписанная и заверенная кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкета с приложением фотографии (форма утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р).
В случае признания гражданина или гражданского служащего иного государственного органа победителем конкурса, при назначении на должность гражданской службы победителем предоставляются сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460.
Дата объявления конкурса: 9 ноября 2018 года
Дата окончания приема документов: 29 ноября 2018 года
Документы для участия в конкурсе принимаются в течение 21 дня со дня объявления о конкурсе на Официальном интернет-портале Республики Карелия в сети Интернет.
Документы для участия в конкурсе принимаются:
1. лично по адресу: г. Петрозаводск, ул. Мерецкова, 8-а, каб. № 14 (пн.-чт с 9.00 до 13.00 и с 14.00 до 17.15, пт. с 9.00 до 13.00 и с 14.00 до 17.00 ).
2. посредством направления по почте по адресу: г. Петрозаводск, ул. Мерецкова, 8-а.
Справки по тел. тел. 56-09-21, контактное лицо: Абрамова Юлия Леонидовна.
Электронный адрес Официального интернет-портала Республики Карелия: http//www.gov.karelia.ru
почтовый адрес: 185000 г. Петрозаводск, ул. Мерецкова, 8-а
Факс: 57-47-20; E-mail: rekrk@onego.ru
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным федеральным законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации, необходимыми для замещения должности государственной гражданской службы.
Условия и порядок прохождения государственной гражданской службы, определены Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Республики Карелия от 4 марта 2005 года № 857-ЗРК «О некоторых вопросах государственной гражданской службы и правового положения лиц, замещающих государственные должности».
Конкурс проводится в два этапа.
На первом этапе на официальном сайте государственного органа в сети Интернет размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе.
Предполагаемая дата проведения 1 этапа конкурса – третья декада ноября 2018 года.
Место проведения конкурса: г. Петрозаводск, ул. Мерецкова, 8-а.
По результатам первого этапа конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности на соответствие квалификационным требованиям по должности главного специалиста по финансовым вопросам.
Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса (тестирования и индивидуального собеседования) принимается после анализа и проверки конкурсной комиссией представленных документов, и доводится до сведения граждан, допущенных к участию в конкурсе.
Второй этап конкурса будет проводиться в форме тестирования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по указанной вакантной должности гражданской службы и индивидуального собеседования.
Предполагаемая дата проведения 2 этапа конкурса – вторая декада декабря 2018 года (тестирование и индивидуальное собеседование могут быть проведены в разные дни).
Собеседование проводится по законодательным актам, указанным в разделе профессиональные знания законодательства Российской Федерации в установленной сфере деятельности настоящего объявления.
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.