Администрация Главы Республики Карелия объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Карелия

25.03.2020

Администрация Главы Республики Карелия объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Карелия

1. Консультант отдела – проектного офиса контрольно-аналитического управления (2 должности)

Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам:

Требования к уровню профессионального образования: высшее образование - бакалавриат

Требования к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации или стажу работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований к стажу

Требования к базовым знаниям и умениям:

1. знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2. знание основ законодательства:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Конституции Республики Карелия;

в) Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

д) Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

е) Федерального закона от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращения граждан Российской Федерации»;

ж) Закона Республики Карелия от 4 марта 2005 №857-ЗРК «О некоторых вопросах государственной гражданской службы и правового положения лиц, замещающих государственные должности";

3. знание в области информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

Общие  умения:  

1. умение мыслить системно;

2. планировать и рационально использовать рабочее время;  

3. достигать результата; коммуникативные умения;

4. работать в стрессовых условиях;

5. совершенствовать свой профессиональный уровень.

Профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации:

Консультант должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:

1) Федеральный закон от 06.10.1999 N 184-ФЗ  "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации";

2) Указы Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года №№ 596-606;

3) Указ Президента Российской Федерации от 21 августа 2012 года  № 1199 «Об оценке эффективности деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации»;

4) Указ Президента Российской Федерации от 28 марта 2011 года № 352 «О мерах по совершенствованию организации исполнения поручений и указаний Президента Российской Федерации» 

5) Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 года        № 204 «О национальных  целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года»;

6) Федеральный закон от 09.02.2009 г. № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

7) Федеральный закон от 19.05.1995 г. № 82-ФЗ «Об общественных объединениях»;

8) Федеральный закон от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»

9) Постановления Правительства Российской Федерации от 31 октября 2018 года № 1288 «Об организации проектной деятельности в Правительстве Российской Федерации»;

10) Закон Республики Карелия от 4 июля 2012 года № 1619-ЗРК «О нормативных правовых актах Республики Карелия»;

11) Закон Республики Карелия от 5 февраля 2013 года №  1679-ЗРК «О Правительстве Республики Карелия»;

12) Указ Главы Республики Карелия от 29 июля 2014 года № 64 «О порядке издания нормативных правовых актов органов исполнительной власти Республики Карелия и требованиях, предъявляемых к их проектам»;

13) Указ Главы Республики Карелия от 06 октября 2017 года № 184 «О распределении компетенции между Главой Республики Карелия, Первым заместителем Главы Республики Карелия – Премьер-министром Правительства Республики Карелия, заместителями Главы Республики Карелия и членами Правительства Республики Карелия»;

14) Указ Главы Республики Карелия Главы Республики Карелия от 31.07.2013 г. № 63 «Об организации законопроектной деятельности Главы Республики Карелия;

15) Постановление Правительства Российской Федерации от 9 июня 2015 года  № 570 «Об утверждении федеральной целевой программы «Развитие Республики Карелия на период до 2020 года»;

16) Постановления Правительства Республики Карелия от 15 февраля 2017 года  № 64-П «Об управлении проектами в органах исполнительной власти Республики Карелия;

17) Постановление Правительства Республики Карелия от 29.12.2010 № 318-П «О Регламенте Правительства Республики Карелия»;

18) распоряжение Правительства Республики Карелия от 15 июля 2014 г. № 443р-П «Об утверждении Перечня органов исполнительной власти Республики Карелия, организующих работу по достижению в Республике Карелия показателей социально-экономического развития, содержащихся в указах Президента Российской Федерации от 2012 года»;

19) распоряжения Правительства Республики Карелия от 24 декабря 2018 года № 853р-П об образовании регионального проектного офиса;

20) распоряжения Главы Республики Карелия об утверждении Индикативного плана Правительства Республики Карелия на текущий год;

21) распоряжение  Правительства Республики Карелия от 17 января 2017 года  № 20р-П об утверждении перечня должностных лиц органов государственной власти Республики Карелия, уполномоченных на подписание от имени Правительства Республики Карелия одобренных в установленном порядке соглашений о предоставлении дотаций, субсидий, иных межбюджетных трансфертов бюджету Республики Карелия в подсистеме бюджетного планирования государственной интегрированной информационной системы управления общественными финансами «Электронный бюджет»;

22) иных федеральных законов, правовых актов Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, федеральных органов исполнительной власти, Главы Республики Карелия, Правительства  Республики  Карелия по вопросам проектной деятельности;

23) методических рекомендаций, разрабатываемых федеральным проектным офисом, ведомственными проектными офисами, региональным проектным офисом по вопросам организации проектной деятельности;

24) национальные и федеральные проекты утвержденные протоколом №16 Президиума Совета при Президенте Российской Федерации по стратегическому развитию и национальным проектам  от  24.12.2018 года, паспорта региональных составляющих федеральных проектов, входящих в состав национальных проектов;

25) иные нормативные правовые и правовые акты, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

Требования к функциональным знаниям:

Консультант должен обладать следующими функциональными знаниями:

1) способы контроля и управления;

2) технические средства механизации и автоматизации служебной деятельности.

Консультант должен обладать следующими функциональными умениями:

1) подготовка информационно-аналитических материалов;

2) подготовка отчетных материалов по направлению деятельности отдела;

3) подготовка резолюций, тезисов, докладов, презентаций в рамках установленной компетенции.

Основные должностные обязанности:

1) Осуществляет сопровождение реализации национальных и региональных проектов, в том числе:

1.1. координирует взаимодействия участников проектной деятельности федерального, регионального и муниципального уровней в Республике Карелия;

1.2. оценивает достаточность предлагаемых в региональных проектах мероприятий для достижения целей и задач, определенных в соглашении о реализации на территории Республики Карелия региональных проектов, обеспечивающих достижение целей, показателей и результатов  соответствующих федеральных проектов;

1.3. анализирует влияние региональных проектов на достижение ключевых показателей эффективности высшего должностного лица Республики Карелия;

1.4. обеспечивает организационное и аналитическое обеспечение деятельности коллегиальных органов  по проектной деятельности при руководстве Республики Карелия;

1.5. осуществляет подготовку справочных и аналитических материалов по вопросам реализации национальных проектов Главе Республики Карелия, первому заместителю Главы Республики Карелия, Руководителю Администрации;

1.6. осуществляет работу и координирует работу участников региональных проектов в подсистеме управления национальными проектами ГИИС «Электронный бюджет»;

1.7. контролирует сроки и полноту информации, формируемой в рамках региональных проектов, для направления в федеральные органы исполнительной власти;

1.8. осуществляет подготовку справочно-аналитических материалов о реализации национальных проектов в Республике Карелия по запросу проектного офиса Правительства Российской Федерации;

1.9. рассматривает проекты ответов Главы Республики Карелия, подготовленные в установленном порядке, на поступившие Главе Республики Карелия или в адрес Правительства Республики Карелия обращения, запросы по вопросам, входящим в его компетенцию, при необходимости организует доработку представленных материалов;

1.10. участвует в рассмотрении проектов докладов Президенту Российской Федерации, проектов ответов, подготовленных органами исполнительной власти Республики Карелия в адрес Правительства Российской Федерации, федеральных органов исполнительной власти, полномочного представителя Президента Российской Федерации в Северо-Западном федеральном округе, в том числе во исполнение поручений и указаний Президента Российской Федерации,  в части вопросов, относящихся к ведению консультанта, при необходимости организует доработку представленных материалов;

1.11. осуществляет согласование проектов ответов Первого заместителя  Главы Республики Карелия – Премьер-министра Правительства Республики Карелия (далее - Первого заместителя  Главы Республики Карелия), Руководителя Администрации, представленных  аппаратами  первого  заместителя Главы Республики Карелия и Руководителя Администрации, по вопросам, относящимся к ведению консультанта;

