Машиностроительные предприятия Росатома провели «Неделю без турникетов»
Предприятия машиностроительного дивизиона Госкорпорации «Росатом» совместно с региональными отделениями Союза машиностроителей России приняли участие во Всероссийской акции «Неделя без турникетов». На заводах в Петрозаводске, Волгодонске и Санкт-Петербурге побывали более 680 студентов и школьников.
Ребята в ходе экскурсий смогли познакомиться с реальной работой предприятия атомного машиностроения, своими глазами увидеть работу новейшего сварочного оборудования, высокоточных обрабатывающих центров, кузнечнопрессового производства и многое другое. Гости узнали, какое сложное оборудование для строительства атомных электростанций выпускают сегодня российские предприятия и как организованы современные производственные процессы.
Также для школьников и студентов были организованны мастер-классы, на которых специалисты предприятий познакомили их со спецификой работы современного завода и различными профессиями в машиностроительной отрасли.
На каждом предприятии в программе было свое эксклюзивное событие. В Санкт-Петербурге ребята своими глазами увидели работу одного из крупнейших в Европе автоматизированного ковочного комплекса. В Волгодонске – стали участниками конкурса «Самый интересный вопрос». А в Петрозаводске ребятам вручили символический «первый пропуск» на машиностроительное производство.
Комментируя прошедшие мероприятия заместитель директора Института лесных, горных и строительных наук Петрозаводского Государственного Университета Всеволод Шаин сказал:
Такое мнение поддержал и заведующий отделением Академии промышленных технологий в Санкт-Петербурге Алексей Соколов:
Но самое ценное для организаторов было конечно мнение самих участников. Девятиклассник из Волгодонска Кирилл Мищенко так прокомментировал свой визит на завод:
«Неделя без турникетов» — ежегодная профориентационная акция, которая проводится при поддержке Союза машиностроителей России. Цель акции — популяризация инженерных профессий и специальностей, востребованных на современном производстве, ознакомление молодёжи с работой ведущих предприятий реального сектора экономики, а также с перспективами будущего трудоустройства в родном регионе.
Крупные российские компании продолжают расширять спектр решений по раскрытию потенциала студентов и молодых сотрудников. Росатом и его предприятия участвуют в создании базовых кафедр в российских вузах, реализации стипендиальных программ поддержки, крупных образовательных проектов, организации практики и стажировки для студентов с последующим их трудоустройством.