1.12. по поручению начальника отдела рассматривает проекты ответов Главы Республики Карелия, первого заместителя Главы Республики Карелия, Руководителя Администрации, подготовленные органами исполнительной власти Республики Карелия, на обращения граждан, по вопросам, относящимся к ведению консультанта, при необходимости организует доработку представленных проектов ответов;

1.13. осуществляет подготовку проектов резолюций Главы Республики Карелия, первого заместителя Главы Республики Карелия, Руководителя Администрации к документам, поступившим в адрес Главы Республики Карелия, Правительства Республики Карелия, Администрации, по вопросам, относящимся к ведению консультанта, в связи с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, полномочного представителя Президента Российской Федерации в Северо-Западном федеральном округе, Главы Республики Карелия;

1.14. участвует в подготовке проектов ежегодных отчетов Главы Республики Карелия о результатах деятельности Правительства Республики Карелия, в том числе по вопросам, поставленным Законодательным Собранием Республики Карелия, в части компетенции консультанта;

1.15. участвует в обеспечении заседаний Правительства Республики Карелия в части подготовки необходимых аналитических и справочных материалов по вопросам, рассматриваемым на заседаниях Правительства Республики Карелия относящимся к компетенции консультанта;

1.16. вносит предложения начальнику отдела по повышению эффективности деятельности органов исполнительной власти Республики Карелия в рамках своей компетенции;

1.17. принимает участие в подготовке проекта доклада Главы Республики Карелия о достигнутых значениях показателей для оценки эффективности деятельности органов исполнительной власти Республики Карелия за отчетный год и их планируемых значениях на 3-летний период по направлениям, относящимся к компетенции консультанта отдела;

1.18. осуществляет подготовку предложений в проекты годового плана мероприятий и плана мероприятий на очередной месяц с участием Главы Республики Карелия, членов Правительства Республики Карелия, руководителей органов исполнительной власти Республики Карелия в пределах своей компетенции;

1.19. оказывает методическую и консультативную помощь органам исполнительной власти Республики Карелия, органам местного самоуправления муниципальных образований в Республике Карелия по вопросам, относящимся к компетенции консультанта;

1.20. осуществляет аналитический контроль по направлениям деятельности, относящимся к компетенции консультанта;

1.21. обеспечивает подготовку отчетных материалов о своей деятельности и деятельности отдела по вопросам, отнесенным к компетенции консультанта;

1.22. по поручению начальника отдела, начальника управления, Руководителя Администрации участвует в организации исполнения поручений Главы Республики Карелия по исполнению поручений и указаний Президента Российской Федерации;

1.23. подписывает или визирует служебную документацию, подготовленную самостоятельно, согласовывает представляемые на согласование в Администрацию проекты правовых актов, содержащих вопросы, относящиеся к компетенции консультанта;

1.24. участвует по поручению начальника  отдела в проведении по поручению Главы Республики Карелия, Первого заместителя Главы Республики Карелия, Руководителя Администрации контрольно-проверочных мероприятий (проверки) по контролю исполнения (хода исполнения) органами исполнительной власти Республики Карелия поручений Главы Республики Карелия, в том числе  по исполнению поручений и указаний Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, полномочного представителя Президента Российской Федерации в Северо-Западном федеральном округе по вопросам, входящим в компетенцию консультанта, готовит по их итогам соответствующие доклады Главе Республики Карелия, Первому заместителю Главы Республики Карелия, Руководителю Администрации; 

1.25. координирует деятельность исполнителей национальных и региональных проектов в пределах своей компетенции;

2) ведет делопроизводство в отделе в соответствии с утвержденной номенклатурой дел;

3) готовит отчетные материалы о своей деятельности, в том числе годовые отчеты о профессиональной служебной деятельности, и представляет их начальнику отдела;

4) уведомляет представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка;

5) сообщает представителю нанимателя о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;

6) сообщает представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимает меры по предотвращению такого конфликта;

7) предварительно уведомляет представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы, если это не влечет за собой конфликта интересов;

8) в установленном порядке представляет сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя и на своих супругу(а) и несовершеннолетних детей;

9) осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Карелия в пределах своей компетенции.

Основные права:

Основные права консультанта управления регулируются статьей 14 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Кроме того, консультант управления имеет право на:

1) принятие решений;

2) внесение предложений по совершенствованию работы управления;

3) выступление с инициативой о проведении совещаний, рабочих встреч, семинаров;

4) выступление с инициативой о профессиональной переподготовке, повышении квалификации, ином профессиональном развитии.

Ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей:

1) неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него должностных обязанностей;

2) действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан;

3) несоблюдение ограничений, запретов, связанных с государственной гражданской службой;

4) несоблюдение трудового законодательства, требований к служебному поведении.;

5) непредставление или несвоевременное представление запрашиваемой информации;

6) утрату или порчу государственного имущества Республики Карелия, которое было ему предоставлено для исполнения должностных обязанностей;

7) несвоевременное выполнение поручений вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, за исключением неправомерных;

8) неисполнение служебного распорядка Администрации;

9) неявку на аттестацию без уважительных причин или отказ от аттестации;

10) нарушение порядка рассмотрения обращений граждан;

11) разглашение государственной тайны, а также охраняемых законом сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

12) принятие незаконных управленческих и иных решений, в том числе связанных со злоупотреблением должностными полномочиями или превышением должностных полномочий, в том числе осуществление действий (бездействия), ведущих к нарушению прав и законных интересов граждан, организаций, общества, Республики Карелия или Российской Федерации;

13) совершение коррупционных правонарушений;

14) непринятие мер по устранению причин коррупции, в том числе мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов;

15) невыполнение обязанности по уведомлению представителя нанимателя, органов прокуратуры или других государственных органов обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

16) непредставление или представление заведомо недостоверных или неполных сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также непредставление или представление заведомо ложных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

17) иные виды нарушений, за которые законодательством предусмотрена ответственность.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности консультанта управления:

1) производительность (объем выполненной работы) и интенсивность труда;

2) качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документов, отсутствие стилистических и грамматических ошибок при составлении документов);

3) профессиональная компетентность (знание и применение законов и иных нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);

4) соблюдение служебной дисциплины;

5) своевременность и оперативность выполнения поручений вышестоящих в порядке подчиненности руководителей;

6) способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях;

7) способность планировать и организовывать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

8) количество полно и качественно реализованных поручений и указаний Президента Российской Федерации по вопросам, относящимся к компетенции консультанта;

9) исполнение поручений и указаний Президента Российской Федерации по вопросам, относящимся к компетенции консультанта, в установленные сроки, отсутствие несвоевременного продления сроков исполнения.

 

2. Главный специалист отдела – проектного офиса контрольно-аналитического управления

Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам:

Требования к уровню профессионального образования: высшее образование - бакалавриат

Требования к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации или стажу работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований к стажу

Требования к базовым знаниям и умениям:

1. знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2. знание основ законодательства:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Конституции Республики Карелия;

в) Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

д) Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

е) Федерального закона от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращения граждан Российской Федерации»;

ж) Закона Республики Карелия от 4 марта 2005 №857-ЗРК «О некоторых вопросах государственной гражданской службы и правового положения лиц, замещающих государственные должности";

3. знание в области информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

Общие  умения:  

1. умение мыслить системно;

2. планировать и рационально использовать рабочее время; 

3. достигать результата; коммуникативные умения;

4. коммуникативные умения;

5. работать в стрессовых условиях;

6. совершенствовать свой профессиональный уровень.

Профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации:

Главный специалист должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:

1) Федеральный закон от 06.10.1999 N 184-ФЗ  "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации";

2) Указы Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года №№ 596-606;

3) Указ Президента Российской Федерации от 21 августа 2012 года № 1199 «Об оценке эффективности деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации»;

4) Указ Президента Российской Федерации от 28 марта 2011 года № 352 «О мерах по совершенствованию организации исполнения поручений и указаний Президента Российской Федерации» 

5) Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 года № 204 «О национальных  целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года»;

6) Федеральный закон от 09.02.2009 г. № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

7) Федеральный закон от 19.05.1995 г. № 82-ФЗ «Об общественных объединениях»;

8) Федеральный закон от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»

9) Постановления Правительства Российской Федерации от 31 октября 2018 года № 1288 «Об организации проектной деятельности в Правительстве Российской Федерации»;

10) Закон Республики Карелия от 4 июля 2012 года № 1619-ЗРК «О нормативных правовых актах Республики Карелия»;

11) Закон Республики Карелия от 5 февраля 2013 года №  1679-ЗРК «О Правительстве Республики Карелия»;

12) Указ Главы Республики Карелия от 29 июля 2014 года № 64 «О порядке издания нормативных правовых актов органов исполнительной власти Республики Карелия и требованиях, предъявляемых к их проектам»;

13) Указ Главы Республики Карелия от 06 октября 2017 года № 184 «О распределении компетенции между Главой Республики Карелия, Первым заместителем Главы Республики Карелия – Премьер-министром Правительства Республики Карелия, заместителями Главы Республики Карелия и членами Правительства Республики Карелия»;

14) Указ Главы Республики Карелия Главы Республики Карелия от 31.07.2013 г. № 63 «Об организации законопроектной деятельности Главы Республики Карелия;

15) Постановление Правительства Российской Федерации от 9 июня 2015 года  № 570 «Об утверждении федеральной целевой программы «Развитие Республики Карелия на период до 2020 года»;

16) Постановления Правительства Республики Карелия от 15 февраля 2017 года  № 64-П «Об управлении проектами в органах исполнительной власти Республики Карелия;

17) Постановление Правительства Республики Карелия от 29.12.2010 № 318-П «О Регламенте Правительства Республики Карелия»;

18) распоряжение Правительства Республики Карелия от 15 июля 2014 г. № 443р-П «Об утверждении Перечня органов исполнительной власти Республики Карелия, организующих работу по достижению в Республике Карелия показателей социально-экономического развития, содержащихся в указах Президента Российской Федерации от 2012 года»;

19) распоряжения Правительства Республики Карелия от 24 декабря 2018 года № 853р-П об образовании регионального проектного офиса;

20) распоряжения Главы Республики Карелия об утверждении Индикативного плана Правительства Республики Карелия на текущий год;

21) распоряжение  Правительства Республики Карелия от 17 января 2017 года  № 20р-П об утверждении перечня должностных лиц органов государственной власти Республики Карелия, уполномоченных на подписание от имени Правительства Республики Карелия одобренных в установленном порядке соглашений о предоставлении дотаций, субсидий, иных межбюджетных трансфертов бюджету Республики Карелия в подсистеме бюджетного планирования государственной интегрированной информационной системы управления общественными финансами «Электронный бюджет»;

22) иных федеральных законов, правовых актов Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, федеральных органов исполнительной власти, Главы Республики Карелия, Правительства  Республики  Карелия по вопросам проектной деятельности;

23) методических рекомендаций, разрабатываемых федеральным проектным офисом, ведомственными проектными офисами, региональным проектным офисом по вопросам организации проектной деятельности;

24) национальные и федеральные проекты утвержденные протоколом №16 Президиума Совета при Президенте Российской Федерации по стратегическому развитию и национальным проектам  от  24.12.2018 года, паспорта региональных составляющих федеральных проектов, входящих в состав национальных проектов;

25) иные нормативные правовые и правовые акты, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

Требования к функциональным знаниям:

Главный специалист должен обладать следующими функциональными знаниями:

1. способы контроля и управления;

2. технические средства механизации и автоматизации служебной деятельности.

Главный специалист должен обладать следующими функциональными умениями:

1. подготовка информационно-аналитических материалов;

2. подготовка отчетных материалов по направлению деятельности отдела;

3. подготовка резолюций, тезисов, докладов, презентаций в рамках установленной компетенции.

Основные должностные обязанности:

1) Осуществляет сопровождение реализации национальных и региональных проектов, в том числе:

2.1. координирует взаимодействия участников проектной деятельности федерального, регионального и муниципального уровней в Республике Карелия;

2.2. оценивает достаточность предлагаемых в региональных проектах мероприятий для достижения целей и задач, определенных в соглашении о реализации на территории Республики Карелия региональных проектов, обеспечивающих достижение целей, показателей и результатов  соответствующих федеральных проектов;

2.3. анализирует влияние региональных проектов на достижение ключевых показателей эффективности высшего должностного лица Республики Карелия;

2.4. обеспечивает организационное и аналитическое обеспечение деятельности коллегиальных органов  по проектной деятельности при руководстве Республики Карелия;

2.5. осуществляет подготовку справочных и аналитических материалов по вопросам реализации национальных проектов Главе Республики Карелия, первому заместителю Главы Республики Карелия, Руководителю Администрации;

2.6. осуществляет работу и координирует работу участников региональных проектов в подсистеме управления национальными проектами ГИИС «Электронный бюджет»;

2.7. контролирует сроки и полноту информации, формируемой в рамках региональных проектов, для направления в федеральные органы исполнительной власти;

2.8. осуществляет подготовку справочно-аналитических материалов о реализации национальных проектов в Республике Карелия по запросу проектного офиса Правительства Российской Федерации;

2.9. рассматривает проекты ответов Главы Республики Карелия, подготовленные в установленном порядке, на поступившие Главе Республики Карелия или в адрес Правительства Республики Карелия обращения, запросы по вопросам, входящим в его компетенцию, при необходимости организует доработку представленных материалов;

2.10. участвует в рассмотрении проектов докладов Президенту Российской Федерации, проектов ответов, подготовленных органами исполнительной власти Республики Карелия в адрес Правительства Российской Федерации, федеральных органов исполнительной власти, полномочного представителя Президента Российской Федерации в Северо-Западном федеральном округе, в том числе во исполнение поручений и указаний Президента Российской Федерации,  в части вопросов, относящихся к ведению главного специалиста, при необходимости организует доработку представленных материалов;

2.11. осуществляет согласование проектов ответов Первого заместителя  Главы Республики Карелия – Премьер-министра Правительства Республики Карелия (далее - Первого заместителя  Главы Республики Карелия), Руководителя Администрации, представленных  аппаратами  первого  заместителя Главы Республики Карелия и Руководителя Администрации, по вопросам, относящимся к ведению главного специалиста;

2.12. по поручению начальника отдела рассматривает проекты ответов Главы Республики Карелия, первого заместителя Главы Республики Карелия, Руководителя Администрации, подготовленные органами исполнительной власти Республики Карелия, на обращения граждан, по вопросам, относящимся к ведению главного специалиста, при необходимости организует доработку представленных проектов ответов;

2.13. осуществляет подготовку проектов резолюций Главы Республики Карелия, первого заместителя Главы Республики Карелия, Руководителя Администрации к документам, поступившим в адрес Главы Республики Карелия, Правительства Республики Карелия, Администрации, по вопросам, относящимся к ведению главного специалиста, в связи с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, полномочного представителя Президента Российской Федерации в Северо-Западном федеральном округе, Главы Республики Карелия;

2.14. участвует в подготовке проектов ежегодных отчетов Главы Республики Карелия о результатах деятельности Правительства Республики Карелия, в том числе по вопросам, поставленным Законодательным Собранием Республики Карелия, в части компетенции главного специалиста;

2.15. участвует в обеспечении заседаний Правительства Республики Карелия в части подготовки необходимых аналитических и справочных материалов по вопросам, рассматриваемым на заседаниях Правительства Республики Карелия относящимся к компетенции главного специалиста;

2.16. вносит предложения начальнику отдела по повышению эффективности деятельности органов исполнительной власти Республики Карелия в рамках своей компетенции;

2.17. принимает участие в подготовке проекта доклада Главы Республики Карелия о достигнутых значениях показателей для оценки эффективности деятельности органов исполнительной власти Республики Карелия за отчетный год и их планируемых значениях на 3-летний период по направлениям, относящимся к компетенции главного специалиста отдела;

2.18. осуществляет подготовку предложений в проекты годового плана мероприятий и плана мероприятий на очередной месяц с участием Главы Республики Карелия, членов Правительства Республики Карелия, руководителей органов исполнительной власти Республики Карелия в пределах своей компетенции;

2.19. оказывает методическую и консультативную помощь органам исполнительной власти Республики Карелия, органам местного самоуправления муниципальных образований в Республике Карелия по вопросам, относящимся к компетенции главного специалиста;

2.20. осуществляет аналитический контроль по направлениям деятельности, относящимся к компетенции главного специалиста;

2.21. обеспечивает подготовку отчетных материалов о своей деятельности и деятельности отдела по вопросам, отнесенным к компетенции главного специалиста;

2.22. по поручению начальника отдела, начальника управления, Руководителя Администрации участвует в организации исполнения поручений Главы Республики Карелия по исполнению поручений и указаний Президента Российской Федерации;

2.23. подписывает или визирует служебную документацию, подготовленную самостоятельно, согласовывает представляемые на согласование в Администрацию проекты правовых актов, содержащих вопросы, относящиеся к компетенции главного специалиста;

2.24. координирует деятельность исполнителей национальных и региональных проектов в пределах своей компетенции;

2) ведет делопроизводство в отделе в соответствии с утвержденной номенклатурой дел;

3) готовит отчетные материалы о своей деятельности, в том числе годовые отчеты о профессиональной служебной деятельности, и представляет их начальнику отдела;

4) уведомляет представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка;

5) сообщает представителю нанимателя о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;

6) сообщает представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимает меры по предотвращению такого конфликта;

7) предварительно уведомляет представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы, если это не влечет за собой конфликта интересов;

8) осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Карелия в пределах своей компетенции.

Основные права:

Основные права консультанта управления регулируются статьей 14 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Кроме того, консультант управления имеет право на:

1) принятие решений;

2) внесение предложений по совершенствованию работы управления;

3) выступление с инициативой о проведении совещаний, рабочих встреч, семинаров;

4) выступление с инициативой о профессиональной переподготовке, повышении квалификации, ином профессиональном развитии.

Ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей:

1) неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него должностных обязанностей;

2) действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан;

3) несоблюдение ограничений, запретов, связанных с государственной гражданской службой;

4) несоблюдение трудового законодательства, требований к служебному поведении.;

5) непредставление или несвоевременное представление запрашиваемой информации;

6) утрату или порчу государственного имущества Республики Карелия, которое было ему предоставлено для исполнения должностных обязанностей;

7) несвоевременное выполнение поручений вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, за исключением неправомерных;

8) неисполнение служебного распорядка Администрации;

9) неявку на аттестацию без уважительных причин или отказ от аттестации;

10) нарушение порядка рассмотрения обращений граждан;

11) разглашение государственной тайны, а также охраняемых законом сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

12) принятие незаконных управленческих и иных решений, в том числе связанных со злоупотреблением должностными полномочиями или превышением должностных полномочий, в том числе осуществление действий (бездействия), ведущих к нарушению прав и законных интересов граждан, организаций, общества, Республики Карелия или Российской Федерации;

13) совершение коррупционных правонарушений;

14) непринятие мер по устранению причин коррупции, в том числе мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов;

15) невыполнение обязанности по уведомлению представителя нанимателя, органов прокуратуры или других государственных органов обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

16) непредставление или представление заведомо недостоверных или неполных сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также непредставление или представление заведомо ложных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

17) иные виды нарушений, за которые законодательством предусмотрена ответственность.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности главного специалиста управления:

10) производительность (объем выполненной работы) и интенсивность труда;

11) качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документов, отсутствие стилистических и грамматических ошибок при составлении документов);

12) профессиональная компетентность (знание и применение законов и иных нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);

13) соблюдение служебной дисциплины;

14) своевременность и оперативность выполнения поручений вышестоящих в порядке подчиненности руководителей;

15) способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях;

16) способность планировать и организовывать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

17) количество полно и качественно реализованных поручений и указаний Президента Российской Федерации по вопросам, относящимся к компетенции консультанта;

18) исполнение поручений и указаний Президента Российской Федерации по вопросам, относящимся к компетенции консультанта, в установленные сроки, отсутствие несвоевременного продления сроков исполнения.

Перечень необходимых документов для участия в конкурсе:

- личное заявление;

- заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 года № 667-р, с фотографией;

- копия паспорта или заменяющий его документ (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению по учетной форме № 001-ГС/у (психиатр, нарколог), утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н.

Для гражданских служащих Администрации: заявление на имя представителя нанимателя.

Для гражданских служащих иных государственных органов: заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительством Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с фотографией.

Документы для участия в конкурсе принимаются в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» ( https://gossluzhba.gov.ru/vakancy).

с 25 марта 2020 года по 14 апреля 2020 года.

Документы представляются в Администрацию Главы Республики Карелия:

- гражданином (гражданским служащим) лично (г. Петрозаводск, пр. Ленина, д.19, 1 этаж, кабинет  № 7, с понедельника по пятницу с 14.00 до 17.00 часов),

- посредством направления по почте (185028 г. Петрозаводск, пр. Ленина, д.19),

- в электронном виде с использованием указанной информационной системы.

Справки по телефонам: (814-2) 799-487, 799-379 - управление развития государственной службы, кадров и государственных наград.

Контактное лицо: Ананьева Татьяна Альбертовна, Тарасенко Наталия Константиновна

Факс: (814-2) 799-391, 799-392.

Электронная почта: government@gov.karelia.ru

Предполагаемая дата и место проведения этапов конкурса и конкурсных процедур – вторая декада мая 2020 года, г.Петрозаводск, пр. Ленина, д. 19.

Условия прохождения гражданской службы определяются в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Республики Карелия от 04.03.2005 № 857-ЗРК «О некоторых вопросах государственной гражданской службы и правового положения лиц, замещающих государственные должности».

Порядок проведения конкурса определяется Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112, Методикой проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Администрации Главы Республики Карелия и включение в кадровый резерв Администрации Главы Республики Карелия, сроков и порядка работы конкурсной комиссии, утвержденной приказом Администрации от 13 июля 2018 года № 165.

Конкурс будет проходить в форме тестирования на соответствие базовым квалификационным требованиям, тестирования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по указанной вакантной должности гражданской службы и индивидуального собеседования.

Претендент в целях самостоятельной оценки своего профессионального уровня может пройти предварительный тест, размещенный на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по адресу: https://rosmintrud.ru/testing/default/view/1 .

Предварительный тест включает в себя задания для оценки уровня владения претендентами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий.

 

Более подробная информация о вакантной должности размещена на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» (https://gossluzhba.gov.ru) и официальном интернет-портале Республики Карелия (http://gov.karelia.ru/power/executive/government/)

Название: Администрация Главы Республики Карелия объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Карелия
Детальное описание: 

1. Консультант отдела – проектного офиса контрольно-аналитического управления (2 должности)

Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам:

Требования к уровню профессионального образования: высшее образование - бакалавриат

Требования к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации или стажу работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований к стажу

Требования к базовым знаниям и умениям:

1. знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2. знание основ законодательства:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Конституции Республики Карелия;

в) Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

д) Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

е) Федерального закона от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращения граждан Российской Федерации»;

ж) Закона Республики Карелия от 4 марта 2005 №857-ЗРК «О некоторых вопросах государственной гражданской службы и правового положения лиц, замещающих государственные должности";

3. знание в области информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

Общие  умения:  

1. умение мыслить системно;

2. планировать и рационально использовать рабочее время;  

3. достигать результата; коммуникативные умения;

4. работать в стрессовых условиях;

5. совершенствовать свой профессиональный уровень.

Профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации:

Консультант должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:

1) Федеральный закон от 06.10.1999 N 184-ФЗ  "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации";

2) Указы Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года №№ 596-606;

3) Указ Президента Российской Федерации от 21 августа 2012 года  № 1199 «Об оценке эффективности деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации»;

4) Указ Президента Российской Федерации от 28 марта 2011 года № 352 «О мерах по совершенствованию организации исполнения поручений и указаний Президента Российской Федерации» 

5) Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 года        № 204 «О национальных  целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года»;

6) Федеральный закон от 09.02.2009 г. № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

7) Федеральный закон от 19.05.1995 г. № 82-ФЗ «Об общественных объединениях»;

8) Федеральный закон от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»

9) Постановления Правительства Российской Федерации от 31 октября 2018 года № 1288 «Об организации проектной деятельности в Правительстве Российской Федерации»;

10) Закон Республики Карелия от 4 июля 2012 года № 1619-ЗРК «О нормативных правовых актах Республики Карелия»;

11) Закон Республики Карелия от 5 февраля 2013 года №  1679-ЗРК «О Правительстве Республики Карелия»;

12) Указ Главы Республики Карелия от 29 июля 2014 года № 64 «О порядке издания нормативных правовых актов органов исполнительной власти Республики Карелия и требованиях, предъявляемых к их проектам»;

13) Указ Главы Республики Карелия от 06 октября 2017 года № 184 «О распределении компетенции между Главой Республики Карелия, Первым заместителем Главы Республики Карелия – Премьер-министром Правительства Республики Карелия, заместителями Главы Республики Карелия и членами Правительства Республики Карелия»;

14) Указ Главы Республики Карелия Главы Республики Карелия от 31.07.2013 г. № 63 «Об организации законопроектной деятельности Главы Республики Карелия;

15) Постановление Правительства Российской Федерации от 9 июня 2015 года  № 570 «Об утверждении федеральной целевой программы «Развитие Республики Карелия на период до 2020 года»;

16) Постановления Правительства Республики Карелия от 15 февраля 2017 года  № 64-П «Об управлении проектами в органах исполнительной власти Республики Карелия;

17) Постановление Правительства Республики Карелия от 29.12.2010 № 318-П «О Регламенте Правительства Республики Карелия»;

18) распоряжение Правительства Республики Карелия от 15 июля 2014 г. № 443р-П «Об утверждении Перечня органов исполнительной власти Республики Карелия, организующих работу по достижению в Республике Карелия показателей социально-экономического развития, содержащихся в указах Президента Российской Федерации от 2012 года»;

19) распоряжения Правительства Республики Карелия от 24 декабря 2018 года № 853р-П об образовании регионального проектного офиса;

20) распоряжения Главы Республики Карелия об утверждении Индикативного плана Правительства Республики Карелия на текущий год;

21) распоряжение  Правительства Республики Карелия от 17 января 2017 года  № 20р-П об утверждении перечня должностных лиц органов государственной власти Республики Карелия, уполномоченных на подписание от имени Правительства Республики Карелия одобренных в установленном порядке соглашений о предоставлении дотаций, субсидий, иных межбюджетных трансфертов бюджету Республики Карелия в подсистеме бюджетного планирования государственной интегрированной информационной системы управления общественными финансами «Электронный бюджет»;

22) иных федеральных законов, правовых актов Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, федеральных органов исполнительной власти, Главы Республики Карелия, Правительства  Республики  Карелия по вопросам проектной деятельности;

23) методических рекомендаций, разрабатываемых федеральным проектным офисом, ведомственными проектными офисами, региональным проектным офисом по вопросам организации проектной деятельности;

24) национальные и федеральные проекты утвержденные протоколом №16 Президиума Совета при Президенте Российской Федерации по стратегическому развитию и национальным проектам  от  24.12.2018 года, паспорта региональных составляющих федеральных проектов, входящих в состав национальных проектов;

25) иные нормативные правовые и правовые акты, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

Требования к функциональным знаниям:

Консультант должен обладать следующими функциональными знаниями:

1) способы контроля и управления;

2) технические средства механизации и автоматизации служебной деятельности.

Консультант должен обладать следующими функциональными умениями:

1) подготовка информационно-аналитических материалов;

2) подготовка отчетных материалов по направлению деятельности отдела;

3) подготовка резолюций, тезисов, докладов, презентаций в рамках установленной компетенции.

Основные должностные обязанности:

1) Осуществляет сопровождение реализации национальных и региональных проектов, в том числе:

1.1. координирует взаимодействия участников проектной деятельности федерального, регионального и муниципального уровней в Республике Карелия;

1.2. оценивает достаточность предлагаемых в региональных проектах мероприятий для достижения целей и задач, определенных в соглашении о реализации на территории Республики Карелия региональных проектов, обеспечивающих достижение целей, показателей и результатов  соответствующих федеральных проектов;

1.3. анализирует влияние региональных проектов на достижение ключевых показателей эффективности высшего должностного лица Республики Карелия;

1.4. обеспечивает организационное и аналитическое обеспечение деятельности коллегиальных органов  по проектной деятельности при руководстве Республики Карелия;

1.5. осуществляет подготовку справочных и аналитических материалов по вопросам реализации национальных проектов Главе Республики Карелия, первому заместителю Главы Республики Карелия, Руководителю Администрации;

1.6. осуществляет работу и координирует работу участников региональных проектов в подсистеме управления национальными проектами ГИИС «Электронный бюджет»;

1.7. контролирует сроки и полноту информации, формируемой в рамках региональных проектов, для направления в федеральные органы исполнительной власти;

1.8. осуществляет подготовку справочно-аналитических материалов о реализации национальных проектов в Республике Карелия по запросу проектного офиса Правительства Российской Федерации;

1.9. рассматривает проекты ответов Главы Республики Карелия, подготовленные в установленном порядке, на поступившие Главе Республики Карелия или в адрес Правительства Республики Карелия обращения, запросы по вопросам, входящим в его компетенцию, при необходимости организует доработку представленных материалов;

1.10. участвует в рассмотрении проектов докладов Президенту Российской Федерации, проектов ответов, подготовленных органами исполнительной власти Республики Карелия в адрес Правительства Российской Федерации, федеральных органов исполнительной власти, полномочного представителя Президента Российской Федерации в Северо-Западном федеральном округе, в том числе во исполнение поручений и указаний Президента Российской Федерации,  в части вопросов, относящихся к ведению консультанта, при необходимости организует доработку представленных материалов;

1.11. осуществляет согласование проектов ответов Первого заместителя  Главы Республики Карелия – Премьер-министра Правительства Республики Карелия (далее - Первого заместителя  Главы Республики Карелия), Руководителя Администрации, представленных  аппаратами  первого  заместителя Главы Республики Карелия и Руководителя Администрации, по вопросам, относящимся к ведению консультанта;

1.12. по поручению начальника отдела рассматривает проекты ответов Главы Республики Карелия, первого заместителя Главы Республики Карелия, Руководителя Администрации, подготовленные органами исполнительной власти Республики Карелия, на обращения граждан, по вопросам, относящимся к ведению консультанта, при необходимости организует доработку представленных проектов ответов;

1.13. осуществляет подготовку проектов резолюций Главы Республики Карелия, первого заместителя Главы Республики Карелия, Руководителя Администрации к документам, поступившим в адрес Главы Республики Карелия, Правительства Республики Карелия, Администрации, по вопросам, относящимся к ведению консультанта, в связи с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, полномочного представителя Президента Российской Федерации в Северо-Западном федеральном округе, Главы Республики Карелия;

1.14. участвует в подготовке проектов ежегодных отчетов Главы Республики Карелия о результатах деятельности Правительства Республики Карелия, в том числе по вопросам, поставленным Законодательным Собранием Республики Карелия, в части компетенции консультанта;

1.15. участвует в обеспечении заседаний Правительства Республики Карелия в части подготовки необходимых аналитических и справочных материалов по вопросам, рассматриваемым на заседаниях Правительства Республики Карелия относящимся к компетенции консультанта;

1.16. вносит предложения начальнику отдела по повышению эффективности деятельности органов исполнительной власти Республики Карелия в рамках своей компетенции;

1.17. принимает участие в подготовке проекта доклада Главы Республики Карелия о достигнутых значениях показателей для оценки эффективности деятельности органов исполнительной власти Республики Карелия за отчетный год и их планируемых значениях на 3-летний период по направлениям, относящимся к компетенции консультанта отдела;

1.18. осуществляет подготовку предложений в проекты годового плана мероприятий и плана мероприятий на очередной месяц с участием Главы Республики Карелия, членов Правительства Республики Карелия, руководителей органов исполнительной власти Республики Карелия в пределах своей компетенции;

1.19. оказывает методическую и консультативную помощь органам исполнительной власти Республики Карелия, органам местного самоуправления муниципальных образований в Республике Карелия по вопросам, относящимся к компетенции консультанта;

1.20. осуществляет аналитический контроль по направлениям деятельности, относящимся к компетенции консультанта;

1.21. обеспечивает подготовку отчетных материалов о своей деятельности и деятельности отдела по вопросам, отнесенным к компетенции консультанта;

1.22. по поручению начальника отдела, начальника управления, Руководителя Администрации участвует в организации исполнения поручений Главы Республики Карелия по исполнению поручений и указаний Президента Российской Федерации;

1.23. подписывает или визирует служебную документацию, подготовленную самостоятельно, согласовывает представляемые на согласование в Администрацию проекты правовых актов, содержащих вопросы, относящиеся к компетенции консультанта;

1.24. участвует по поручению начальника  отдела в проведении по поручению Главы Республики Карелия, Первого заместителя Главы Республики Карелия, Руководителя Администрации контрольно-проверочных мероприятий (проверки) по контролю исполнения (хода исполнения) органами исполнительной власти Республики Карелия поручений Главы Республики Карелия, в том числе  по исполнению поручений и указаний Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, полномочного представителя Президента Российской Федерации в Северо-Западном федеральном округе по вопросам, входящим в компетенцию консультанта, готовит по их итогам соответствующие доклады Главе Республики Карелия, Первому заместителю Главы Республики Карелия, Руководителю Администрации; 

1.25. координирует деятельность исполнителей национальных и региональных проектов в пределах своей компетенции;

2) ведет делопроизводство в отделе в соответствии с утвержденной номенклатурой дел;

3) готовит отчетные материалы о своей деятельности, в том числе годовые отчеты о профессиональной служебной деятельности, и представляет их начальнику отдела;

4) уведомляет представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка;

5) сообщает представителю нанимателя о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;

6) сообщает представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимает меры по предотвращению такого конфликта;

7) предварительно уведомляет представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы, если это не влечет за собой конфликта интересов;

8) в установленном порядке представляет сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя и на своих супругу(а) и несовершеннолетних детей;

9) осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Карелия в пределах своей компетенции.

Основные права:

Основные права консультанта управления регулируются статьей 14 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Кроме того, консультант управления имеет право на:

1) принятие решений;

2) внесение предложений по совершенствованию работы управления;

3) выступление с инициативой о проведении совещаний, рабочих встреч, семинаров;

4) выступление с инициативой о профессиональной переподготовке, повышении квалификации, ином профессиональном развитии.

Ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей:

1) неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него должностных обязанностей;

2) действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан;

3) несоблюдение ограничений, запретов, связанных с государственной гражданской службой;

4) несоблюдение трудового законодательства, требований к служебному поведении.;

5) непредставление или несвоевременное представление запрашиваемой информации;

6) утрату или порчу государственного имущества Республики Карелия, которое было ему предоставлено для исполнения должностных обязанностей;

7) несвоевременное выполнение поручений вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, за исключением неправомерных;

8) неисполнение служебного распорядка Администрации;

9) неявку на аттестацию без уважительных причин или отказ от аттестации;

10) нарушение порядка рассмотрения обращений граждан;

11) разглашение государственной тайны, а также охраняемых законом сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

12) принятие незаконных управленческих и иных решений, в том числе связанных со злоупотреблением должностными полномочиями или превышением должностных полномочий, в том числе осуществление действий (бездействия), ведущих к нарушению прав и законных интересов граждан, организаций, общества, Республики Карелия или Российской Федерации;

13) совершение коррупционных правонарушений;

14) непринятие мер по устранению причин коррупции, в том числе мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов;

15) невыполнение обязанности по уведомлению представителя нанимателя, органов прокуратуры или других государственных органов обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

16) непредставление или представление заведомо недостоверных или неполных сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также непредставление или представление заведомо ложных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

17) иные виды нарушений, за которые законодательством предусмотрена ответственность.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности консультанта управления:

1) производительность (объем выполненной работы) и интенсивность труда;

2) качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документов, отсутствие стилистических и грамматических ошибок при составлении документов);

3) профессиональная компетентность (знание и применение законов и иных нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);

4) соблюдение служебной дисциплины;

5) своевременность и оперативность выполнения поручений вышестоящих в порядке подчиненности руководителей;

6) способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях;

7) способность планировать и организовывать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

8) количество полно и качественно реализованных поручений и указаний Президента Российской Федерации по вопросам, относящимся к компетенции консультанта;

9) исполнение поручений и указаний Президента Российской Федерации по вопросам, относящимся к компетенции консультанта, в установленные сроки, отсутствие несвоевременного продления сроков исполнения.

 

2. Главный специалист отдела – проектного офиса контрольно-аналитического управления

Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам:

Требования к уровню профессионального образования: высшее образование - бакалавриат

Требования к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации или стажу работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований к стажу

Требования к базовым знаниям и умениям:

1. знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2. знание основ законодательства:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Конституции Республики Карелия;

в) Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

д) Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

е) Федерального закона от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращения граждан Российской Федерации»;

ж) Закона Республики Карелия от 4 марта 2005 №857-ЗРК «О некоторых вопросах государственной гражданской службы и правового положения лиц, замещающих государственные должности";

3. знание в области информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

Общие  умения:  

1. умение мыслить системно;

2. планировать и рационально использовать рабочее время; 

3. достигать результата; коммуникативные умения;

4. коммуникативные умения;

5. работать в стрессовых условиях;

6. совершенствовать свой профессиональный уровень.

Профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации:

Главный специалист должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:

1) Федеральный закон от 06.10.1999 N 184-ФЗ  "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации";

2) Указы Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года №№ 596-606;

3) Указ Президента Российской Федерации от 21 августа 2012 года № 1199 «Об оценке эффективности деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации»;

4) Указ Президента Российской Федерации от 28 марта 2011 года № 352 «О мерах по совершенствованию организации исполнения поручений и указаний Президента Российской Федерации» 

5) Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 года № 204 «О национальных  целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года»;

6) Федеральный закон от 09.02.2009 г. № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

7) Федеральный закон от 19.05.1995 г. № 82-ФЗ «Об общественных объединениях»;

8) Федеральный закон от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»

9) Постановления Правительства Российской Федерации от 31 октября 2018 года № 1288 «Об организации проектной деятельности в Правительстве Российской Федерации»;

10) Закон Республики Карелия от 4 июля 2012 года № 1619-ЗРК «О нормативных правовых актах Республики Карелия»;

11) Закон Республики Карелия от 5 февраля 2013 года №  1679-ЗРК «О Правительстве Республики Карелия»;

12) Указ Главы Республики Карелия от 29 июля 2014 года № 64 «О порядке издания нормативных правовых актов органов исполнительной власти Республики Карелия и требованиях, предъявляемых к их проектам»;

13) Указ Главы Республики Карелия от 06 октября 2017 года № 184 «О распределении компетенции между Главой Республики Карелия, Первым заместителем Главы Республики Карелия – Премьер-министром Правительства Республики Карелия, заместителями Главы Республики Карелия и членами Правительства Республики Карелия»;

14) Указ Главы Республики Карелия Главы Республики Карелия от 31.07.2013 г. № 63 «Об организации законопроектной деятельности Главы Республики Карелия;

15) Постановление Правительства Российской Федерации от 9 июня 2015 года  № 570 «Об утверждении федеральной целевой программы «Развитие Республики Карелия на период до 2020 года»;

16) Постановления Правительства Республики Карелия от 15 февраля 2017 года  № 64-П «Об управлении проектами в органах исполнительной власти Республики Карелия;

17) Постановление Правительства Республики Карелия от 29.12.2010 № 318-П «О Регламенте Правительства Республики Карелия»;

18) распоряжение Правительства Республики Карелия от 15 июля 2014 г. № 443р-П «Об утверждении Перечня органов исполнительной власти Республики Карелия, организующих работу по достижению в Республике Карелия показателей социально-экономического развития, содержащихся в указах Президента Российской Федерации от 2012 года»;

19) распоряжения Правительства Республики Карелия от 24 декабря 2018 года № 853р-П об образовании регионального проектного офиса;

20) распоряжения Главы Республики Карелия об утверждении Индикативного плана Правительства Республики Карелия на текущий год;

21) распоряжение  Правительства Республики Карелия от 17 января 2017 года  № 20р-П об утверждении перечня должностных лиц органов государственной власти Республики Карелия, уполномоченных на подписание от имени Правительства Республики Карелия одобренных в установленном порядке соглашений о предоставлении дотаций, субсидий, иных межбюджетных трансфертов бюджету Республики Карелия в подсистеме бюджетного планирования государственной интегрированной информационной системы управления общественными финансами «Электронный бюджет»;

22) иных федеральных законов, правовых актов Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, федеральных органов исполнительной власти, Главы Республики Карелия, Правительства  Республики  Карелия по вопросам проектной деятельности;

23) методических рекомендаций, разрабатываемых федеральным проектным офисом, ведомственными проектными офисами, региональным проектным офисом по вопросам организации проектной деятельности;

24) национальные и федеральные проекты утвержденные протоколом №16 Президиума Совета при Президенте Российской Федерации по стратегическому развитию и национальным проектам  от  24.12.2018 года, паспорта региональных составляющих федеральных проектов, входящих в состав национальных проектов;

25) иные нормативные правовые и правовые акты, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

Требования к функциональным знаниям:

Главный специалист должен обладать следующими функциональными знаниями:

1. способы контроля и управления;

2. технические средства механизации и автоматизации служебной деятельности.

Главный специалист должен обладать следующими функциональными умениями:

1. подготовка информационно-аналитических материалов;

2. подготовка отчетных материалов по направлению деятельности отдела;

3. подготовка резолюций, тезисов, докладов, презентаций в рамках установленной компетенции.

Основные должностные обязанности:

1) Осуществляет сопровождение реализации национальных и региональных проектов, в том числе:

2.1. координирует взаимодействия участников проектной деятельности федерального, регионального и муниципального уровней в Республике Карелия;

2.2. оценивает достаточность предлагаемых в региональных проектах мероприятий для достижения целей и задач, определенных в соглашении о реализации на территории Республики Карелия региональных проектов, обеспечивающих достижение целей, показателей и результатов  соответствующих федеральных проектов;

2.3. анализирует влияние региональных проектов на достижение ключевых показателей эффективности высшего должностного лица Республики Карелия;

2.4. обеспечивает организационное и аналитическое обеспечение деятельности коллегиальных органов  по проектной деятельности при руководстве Республики Карелия;

2.5. осуществляет подготовку справочных и аналитических материалов по вопросам реализации национальных проектов Главе Республики Карелия, первому заместителю Главы Республики Карелия, Руководителю Администрации;

2.6. осуществляет работу и координирует работу участников региональных проектов в подсистеме управления национальными проектами ГИИС «Электронный бюджет»;

2.7. контролирует сроки и полноту информации, формируемой в рамках региональных проектов, для направления в федеральные органы исполнительной власти;

2.8. осуществляет подготовку справочно-аналитических материалов о реализации национальных проектов в Республике Карелия по запросу проектного офиса Правительства Российской Федерации;

2.9. рассматривает проекты ответов Главы Республики Карелия, подготовленные в установленном порядке, на поступившие Главе Республики Карелия или в адрес Правительства Республики Карелия обращения, запросы по вопросам, входящим в его компетенцию, при необходимости организует доработку представленных материалов;

2.10. участвует в рассмотрении проектов докладов Президенту Российской Федерации, проектов ответов, подготовленных органами исполнительной власти Республики Карелия в адрес Правительства Российской Федерации, федеральных органов исполнительной власти, полномочного представителя Президента Российской Федерации в Северо-Западном федеральном округе, в том числе во исполнение поручений и указаний Президента Российской Федерации,  в части вопросов, относящихся к ведению главного специалиста, при необходимости организует доработку представленных материалов;

2.11. осуществляет согласование проектов ответов Первого заместителя  Главы Республики Карелия – Премьер-министра Правительства Республики Карелия (далее - Первого заместителя  Главы Республики Карелия), Руководителя Администрации, представленных  аппаратами  первого  заместителя Главы Республики Карелия и Руководителя Администрации, по вопросам, относящимся к ведению главного специалиста;

2.12. по поручению начальника отдела рассматривает проекты ответов Главы Республики Карелия, первого заместителя Главы Республики Карелия, Руководителя Администрации, подготовленные органами исполнительной власти Республики Карелия, на обращения граждан, по вопросам, относящимся к ведению главного специалиста, при необходимости организует доработку представленных проектов ответов;

2.13. осуществляет подготовку проектов резолюций Главы Республики Карелия, первого заместителя Главы Республики Карелия, Руководителя Администрации к документам, поступившим в адрес Главы Республики Карелия, Правительства Республики Карелия, Администрации, по вопросам, относящимся к ведению главного специалиста, в связи с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, полномочного представителя Президента Российской Федерации в Северо-Западном федеральном округе, Главы Республики Карелия;

2.14. участвует в подготовке проектов ежегодных отчетов Главы Республики Карелия о результатах деятельности Правительства Республики Карелия, в том числе по вопросам, поставленным Законодательным Собранием Республики Карелия, в части компетенции главного специалиста;

2.15. участвует в обеспечении заседаний Правительства Республики Карелия в части подготовки необходимых аналитических и справочных материалов по вопросам, рассматриваемым на заседаниях Правительства Республики Карелия относящимся к компетенции главного специалиста;

2.16. вносит предложения начальнику отдела по повышению эффективности деятельности органов исполнительной власти Республики Карелия в рамках своей компетенции;

2.17. принимает участие в подготовке проекта доклада Главы Республики Карелия о достигнутых значениях показателей для оценки эффективности деятельности органов исполнительной власти Республики Карелия за отчетный год и их планируемых значениях на 3-летний период по направлениям, относящимся к компетенции главного специалиста отдела;

2.18. осуществляет подготовку предложений в проекты годового плана мероприятий и плана мероприятий на очередной месяц с участием Главы Республики Карелия, членов Правительства Республики Карелия, руководителей органов исполнительной власти Республики Карелия в пределах своей компетенции;

2.19. оказывает методическую и консультативную помощь органам исполнительной власти Республики Карелия, органам местного самоуправления муниципальных образований в Республике Карелия по вопросам, относящимся к компетенции главного специалиста;

2.20. осуществляет аналитический контроль по направлениям деятельности, относящимся к компетенции главного специалиста;

2.21. обеспечивает подготовку отчетных материалов о своей деятельности и деятельности отдела по вопросам, отнесенным к компетенции главного специалиста;

2.22. по поручению начальника отдела, начальника управления, Руководителя Администрации участвует в организации исполнения поручений Главы Республики Карелия по исполнению поручений и указаний Президента Российской Федерации;

2.23. подписывает или визирует служебную документацию, подготовленную самостоятельно, согласовывает представляемые на согласование в Администрацию проекты правовых актов, содержащих вопросы, относящиеся к компетенции главного специалиста;

2.24. координирует деятельность исполнителей национальных и региональных проектов в пределах своей компетенции;

2) ведет делопроизводство в отделе в соответствии с утвержденной номенклатурой дел;

3) готовит отчетные материалы о своей деятельности, в том числе годовые отчеты о профессиональной служебной деятельности, и представляет их начальнику отдела;

4) уведомляет представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка;

5) сообщает представителю нанимателя о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;

6) сообщает представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимает меры по предотвращению такого конфликта;

7) предварительно уведомляет представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы, если это не влечет за собой конфликта интересов;

8) осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Карелия в пределах своей компетенции.

Основные права:

Основные права консультанта управления регулируются статьей 14 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Кроме того, консультант управления имеет право на:

1) принятие решений;

2) внесение предложений по совершенствованию работы управления;

3) выступление с инициативой о проведении совещаний, рабочих встреч, семинаров;

4) выступление с инициативой о профессиональной переподготовке, повышении квалификации, ином профессиональном развитии.

Ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей:

1) неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него должностных обязанностей;

2) действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан;

3) несоблюдение ограничений, запретов, связанных с государственной гражданской службой;

4) несоблюдение трудового законодательства, требований к служебному поведении.;

5) непредставление или несвоевременное представление запрашиваемой информации;

6) утрату или порчу государственного имущества Республики Карелия, которое было ему предоставлено для исполнения должностных обязанностей;

7) несвоевременное выполнение поручений вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, за исключением неправомерных;

8) неисполнение служебного распорядка Администрации;

9) неявку на аттестацию без уважительных причин или отказ от аттестации;

10) нарушение порядка рассмотрения обращений граждан;

11) разглашение государственной тайны, а также охраняемых законом сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

12) принятие незаконных управленческих и иных решений, в том числе связанных со злоупотреблением должностными полномочиями или превышением должностных полномочий, в том числе осуществление действий (бездействия), ведущих к нарушению прав и законных интересов граждан, организаций, общества, Республики Карелия или Российской Федерации;

13) совершение коррупционных правонарушений;

14) непринятие мер по устранению причин коррупции, в том числе мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов;

15) невыполнение обязанности по уведомлению представителя нанимателя, органов прокуратуры или других государственных органов обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

16) непредставление или представление заведомо недостоверных или неполных сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также непредставление или представление заведомо ложных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

17) иные виды нарушений, за которые законодательством предусмотрена ответственность.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности главного специалиста управления:

10) производительность (объем выполненной работы) и интенсивность труда;

11) качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документов, отсутствие стилистических и грамматических ошибок при составлении документов);

12) профессиональная компетентность (знание и применение законов и иных нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);

13) соблюдение служебной дисциплины;

14) своевременность и оперативность выполнения поручений вышестоящих в порядке подчиненности руководителей;

15) способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях;

16) способность планировать и организовывать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

17) количество полно и качественно реализованных поручений и указаний Президента Российской Федерации по вопросам, относящимся к компетенции консультанта;

18) исполнение поручений и указаний Президента Российской Федерации по вопросам, относящимся к компетенции консультанта, в установленные сроки, отсутствие несвоевременного продления сроков исполнения.

Перечень необходимых документов для участия в конкурсе:

- личное заявление;

- заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 года № 667-р, с фотографией;

- копия паспорта или заменяющий его документ (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению по учетной форме № 001-ГС/у (психиатр, нарколог), утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н.

Для гражданских служащих Администрации: заявление на имя представителя нанимателя.

Для гражданских служащих иных государственных органов: заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительством Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с фотографией.

Документы для участия в конкурсе принимаются в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» ( https://gossluzhba.gov.ru/vakancy).

с 25 марта 2020 года по 14 апреля 2020 года.

Документы представляются в Администрацию Главы Республики Карелия:

- гражданином (гражданским служащим) лично (г. Петрозаводск, пр. Ленина, д.19, 1 этаж, кабинет  № 7, с понедельника по пятницу с 14.00 до 17.00 часов),

- посредством направления по почте (185028 г. Петрозаводск, пр. Ленина, д.19),

- в электронном виде с использованием указанной информационной системы.

Справки по телефонам: (814-2) 799-487, 799-379 - управление развития государственной службы, кадров и государственных наград.

Контактное лицо: Ананьева Татьяна Альбертовна, Тарасенко Наталия Константиновна

Факс: (814-2) 799-391, 799-392.

Электронная почта: government@gov.karelia.ru

Предполагаемая дата и место проведения этапов конкурса и конкурсных процедур – вторая декада мая 2020 года, г.Петрозаводск, пр. Ленина, д. 19.

Условия прохождения гражданской службы определяются в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Республики Карелия от 04.03.2005 № 857-ЗРК «О некоторых вопросах государственной гражданской службы и правового положения лиц, замещающих государственные должности».

Порядок проведения конкурса определяется Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112, Методикой проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Администрации Главы Республики Карелия и включение в кадровый резерв Администрации Главы Республики Карелия, сроков и порядка работы конкурсной комиссии, утвержденной приказом Администрации от 13 июля 2018 года № 165.

Конкурс будет проходить в форме тестирования на соответствие базовым квалификационным требованиям, тестирования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по указанной вакантной должности гражданской службы и индивидуального собеседования.

Претендент в целях самостоятельной оценки своего профессионального уровня может пройти предварительный тест, размещенный на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по адресу: https://rosmintrud.ru/testing/default/view/1 .

Предварительный тест включает в себя задания для оценки уровня владения претендентами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий.

 

Более подробная информация о вакантной должности размещена на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» (https://gossluzhba.gov.ru) и официальном интернет-портале Республики Карелия (http://gov.karelia.ru/power/executive/government/)

Теги:  Вакансия
Файлы:  Загрузить / Загрузить